新课程标准注重学生的
❶ 如何在新课程标准下促进学生的全面发展
建立促进学生全面发展的评价体系,目的是在综合评价的基础上,更关注个体的进步和多方面的发展潜能,调动广大学生的积极性和创造性。评价改革是课程改革的关键,新的课程理念要求我们教师在教育教学中必须关注人的发展,而不是对分数的唯一追求,因此,我们根据《基础教育课程改革纲要》与《中小学评价与考试制度改革的指导意见》精神,着力进行建立课程评价机制的尝试,树立“以人的发展为本”的评价观,转变评价理念,制定评价策略,努力实现“知识与技能”、“过程与方法”、“情感态度与价值观”三个目标的整合,体现评价形式的多样化与评价内容的多元化。建立促进学生全面发展的评价体系是本次课程改革学生评价工作的基础,应包括评价的内容和标准,评价方法和促进学生发展的改进计划。新一轮课程改革倡导“立足过程,促进发展”的课程评价,这不仅是评价体系的改革,更重要的是评价方法和手法以及评价实施过程的转变。以往的学生评价主要关注学生的学业成绩,这样的评价是甄别,选拔和评优的功能,而在如何促进学生发展方面作用有限,如何构建促进学生全面发展的评价体系,以适应新课改的要求,是教育各部门及广大师生十分关注的问题。促进学生全面发展的评价体系应包括以下四个工作环节。一.明确评价内容和评价标准确立教师不断成长的评价标准和内容新的课程是关注教师的成长,关注教师个人身心健康和发展,新的评价观强调对教师的教学行为的分析与反思,建立教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度使教师从各种渠道获取信息,不断提高教学水平。确立学生全面发展的评价标准和内容建立促进全面发展的评价体系,不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生的各方面潜能,了解学生发展中的需要,打破唯“学生学业成绩“等单一指标来评价学生的做法,重综合评价。实现评价指标多元化,要从单纯通过书面测验,考试检查学生对知识,技能掌握的情况转变为运用多种方法综合评价学生在情感、态度、价值观、知识与技能、创新意识和实际能力等方面的变化与进步。二.改进评价方法和方式改进评价方法和方式促进教学成长课程学习中最能反映一个学生学习态度,知识与技能,情感价值观等情况。为此,学校要求进教师把激励性评价惯穿于教学的每一个环节。皮格马利翁效应及课堂教学实践证明:教育教学中教师的肯定性评价语对学生学习的进步,成绩的提高能起到较好的激励作用。爱迪生曾经说过“相信自己能的人就会赢!”正如陶行知先生所说:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥讽中有爱迪生,你别忙着把他们赶跑。你可不要等到坐,火轮,点电灯,学微积分才认识他们是你当年的小学生。”无论对什么样的学生,教师都要让他们树立一个信念:“我能行!”而正确的评价绝不是简单的“好!”或“不错就了事,需要精心设计,何时评价,如何评价,怎样措辞,都力求恰到好处。用科学的评价手段,促进学生健康发展新课程所倡导的发展性评价,是以人为本,以发展为本,帮助学生建立良好的学习情感,学习态度,学习的价值观,由于学生所处的文化环境,家庭背景和自身思维方式的不同,学生之间在各科学习上必然存在着差异,所以允许一部分学生经过一段时间的努力,随着知识与技能的积累,逐步达到应达到的目标,为此,我们要求教师选择推迟作出判断的方法,即允许学生提出两次评价要求,因为这种“推迟判断”会让那些在学习上有困难的学生看到了希望让他们感受到获得成功的喜欢,从而激发了新的学习动力。三.强调质性评价,定性与定量相结合,实现评价方法的多样化新课程标准理念指导下的学生评价应该是多元化结合,综合评定,在对学生进行评价时,有些评价要素是可以量化的,我们应采用定量分析的方法,这种分析能比较准确地反映客观实质,防止主观性。