哈爾濱中專輔導員招聘信息

Ⅰ 中專輔導員怎麼樣

需要有四個基本素質，即責任心、愛心、耐心和細心。
一、做好輔導員工作需要有責任心。
責任心即自覺地把份內的事做好的心緒和情懷，輔導員是連接學校與學生之間的橋梁，是全班學生的組織者和管理者，輔導員的責任心體現在上對學校負責，下對學生負責兩個方面，對輔導員工作負責就能充分發揮好橋梁與紐帶作用，認真落實學校的各項活動，保證學校布置的各項工作能夠迅速及時、准確無誤，暢通無阻地傳達到班級，並積極帶領全班同學，通過各種組織和教育手段，使學校各項工作得到很好的落實。另一方面做到經常深入學生，全面了解學生，及時掌握學生的思想動態，通過日常的學習和工作等各項活動，在思想上進行針對性的教育和引導，幫助學生們樹立各種正確的觀念。輔導員應該愛崗敬業、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責，教書育人，注重培養學生具有良好的思想品質，認真備課、上課、認真批改作業。輔導員要有為全體學生負責的思想，要有為學生終身負責的思想，關心愛護全體學生的人格，平等公正對待學生。以下八點與輔導員共勉：

（1）、要真誠地喜歡、關心、尊重每一位學生；

（2）、要讓微笑時時包圍我的學生 ；

（3）、要容忍學生在嘗試中犯各種各樣的錯誤；

（4）、要公正、公平地對待每一位學生；

（5）、要讓每一位學生 都知道：我愛他（她），而不是隱藏在心裡不說；

（6）、要適時鼓勵我的 學生 ：再加一把勁！

（7）、要心甘情願付出，不求回報；

（8）、要不斷地學習！不斷地思考！不斷地反思！

Ⅱ 哈爾濱的職業學院 現在有招聘輔導員的嗎

目前還沒有 有也是一些不太好的 壓根沒聽說過的 比如江南職業技術學院 你可以上2010年教師招聘網 那上面有信息 每天都更新 很不錯的

Ⅲ 2016年哈爾濱學院專職輔導員招聘，招聘程序和方法是什麼

目前，2016年哈爾濱學院專職輔導員招聘17人公告已經發布，根據公告可知內：
(一)報名及資格確認
本次容招聘採用發送電子郵件方式報名，不接受現場報名。
1.下載並填寫報名表
應聘人員在本公告「附件」中下載《哈爾濱學院2016年公開招聘專職輔導員報名表》(以下簡稱《報名表》)，將《報名表》填寫完整(請務必將自己各項信息填寫准確，照片必須為正面免冠彩色電子近期證件照)。
2.在報名郵件中，以「附件」形式提交下列材料：
本人二代身份證、各時期學歷、學位證書、報到證等證書的掃描件。
要求：以上報名材料中的掃描件圖片格式為jpg或gif，單張圖片大小不超過500k。
3.發送電子郵件報名
應聘人員根據招聘崗位要求，將填寫完整的《報名表》和「附件」通過電子郵件發至報名郵箱。郵件標題格式為：崗位代碼-崗位名稱-本人姓名。報考人員只限報一個崗位。
報名時間：2016年7月13日8:00至2016年7月17日16:00。

Ⅳ 後天要去一個中專面試，倆職位，一個是輔導員，一個是團委幹事，哪個有發展前景啊請大家給點建議！！多

干輔導員，團委幹事沒什麼用，一般大學，大專都是輔導員比較好發展，輕松的很，建議輔導員

Ⅳ 大中專院校的輔導員招聘考什麼

輔導員面試，需要做好以下准備，首先是服裝，一定要把自己打扮得穩重一些。讓人感覺你適合輔導員這份工作。其次是說話的語氣，說話的節奏感，要把握准。給人以親切，又不失思維敏捷。最後最主要的你要在面試之前，模擬一下面試環節。比如面試領導哪一些問題。比如，你大學期間的學生幹部經歷如何？學生管理工作的重點是什麼？給你幾個班，你覺得首先要從何入手來管理，是選好學生幹部，還是要親力親為等等。
最後祝你成功。

Ⅵ 哈爾濱學院專職輔導員招聘，哪些人員不能報考

目前，2016年哈爾濱學院專職輔導員招聘17人公告已經發布，根據公告可知：專
報名時間：2016年7月13日屬8:00至2016年7月17日16:00。本次招聘採用發送電子郵件方式報名，不接受現場報名。
下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3.試用期內的公務員、事業單位工作人員;公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;
4.聘用後即構成迴避關系，具體迴避關系按照有關規定執行;
5.現役軍人;
6.2017年及以後畢業生。

Ⅶ 哈爾濱城市職業學院 輔導員待遇怎麼樣啊招聘的人說月薪3500 五險 請問寒暑假是百分百開工資么

看來公司前景不大好，應該慎重決定才是。

Ⅷ 哈爾濱學院專職輔導員招聘，招聘條件都有哪些

目前，2016年哈爾濱學院專職輔導員招聘17人公告已經發布，根據公告可知：
招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，中國共產黨黨員;
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;
3. 學歷要求：碩士研究生及以上學歷學位，專業不限。具體要求詳見《招聘計劃表》;
4. 年齡要求：30(含)周歲以下(以報名日期為准)。
(二)下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3.試用期內的公務員、事業單位工作人員;公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;
4.聘用後即構成迴避關系，具體迴避關系按照有關規定執行;
5.現役軍人;

Ⅸ 2016哈爾濱工業大學專職輔導員招聘要求有哪些

目前，2016哈爾濱工業大學專職輔導員招聘公告已經發布，根據公告可知：應聘者可於2016年6月6日17:00前登陸哈爾濱工業大學非教師崗位招聘網站進行網上報名。具體招聘要求如下：本次輔導員招聘要求2016年7月31日之前報到。如逾期不能報到，或應屆普通高校畢業生不能提供有效畢業證書、學位證書(國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書)，或發現有不符合報考資格和錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的，不保留錄用資格。

Ⅹ 2016年哈爾濱學院專職輔導員招聘，面試考核方式是什麼

目前，2016年哈爾濱學院專職輔導員招聘17人公告已經發布，根據公告可知：
(1)確定面試人選。
筆試結束後，將筆試卷面成績與政策加分相加合成為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。不足1:3比例的崗位，哈爾濱學院公開招聘工作領導小組對筆試成績進行綜合分析後設定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入面試。既達不到比例又達不到合格線的，取消或縮減該招聘崗位。進入面試人員名單將在哈爾濱學院網站上公布。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。
(2)面試時間和地點：網上另行通知。
(3)面試方式：結構化面談。主要測試崗位專業知識、業務素質及潛在能力等。
(4)面試成績：面試滿分為100分， 60分以下者不予聘用。
(三)確定體檢考核對象
面試後，將筆試成績與面試成績相加合成總成績，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現並列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試。
面試成績在哈爾濱學院網站公示3個工作日。