輔導員與任課老師談話
㈠ 如何處理輔導員與任課教師的工作關系
這個工作關系不好處，正常情況下，兩者應該是有明確分工，各自負責各自的內容，尤其是高校學生自我管理能力較好，教務的制度和學生手機都明確約束了學生的權利與義務，課堂的教學組織完全可由任課教師來完成，教學輔助也有專門的老師，輔導員應該多專注於本質工作，學生思想教育，心理健康教育，職業規劃等，如果涉及到與任課教師的工作交集，需要輔導員上趕著與任課教師進行有效溝通。
教師都是專家教授，有絕對的教學權威，所以溝通需要尊重對方意見；
往往一個班級的任課老師有很多個，風格各異，對輔導員的溝通能力挑戰極大，其溝通主動性更不用說；
3.教師科研都很忙，完成基本的教學任務，一般都深入簡出
4.需要學校重視教師隊伍與輔導員隊伍的團隊建設和融合，創造溝通交流的平台，將他們放在平等的平台上進行互動。
㈡ 大學曠課了，任課老師會給輔導員說嗎
這種情況你最好找老師聊聊，解釋一下，說話客氣點，這樣他也不好意思去告你了，經驗之談
㈢ 高校里輔導員和任課老哪個好
班幹部一般認為輔導員好，因為輔導員經常叫班幹部幫忙做事，任課老師自然是和學習這門課有興趣的同學有好感，各有不同吧，看你怎麼和老師親近了
㈣ 輔導員和任課老師的關系是什麼各有什麼職責誰的地位高點
任課教師是專職的，而輔導員是多元化的，所以不分伯仲，不能形體冰輪。 那也專就五分地位高低了屬，那隻是一些人的個人看法而已。現實中好像側重於專職教師，但殊不知輔導員的工作更加偉大，默默無聞，貢獻倍之。 輔導員和學生的關系，即是師生，又是朋友。
㈤ 3. 假如你是任課教師(或輔導員),你認為工作重點在哪你會抓哪些特點工作
全職輔導員是高校學生工作的最基層、最前線，是一項非常具有挑戰性的工作，但很多高校輔導員都是在讀研究生兼任。
作為高校黨團學工作的最前線，日後發展也就是黨團學的工作，比如學院（習）團委、黨委、學生處的工作。但是競爭相當激烈，能留校擔任輔導員的，一般也是學生階段的學生會風雲人物。
輔導員是指從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作的教師，是高等學校教師隊伍的重要組成部分。每個輔導員一般管理一個或數個班級。輔導員職責按照高等學校輔導員職業能力標准（暫行）執行。
（一）幫助高校學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學生不斷追求更高的目標，使他們中的先進分子樹立共產主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念。
（二）幫助高校學生養成良好的道德品質，經常性地開展談心活動，引導學生養成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格，增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認識和精神境界。
（三）了解和掌握高校學生思想政治狀況，針對學生關心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，參與處理有關突發事件，維護好校園安全和穩定。
（四）落實好對經濟困難學生資助的有關工作，組織好高校學生勤工助學，積極幫助經濟困難學生完成學業。
（五）積極開展就業指導和服務工作，為學生提供高效優質的就業指導和信息服務，幫助學生樹立正確的就業觀念。
（六）以班級為基礎，以學生為主體，發揮學生班集體在大學生思想政治教育中的組織力量。
（七）組織、協調班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨幹共同做好經常性的思想政治工作，在學生中間開展形式多樣的教育活動。
（八）指導學生黨支部和班委會建設，做好學生骨幹培養工作，激發學生的積極性、主動性。
㈥ 大學作弊被抓後，輔導員說沒事，還需要跟任課老師講嗎
同學你好，你不用擔心，只要沒有上報，沒有簽字確認，你作弊這件事在學校的層面上就沒有成為「事實」，教務系統里的備注不是用來寫作弊的，如果老師這樣寫無異於自己打自己臉，作弊就應該上報，而不是寫在成績中。至於會不會對你的成績造成影響就要看任課老師了，他能給你的結果就是過與不過，所以你可以嘗試和他聯系，向他坦白你作弊的事實，跟他承認錯誤，老師一般會讓你過的。
㈦ 任課教師還是輔導員
輔導員就是整個系的管理學生工作的老師，同學們都叫導員，相當於高中時候的班主任，不教課，只管學生日常生活等（主要是對學生的生活和思想上的工作），對班級的班幹部以及評優、評獎學金、入黨等事情有決定權，有些專業的導員也兼課。教師就是則是依據自己的知識水平進行知識傳授的，兩者工作內容側重點不一樣的。
㈧ 如何處理輔導員與任課教師的工作關系
這個非常不好處理，要看校風，更要看學校的管理體制
一般來講，本校培養的回教師答，無論對教學還是學生都是有較深的感情，除了做好教學的本職工作，會抽出相當部門的時間和精力來做好學生的思想指導和學術引導工作。
如果是外聘兼職的教師，很難對學生產生較大興趣，因為他研究的對象也許都不是你的這些學生群體，相比輔導員來講，溝通起來就不可能在同一頻率，非常容易出現認識偏差
㈨ 在大學應怎樣與輔導員老師或者任課老師搞好關系
一、了解你的輔導員
所謂知己知彼百戰不殆，花一點時間了解你的輔導員的喜怒哀樂，家庭背景，愛好等等。絕對是百利而無一害，當然啦。也不要把你的目的表現的那麼明顯，調查的那麼直接，就平時通過談話，動作，語言去了解你的輔導員就夠了。然後了解後從這些方面下手，你才不會弄的很尷尬。比如你的輔導員不喜歡抽煙，你卻遞給他一根煙等等。
2
二、做事積極一點
輔導員有很多事情，在學校里。雖然很多都是小事，但也比較重要，比如要去哪裡拿個從學校寄過來的快遞；去哪個樓拿文件，但她暫時走不開；要寫什麼東西，但學校突然要開會，就叫你來幫她寫等等。 也許這些小事很小，甚至說每個人都能做，但只要你表現的積極一點，輔導員肯定會在決定我們利益的時候多想到我們。