随着社会的发展,知识爆炸,竞争加剧,网络与信息时代的来临,仅仅掌握知识与技能已远远不能适应社会对人发展的要求,因此,以量化方式描述,评价一个人的发展状况则表现出僵化,简单化和表面化的特点,那样学生发展的生动活泼和丰富性,学生的个性特点,学生的努力和进步都被泯灭在一组组抽象的数据中,这样的评价,事实上往往丢失了教育中最有意义最根本的内容,质性评价的方法则以其全面、深入,真实再现评价对象的特点和发展趋势的优点受到欢迎。所以,我们为了促进学生的全面发展,应用多种评价方法。例如,激励性的评语,成长记录袋,学习日记和情景测验等质性评价方法都有利于我们深化学生评价改革。四.明确促进学生发展的改进要点并制定改进计划促进“全面发展”不等同于追求“全优发展”,“全面发展 “强调在基础教育阶段,课程的功能和目标是从全面发展的角度发展和发现了学生多方面的潜能,因此,各课程目标中不仅包含学生在“知识与技能”方面的发展,还要求关注学生在“过程与方法”、“情感态度与价值观”、“解决问题的能力”等多方面的发展。例如:《数学课程标准》中提出,评价时还应关注学生以下诸方面的变化与发展。对数学的兴趣与好奇心体会数学与现实生活的密切联系和数学的应用价值培养创新精神和实践能力,在情感态度和一般能力方面得到充分发展激励学生的学习兴趣和改进教师的教学,帮助学生认识自我,建立自信实质上,促进“全面发展”强调给予学生全面发展的机会,但绝不等同于追求“全优发展”。因此,促进学生全面发展的评价体系,是指从全方位的角度,评价学生各个方面在原有水平上的进步状况,它允许学生身上同时存在着优势领域趋势和不足领域,于是,要注意避免教师只以显性的评价指标为导向培养学生,要帮助学生认识自我,拥有自信,实现个人价值。评价体系的改革促进了学生学习方式的转变,实现了教师 角 色的转变,,课堂上,学生的头抬起来了,手举起来了,话多起来了,教师从讲台上走下来了,“师道尊严“的架子放下来了,教师已经成为学生学习的指导者、促进者、合作者、服务者、以学论教的教学评价在课堂教学中体现得淋漓尽致,学生的学习积极性得到充分发挥,教学质量得到明显提高。总之,一句话,要扎扎实实地搞好课改,就必须扎扎实实地搞好课程评价,我们要有信心将新的评价理念应用于教学实践,用发展的眼光,关注个体差异和独特性,争取让评价促进每一个学生的发展。
❷ 新课标注重学生的(),强调学习的()与()
注重学生自主学习能力的培养,强调人与自然的和谐关系,强调科学的自然统一性,强调以正确的价值观念对待科学技术的进步和发展。
❸ 新课程标准下如何评价学生的学习
《初中数学课程标准》指出:对学生数学学习的评价,既要关注学生知识与技能的理解和掌握,更要关注他们情感与态度的形成和发展;既要关注学生数学学习的结果,更要关注他们在学习过程中的变化和发展。评价的手段和形式应多样化,要将过程评价与结果评价相结合,定性与定量相结合,充分关注学生的个性差异,发挥评价的激励作用,保护学生的自尊心和自信心。教师要善于利用评价所提供的大量信息,适时调整和改善教学过程。 教学评价是教学活动的一个重要环节。随着课程改革实验在我们所有年级学生中的全面展开,传统教学评价中的弊端也更加明显地在教育教学过程中体现了出来。部分教师对于学生的学习评价不重视或者依旧停留在原有的评价思想评价体系上,制约了学生学习的积极性。因此,建立一种新的适应新课程需要的、符合学生学习实际的教育教学评价体系,已经非常迫切和非常必要。 一、教师的评价要具有发展性 所谓发展,指的是教学评价要改变统一的过分强调评价的甄别与选择的功能,发挥其促进学生发展的功能。 新课程所需要的教学评价应该承认学生在发展过程中存在的个性差异,承认学生在发展过程中存在的不同发展水平,评价的作用是为了促进每个学生在已有水平上不断发展。