教師資格證網路輔導老師招聘

㈠ 只要有教師資格證就可以報考教師招聘嗎

是什麼？人力資源師報考條件分那些情況？讓三才來為各位解答人力資源師報考條件的有關問題。

三才

老師說人力資源師報考分為一級、二級、三級、四級四個等級，人力資源師報考條件根據個人學歷高低、從業時間長短、獲得證書情況已培訓課時差異，報考一級、二級、三級、四級人力資源管理師有所差異。具體的人力資源師報考條件可以咨詢我們三才工作人員。

三才告訴我們，參加人力資源師培訓的目的是幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能，系統掌握理論知識，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，從而幫助從業人員通過國家人力資源和社會保障部知識技能考核獲取相應的資格證書。能勝任人力資源開發、管理等職業崗位，工作效率有顯著提高。

人力資源師報考條件除了明文列出的條條框框，其實更重要的是大家的理論知識和實務水平。不管是從企業層面出發和個人角度出發，取得人力資源管理師證書都能促進報考人員在求職、認知、晉升方面更具優勢力。

雖然說一個證書並不能說明一個人具備怎麼樣的能力，但是我們還是需要很多證書去向那些並不熟悉我們的人展示我們能夠勝任的范圍。如果你想在職場有更好的發展，那麼就來三才咨詢一下是否符合人力資源師報考條件吧，符合人力資源師報考條件的就趕快抓住機會，給自己充充電，不要浪費了符合人力資源師報考條件的機會。

㈡ 教師資格證跟教招的區別該報哪個機構呢

教師資格證考試是全國性得一個資格證考試，教師招聘是參加當地教師招聘考核得一個考試，兩個考試在考試內容，性質上都不同，都有一定得區別，
一、教師資格證考試和教師招聘的區別

教師資格證是從事教育教師行業人員的必備證書。根據法律規定，如果勞動人員想要當一名老師，就必須要持有教師資格證的同時，還要通過招教考試才能夠成為一名老師。

教師招聘考試，是你具有從事教育行業的能力後，需要進行的競爭上崗考試。它與教師資格證考試並不相同，但又有關聯。因為考生如果想要參加招教考試，那麼就必須要持有教師資格證書後，才能夠參加考試。

二、考試科目

教師資格證：

筆試出題范圍比較統一，題型固定，各科目有唯一的考試大綱可以參考。

幼兒園等級教師資格證需要考兩科：《綜合素質》與《保教知識與能力》；

小學等級教師資格證需要考兩科：《綜合素質》與《教育教學知識與能力》；

初級中學、高級中學、中職文化課等級教師資格證需要考三科：《綜合素質》、《教育知識與能力》與《學科知識與教學能力》；

中職專業課及中職實習指導教師資格證筆試只需要考中學類《綜合素質》與《教育知識與能力》；

需注意。中小幼科目一《綜合素質》考試科目名稱相同，考試內容不同。

教師招聘考試：

教師招考各地區自行命題出卷，出題范圍和內容比較靈活，不固定。需要根據招聘公告要求劃定復習范圍。

筆試內容大致分為以下三類：

綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識

學科專業知識+教育理論知識

教育綜合知識(教育基礎知識)

三、考試時間

教師資格證考試：除新疆、西藏、內蒙古外，我國進行教師資格證的國考省份共有28個，大多數地區一年組織兩次考試，上半年筆試時間是3月份，面試時間是5月份，下半年筆試時間是11月份，面試時間是次年1月份。

教師招聘考試：沒有統一時間，大部分省份的區縣教育局會將當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後統一組織招聘考試。

