安師大輔導員招聘公示
A. 安徽師范大學老師待遇如何
待遇很差,碩士來直接源鄙視或者無編制的試驗崗位,我們輔導員才1500,這不是打發要飯的么,好歹也是碩士啊,安師大怎麼這么不拿人當人看呢?
進去一般是做教學輔助工作、實驗員;不過化學與材料學院、地理與旅遊學院的實驗員要求是博士學位的!!
新教師很受歧視科研資金什麼的都輪不到你,經費都給領導主任和有關系的,只有本校畢業的博士會好一點,關系味很重,外人進來受排擠嚴重;博士進去安家費實際只有2萬左右還很久不能兌現。有那能力還不如去中學,六七千,合肥聖泉中學
B. 輔導員招聘全部都要求是黨員么
輔導員招聘不一定全部都要求是黨員。
輔導員招聘基本條件:
(一)具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;
(二)具備本科以上學歷,熱愛大學生思想政治教育事業,甘於奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感;
(三)具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識,掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法,掌握馬克思主義中國化相關理論和知識,掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識,掌握有關法律法規知識;
(四)具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;
(五)具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。
因此輔導員招聘不一定全部都要求是黨員。
(2)安師大輔導員招聘公示擴展閱讀:
輔導員的作用:
1、協助高校發展戰略
分析公司現有人力資源狀況,預測人員需求,制定、修改人力資源規劃,經上級領導審批後實施。
2、在各部門的協助下進行工作分析;
提出崗位設置調整意見;明確部門、崗位職責及崗位任職資格;修改和完善部門、崗位職責說明書;合理評價崗位價值。
3、能夠為高校明確將來應該實現的目標。
通過市場營銷策劃,可以使企業確立明確的營銷目標。不僅可以加速企業營銷由現實狀態遷躍,而且可以減少許多迂迴尋找目標造成的無效勞動。
有了目標,企業的營銷活動就有了方向,就可以進行人力、物力、財力的優化配置,採取措施調動職工的積極性和創造性,朝著目標不斷努力。
參考資料來源:網路-輔導員
C. 留高校當輔導員有編制沒,怎麼才能有編制
留高校當輔導員不算正式編制。高校輔導員,都是施行人事代理的,不算正式事業編制。除非單位說明了招聘時以事業編錄用,一般途徑的都是合同制。
編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定,財政部門據此撥款,通常分為行政編制、事業編制以及公益性崗位。
(3)安師大輔導員招聘公示擴展閱讀:
各種用人單位的招聘條件,很多都對學歷有所限制,並且對高學歷有競相迷戀的趨勢。比如有朋友所在的高校,連招輔導員都要求博士學歷,門檻之高令人咋舌。
這種尷尬對於高職生而言更為明顯。之前聽過這樣一個故事,有部門招聘,要求會速記、懂法律,並且要碩士及以上學歷。沒想到幾個月都無人「達標」,有學歷的不會速錄,會速錄的無高學歷。
最後降低條件,畢業於高職院校法律文秘速錄專業的學生得以錄用,並完全勝任工作。當前,不少用人單位在招聘時直接把高職生「一棍子打死」,但其實「術業有專攻」,絕大多數高職生都學有一技之長。
有的在專業實操能力上甚至比本科生、碩士生都技高一籌——如果僅僅因為一紙文憑就無法展示才華,甚至連同場競技、一較高下的機會都沒有,這無疑有失公允,也是一種浪費。
當前,高職教育熱火朝天,各種「畢業生遭哄搶」的新聞讓人眼前一亮。可是不得不說的是,部分用人單位對於高職生依然有些輕視,使得高職院校畢業生總覺得「顏面無光」。
而高職教育質量的「高」也往往敵不過社會用人制度的「冷」——只要「冷」風不去,高職教育就很難真正熱起來,也無法讓更多人對其「路轉粉」。
回到高職生留校的話題,當前不少院校已經進行了各種努力。比如對於能力出眾的專科生,學校在招聘時適當放寬限制,給予他們同等的競爭機會;對其待遇較低的問題,有學校也專門予以政策傾斜,提高其收入水平。
D. 我是在網上招聘,到安師大工作。已經被錄取了。工作六年了。現在他要辭退我。我怎麼保護自己
你在網上招聘到安師大工作,已經錄取了,並且工作六年了,現在要辭退專你,那他因為什麼辭屬退你呢?他要辭退你也應該有相應的善後措施啊,比如給你補工資啊,比如跟你安排你辭退以後的各項事宜啊,或者你不是已經跟他們簽勞動合同嗎?應該按勞動合同辦事啊。
E. 高校輔導員招聘需要進行公招考試嗎
要的
F. 安徽工商職業學院招聘輔導員
高校招聘輔導員一般考行政基礎知識和學校自選的知識
有試講的有主觀題的不一而足
最後是結構化面試
G. 安師大輔導員收入如何
就你?想當還當不了呢,安師大不會要你的
H. 網上,大學公開招聘輔導員,教務員,這種會有走後門,內定嗎
告訴你吧 公開招聘外校就不要去報名了 其實內定人員已經在學校裡面上班了的 只是走形式讓那些內定人員進編制 這是高校慣用的伎倆!給我加雞腿吧!!
I. 輔導員招聘是哪個部門負責的啊
學校里的人事行政部