为此,新课程需要的教学评价应从评价学生的“过去”和“现在”,转向评价学生的“将来”和“发展”。在评价中主张重视学生的学习态度的转变、重视学习过程和体验情况、重视方法和技能的掌握、重视学生之间交流与合作、重视动手实践与解决问题的能力。所以,教师必须改变观念,树立“以学生为本”、以学生的发展为观念的新的评价意识,才能正确理解标准的要求,进行正确的学生评价。 二、教师的评价要具备多元化 多元化指的是评价主体的多元化和评价内容的多元化。 传统教育教学中的教学评价的主体是教师,教师占有评价的主动权,学生则是被评价者,是评价的客体,在评价中处于被动地位。而新课程需要的教学评价要求评价主体是多元的,是由师生家长学校等方面组成的评价整体,不是教师——特别是班主任和任课教师组成的单一的评价结构。评价提倡的是多元化主体,在这个多元评价中,要求包括教师评价、学生自评和互评、学生与教师互动评价、学校对教师的评价以及家长对教师、对自己孩子的评价等等。提倡把学习小组的评价与对小组中每个学生的评价结合起来,把学校评价、社会评价和家长评价结合起来。 在这诸多的评价中,最重要的评价活动是学生的自评。在新课程所需要的教学评价中,学生应该是主动的自我评价者——通过主动参与、主动评价来重新认识自己,对自己的学习进程有一个新的定位,随时对照学习目标,发现和认识自己的进步以及不足,评价要成为学生自我教育和促进自我发展的有效方式和途径。 三、教师的评价方法要多样化 多样化指的是评价方法和评价手段的多样化,即在实际评价时,要采用多种评价方法:包括定性评价与定量评价相结合,智力因素评价与非智力因素评价相结合,学生参与学习过程的积极性与在学习过程中进步表现相结合等等。 评价的目的是为了全面了解学生学习的实际情况,激励学生的学习热情,促进学生的全面发展。所以,对于学生学习的评价,应该全面反映学生的学习状况。 评价方法应该是:对学生评价中,可以量化的部分,使用“指标+权重”方式进行;不能量化的部分,则应该采用描述性评价、实作评价、档案评价、课堂激励评价等多种方式,以动态的评价替代静态的一次性评价,视“正式评价”和“非正式评价”为同等重要,最后采用以一定比例纳入学生的评价结果。 教师在实际教育教学过程中,亦采用多样化的评价方式:如书面测试、口试、作业分析、课堂教学观察、课后对学生进行访谈、建立学生成长纪录——即学生个案档案等形式,全面了解学生在学习过程中存在的问题和进步的地方,掌握学生学习的发展空间,便于学生支持发展。 四、教师的评价要具有全面性 全面性是新课程所需要的教学评价的另一个重要特征。所谓全面性指的是教学评价必须建立在全面、全员和全程(课程和过程)采集学生学习的各种信息,同时获取与学生各种素质培养及各种技能发展有关的信息,全面地反映学生的全部学习、成长的动态过程。 全面评价学生的学习过程,对于学生的学习品质的培养、学习习惯的养成、学习方式方法的改进具有促进作用 首先,要关注对学生学习过程的评价:包括学生参与学习过程的积极性,学习过程中的行为表现,学习过程中的合作交流意识,学习过程中非智力因素的表现情况等等。 其次,要关注学生学习过程中表现出来的各种学习思维策略、学习意识水平、学习思维品质。在这一环节,教师要看学生在学习中能否结合具体的学习情景提出问题;能否尝试从不同的角度立场分析和解决问题;能否主动积极的与他人合作解决问题;能否正确地表达和描述解决问题的过程;能否对解决问题的过程进行总结,并获取解决同类问题的经验。 第三,采用定性与定量相结合的方法,关注学生在学习过程中对于学习所表现出来的主动性、自信心、以及解决问题的达成度。对于学生掌握基础知识和基本技能状况的评价,要依照标准所列的教学目标引导学生进行总结,使学生有一个客观公正的自我认识。 