四、報名限制

教師資格證考試：對於考生的學歷、屬地管理、年齡有明確的限制，不達標准，不予報考。

教師招聘考試：對報名者的年齡有很嚴格的限制，一般規定在30/35歲以下。由於教師招聘沒有全國統一的標准，所以不同地區的招聘要求會略有不同，但總體高於教師資格證。

總得來說，兩者之間不有一定的區別，教師資格證前提是資格認證，招教考試是選拔考試，是入編考試!
你這邊想報哪個機構我就不推薦了。有黃婆賣瓜得感覺

㈢ 有教師資格證以後，怎麼當老師

首先，要獲得相應的教師資格證。
無論你是想當幼兒園的老師，還是大學老師，都必須擁有對應的教師教師資格證，這是一個一定必須具備的硬性指標。考教師資格證只要符合對應的學歷就可以參加，每年大概有2次機會（在3月，11月左右）。學歷大專以上（幼兒師只要師范畢業就行）就可以了。考的內容是教育學，心理學和普通話（除了除了中文要2甲外，其他都是要求2乙）。
其次，必須擁有一定的學歷，現在本科是一種趨勢。
無論是考教師資格證，還是學校招聘老師的指標。學歷是一個避免不了的另一個硬性指標。教師資格證的學歷好說，沒有明顯要求要全日制。但是在學校正規的招聘中，全日制是一個沒法避免的要求。一些比較偏僻的地方，老師一般要求大專以上學歷；一些條件較好城鎮要求都是本科學歷以上；私立學校和培訓機構一般也是要本科以上，一些學校甚至要求研究生以上。相信將來對所有地方對老師的學歷要求都是本科以上的。
最後，就是要學校的招聘考試中脫穎而出。
並不是你具備了本科以上學歷和對應教師資格就能當老師，還要在學校的招聘考試中通過筆試和面試，學校擇優錄取，然後再進入一個實習期（一般是一年），轉正後才是一個真正的老師。但是在一些師資比較匱乏的地方，對應的招聘考試沒那麼激烈，有時候只要你具備了前兩個要求就直接當老師。
總之，想當老師最基本的要求是：1、教師資格證。2、本科全日制學歷（大專一些地方有機會）。假如不介意去邊緣地區的話，這兩個條件足夠了，當時在一些大城市裡那你就還要有堅實專業基礎知識，和高超的教育教學能力。

㈣ 教師資格證正在補辦，有什麼方法可以代替教師資格證，去報名參加招聘考試的

教師招聘考試報名時只需要教師資格證編號，是不需要教師資格證原件的，你可以先版用資格證編號報名的，之後在資權格審核的時候拿到教師資格證就可以。

補辦教師資格證的程序如下：
1.持證人向本人檔案保管單位提交書面補辦申請。
2.檔案保管單位查驗檔案，提供《教師資格認定申請表》復印件，並加蓋檔案保管單位公章，同時在書面補辦申請上簽署「同意補辦」的字樣。
3.持證人憑《教師資格認定申請表》復印件在公開發行的報刊上刊登遺失聲明(初中以下可在覆蓋當地區縣的報刊上刊登，高中以上在覆蓋全市的報刊上刊登，如日報、晚報、晨報、商報等)。
4.個人憑身份證原件及復印件、書面補辦申請、刊登遺失聲明的報刊、一張小二寸證件照和《教師資格認定申請表》復印件，到原發證機關辦理補發手續。

㈤ 教師資格證和教師招聘考試的問題

教招招聘限制年齡報考，一般都是編制考試，考上大都是公辦學校正式編制專；教師資格屬證是當教師的一個准入門檻，過了30歲不是說不能再考教師了，而是不能考編制教師了，除了編制教師還可以去代課、民辦學校，教育培訓輔導班等

㈥ 教師資格證除了考教師招聘，還有什麼其他的用處嗎

你好，考教師資格證之後大部分人會選擇參加教師招聘，但是也有一部分人回有其他的選擇。
1、去教育培訓答機構。目前我國教育行業發展越來越好，針對各類學段的輔導機構應運而生，很多拿到了教師資格證的考生選擇去教育培訓機構，屬於自己的時間相對要更多一些；
2、愛心支教。一些比較有想法或是想豐富經歷的人，會選擇去愛心支教。或者是去一些社區機構支援，或者是去偏遠山村支教等，都是比較值得付出且有意義的活動~
3、考公務員。
有一些教育類的公務員崗位，會要求報考人員必須持有教師資格證，如果有這張證書，考生所要面對的競爭會小很多。
最後，有些景點景區對持有教師資格證書的人群有打折等優惠，還是比較不錯的~