综上所述,新的课程标准需要的评价是:评价功能从甄别选拔转向了促进学生的发展;评价的主体从教师一元转向了师生多元;评价的内容从单一的评价学生学习成绩转向了评价学生各方面的素质;评价的方式方法从单纯地“打分”或“划分等级”转向了以定性评价兼顾定量量化评价的多种方式;评价的过程从静态地从结果评价转到过程评价;由优劣评价走向发展评价;由封闭评价走向开放评价的新的评价方式和新的评价体系。对学生的评价更要兼顾学生的过去,重视学生的现在,着重学生的未来。对学生的评价,要更多的体现对学生的关注与关怀,积极引导学生改变学习方式学习习惯,提高学生学习的主动性和积极性,发展学生的能力和特长,帮助学生认识自我,建立自信,培养学生的情感态度与价值观。 新课程需要的是一个能促进学生主动发展的全面的评价体系。
❹ 新课程标准下教师怎样备好课
新课程标准下教师怎样备好课
新课程背景下,新课程要求我们的教师必须以科学研究的态度对教学内容进行广泛的积累,对教学内容进行刻苦的钻研,对教学对象进行全面的了解,对教学步骤进行周密的安排,对教法和学法进行认真的探讨,只有这样把课备好了,才能把每节课上好。备好课是上好课的前提。过去是就教材而备教材,强调教师怎么“教”,学生就怎么“学”,多是以教师的“解读”牵动或代替学生的“解读”,可以说学生是接受式的学习。新课程理念指出:课堂教学是师生共同建构的过程,强调在合作互助中学习,特别关注学生的主体要求,尊重学生的原有知识和经验,顺应学生的自我发展,鼓励学生的个性,培养他们的创新意识和自我探究的学习能力。在这样的理念下,教师的角色和教学方式发生了改变,那么面对新课程,教师怎样备课呢?由于大多数小学课程简单易于教授,许多教师从来不备课,上课的时候随心所欲、想到什么地方就说什么,学生没有积极性、目的性,学习效果差。这当然是由一定的客观条件造成的,但是为了提高教学质量,我认为教师在备课过程中需要做到如下几点。
1、按新课程标准,备好教材
教材是教师进行教学活动的重要依据,是学生获取知识的主要来源,是顺利完成教学任务的基本条件。更是学生学习的一种重要的资源,也是师生沟通的中介。充分的利用教材,开展创造性的教学,是新课程的基本主张。我们说教师是课程的开发者,研究教材的价值有不可推卸的责任,教材的价值在于生成性。研究教材要从知识性和人文性两个方面来考虑。知识性包括内含的知识和课外延伸的知识。人文性是从培养学生信息素养来讲的,备教材应领会新课程的主要思想;研究教学的新课标,从整体上了解教材的特点、把握书本的体系结构,分析新课标,通过钻研教学新课程标准,掌握教材基本内容和教学要求,统观全局,抓住主线。
2、备课每一节课的教材
新教材的特点之一是“具有基础性、丰富性和开放性”,即教学内容是基础而丰富的,呈现形式是丰富而开放的。因此,我们在备课时要认真挖掘教材每一节课的资源,力图呈现丰富多彩的感知材料,给不同层次的学生都留出一定的思维空间。具体做法如下:我们在备每一节课的教材时,必须确定教学目标,知道教学的重点和难点,广泛阅读有关信息的报刊杂志、浏览网上信息,找出哪些是需要增加的知识点和教学中需要的素材和资源。
3、备学生
“为了每一位学生的发展”,这是这次新课程改革的宗旨。在这样的教育理念的指导下,迫切需要我们的教师随之改变以往的教育观念、教育行为。课堂上要尊重学生的人格,关注个体的差异,满足不同学生的学习需要。二要在课堂上真正能做到“以学生发展为本”,使新课程的理念真正落实到每一天的课堂上来,备课要做到了解学生的年龄特点、学习基础、学习兴趣和学习态度等情况,既了解一般情况,又了解个别差异。我们可以根据他们在以往学生的水平、能力来分析哪些知识点是学生容易掌握的,这样的知识点就只需要点到为止,否则需要详细的介绍和指导练习。通过分析学生的差异来进行分组,在组中要特意安排接受能力比较好的同学,增强每个学生的合作意识。
4、备教学方法