㈦ 考取教師資格證之後，暫時又不考編，學校的招聘信息在哪裡可以看到呢

如果學校需要招編的話，當地政府部門會在各種新聞媒體上發布通告的，你隨時留意著點吧，不要錯過了時機。

㈧ 教師招聘考試和教師資格證的關系

是教師招聘考試，一般學校或者學生喜歡簡稱為「招教」。所謂教師招聘考試，是你具有從事教育行業的能力後，需要進行的競爭上崗考試。它與教師資格證考試並不相同，但又有關聯。因為考生如果想要參加招教考試，那麼就必須要持有教師資格證書後，才能夠參加考試。教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。在教師資格證招聘考試當中，其中有一種被稱之為特崗教師資格證考試，其質上也是教師招聘考試，同樣需要考生持有教師資格證後才能參加考試。它是由國家發起，各個省統一組織的招教考試，招聘的教師原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。
特崗招聘流程:
①公布崗位;②自願報名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓;⑧教師資格認定;⑨簽訂協議;⑩派遣上崗。
具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。
什麼是教師資格證？
教師資格證是從事教育教師行業人員的必備證書，同時也是各個學校與培訓機構對於招聘教師的要求。根據教師法中的規定，如果勞動人員想要當一名老師，就必須要持有教師資格證的同時，還要通過招教考試才能夠成為一名老師。教師是實施素質教育，提高教育質量的關鍵。開展中小學和幼兒園教師資格證考試改革試點，完善並嚴格實施教師職業准入制度，是建設高素質專業化教師隊伍的重要任務，是建立健全中國特色教師管理制度的重要內容，對於提升教師隊伍整體素質，提高教師社會地位，吸引優秀人才從教，推動教育改革發展，具有重要意義。教師資格證考試分為筆試和面試兩部分。筆試採用計算機考試和紙筆考試兩種方式。2015年試點，幼兒、小學教師資格證考試筆試所有科目採用計算機考試，其它類別所有採用紙筆考試。計算機考試考生在計算機上作答，紙筆考試考生在答題卡上作答。筆試各科考試成績合格，才能參加面試。面試採用結構化面試、情景模擬等方式進行，考生通過抽題、備課、試講、答辯等環節，完成面試。
考試流程主要是：
①報考筆試；②備考；③筆試考試；④報考面試；⑤備考；⑥面試考試；⑦申請證書。

教師招聘錄用考試不等於教師資格證考試，二者之間有一定的區別：教師資格證前提，是資格認證，招教考試是選拔考試，是入編考試！是選拔考試！講究優勝劣汰！
教師資格證考試屬於職業資格認證，是教育主管部門根據教師資格認定條例而頒發的，具備從事教師職業的一種能力證明。取得教師資格的公民，可以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構擔任教師，不具備教師法規定的教師資格學歷的公民，申請獲得教師資格，應當通過國家舉辦的或者認可的教師資格考試。而各地區招錄、招聘教師考試屬於職位編制考試，是由當地人事主管部門依據編制條例，並根據當地教師崗位需求而組織的人事入編考試。

㈨ 現在考教師資格證就可以當老師嗎

具有教師資格證只是說具備了做教師的資格，可以去公辦或私立學校應聘教師。版具體能不能做教師，那要看當權地或私立學校的需求了。

公辦學校堅持「逢進必考」，要想做教師，就要准備好考試，大多以文化知識和教育學、教育心理學為主。筆試和面試公立教師的話，每年當地教育局（或人才市場的網站）網站都會發布當年老師崗位需求，到時候去網站列印申請表，然後根據網站提示，當天現場報名，然後筆試，面試。（需要注意，某些學科報名人數過少可能會取消考試及教師招聘）私立學校的話，帶上一切證件，現場去人事辦公室面試即可。個人認為比較好進的。

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教師資格證

教師資格證是教育行業從業教師的許可證。在我國，師范類大學畢業生須在學期期末考試中通過學校開設的教育學和教育心理學課程考試，並且要在全省統一組織的普通話考試中成績達到二級乙等（中文專業為二級甲等）以上。

在畢業時領取教師資格證。非師范類和其他社會人員需要在社會上參加認證考試等一系列測試後才能申請教師資格證。

（資料來源：網路：教師資格證）

㈩ 文化輔導班招聘老師，一定要教師資格證么！

1. 不一定的呢，有些輔導班要求而有些不要求，得看你應聘的時候的任職要求了。

2. 建議還是考個教師資格證比較好，即使後面不在輔導班任職，也可以參加別的考試，去一些學校里當老師，這些前提都是需要教師資格證的。