教学方法是为了有目的的教学,是采用符合教学规律的活动,也是完成一定的教学任务的手段。教学方法本身既包括了教师的教学方法,也包括学生学习的方法。在教学中常用的方法有:讲授、任务驱动、参观、演示、实习、练习、课堂讨论、欣赏、复习等方法。教师一定要根据教材和学生的需要设计合适的教学方法,运用现代的教学手段,激发学生的学习兴趣,并通过学习使他们学会学习的方法和提高获取知识的能力。建构主义理论认为,学习不是由教师向学生单向地传递知识,而是学生建构自己的知识的过程,学习者不是被动的信息吸收者,相反,他要对外部信息主动地选择和加工。教师应把程序式课堂教学变为建构式课堂教学。这样的课堂教学,是在尊重、理解、相信学生的基础上建构的。教师是指导者、组织者、策略者,教师对每个教学环节应有个合理的分析,研究教材的特点,研究学生的心理。遵循“教无定法,教必得法”的原则。这就需要教师理解多种教学策略,灵活运用,一般来讲,教师要预测的教学程序是经过深思熟虑的,应该符合学生的发展的。关键是在实施过程中,教师如何艺术性的引导,教师的导向更重要。以学生为主体,不是什么事都是学生说的算,在民主的基础上还要集中,否则是另一个样子(混乱的,无头绪的)。教学过程的构建,首先要树立现代的教学观念,主张以人为本,发挥学生的主体精神和创新意识,以学生的“自我尝试在先,教师的引导在后”为原则。
5、备好教学组织形式
小学课程既具有很强的理论性,又具有很强的实践性,它要求学生不仅要很好地掌握理论知识,而且还要把所学习到的知识应用到操作实践中去,并在操作实践中不断发现问题、分析问题、解决问题。我们在组织教学形式时,要根据本节课的特点和学校硬件设施情况分配教师教学时间和学生练习时间,把教师教学和让学生进行分组合作自主讨论学习、学生巩固练习相结合。“学会与人合作,并能与他人交流思维的过程”是课程标准的目标之一。所以,我们在设计教案时,应十分重视培养学生的协作意识,指导他们怎样与同伴合作。我们认为学生最方便的合作伙伴就是自己的同桌,从关心自己到关心同桌,从独立学习到同桌的互帮互学。同桌既是学习的合作者,又是评价者。值得注意的是,不要让合作流于形式,要追求合作学习形式与效果的统一。作为一节课的教学组织形式的选择,在采用小组合作学习时,教师必须认真回答下列问题:1.为什么这节课要进行小组合作学习?不用可以吗?2.如果要用,什么时候进行?问题怎么提?大概需要多少时间?可能会出现哪些情况?教师该如何点拨?3.如何把全班教学、小组教学、个人自学三种具体的教学形式结合起来,做到优势互补?我想,备课时只有对这些问题都进行认真思考,小组合作学习才可能是有效的,才能在新课程的课堂上真正发挥作用,而不是热热闹闹地走过场。
6、备好教学评价
课程评价在课程体系中起着激励导向和质量监控的作用,研究课程评价体系是促进课程改革和发展的需要。因此,建立体现素质教育思想、促进学生全面发展、激励教师上进和推动课程不断完善的评价体系,体现评价内容、主体和方法的多元化,既要关注评价结果,更要关注课程的整个教与学的过程。评价必须应注重学生信息意识和情感伦理道德修养、科学素养和能力的全面评价。在教学过程中,必须对教师教学和学生学习质量进行评价。通过评价,了解教和学两方面的信息,发现问题及时调整教学方法或学习方法,不断提高教学质量。根据新课标的要求,教学评价可以从认知、操作两个方面进行,具体的有:基本概念、基本技能、创新能力、综合运用能力的测评。我们在备课时,要确定教学结束后以哪一项作为评价的重心,从而布置学生书面或者练习要求。
7、写心得体会
实际的课堂教学很难完完全全地按备课计划去进行,因此写心得的形式总结课堂教学实践中的宝贵经验教训,可作下次备课的借鉴。这也是提高教师备课水平的一个重要方面。我们必须不断探索新的环境下的新型教学模式、教学方法。不过要把课上好,首先要把课备好。陌生的教材要求备课,熟悉的教材也要求备课,年轻教师必须备课,老教师也要备课,教师应为自己立一条戒律:“不上无准备的课”。