往年事业单位面试成绩

Ⅰ 事业单位面试后放弃有什么影响

事业单位面试后放弃一般不会记入诚信档案,但是需要考生在拟聘用公示前选择放弃,之后由招考单位决定由递补补上,如果是公示期结束以后选择放弃,则会影响以后的公职类报考。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 。

事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

Ⅱ 怎么能查事业单位考试进入面试其他人的成绩

事业单位考试的抄成绩袭一般在当地人力资源和社会保障局网站或者人才网就可以查询了，而其他人的成绩不对外公布是查不到的。

事业单位成绩出来后，会发布进入资格复审的名单，然后下载名单查看自己是否进入资格复审。资格复审通过后，就可以进入后续面试环节。

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面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；

达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

参考资料：网络-事业单位考试

Ⅲ 事业单位考试历年分数线

2014年事业单位考试笔试成绩60分为合格，招聘拟采取笔试、面试相结合形式，按照招聘岗位1:3比例进入面试，笔试合格分数线为60分。所以60分就为合格，最初的分数线会在笔试完成后公布的。

2015年上半年全区事业单位公开招聘工作人员笔试最低分数控制线划定为：区直事业单位最低控制分数线定为140分。市事业单位最低控制分数线定为130分。县(市、区)事业单位最低控制分数线划定为120分。

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公考与事业招聘不同之处

1、发起机构不同

公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2、报名方式不同

公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。

3、举办的统一性不同

公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。

4、笔试考试科目不同

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

5、分数计算方法不同

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

参考资料来源：网络-事业单位

Ⅳ 事业单位面试一般能得多少分

75-80分左右。

公共科目笔试(分值100分)职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》。主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题;考试时限为90分钟，满分100分。

专业科目测试(分值100分)职员岗位专业科目为《管理基础知识》。主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。

考试题型均为客观性试题;考试时限为90分钟，满分100分。专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能，由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施，市人力社保局组织巡视。

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事业单位面试注意事项：

事业单位面试是个严肃庄重的场合，随意着装必然出局。你的着装必须与你的职位相符合，体现出个人的内在修养和踏实负责的工作态度等。

考官念题或者阅读题本时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示不紧张而故作镇定地揣摩性的答题，这样会给考官留下不好的印象，而且分数自然也不会太高。

Ⅳ 事业单位笔试成绩出来后多久面试

面试最快的也要一周，慢的需要13天。

笔试到面试之间，还需要经历这些程序：

1、笔试成绩查询、笔试排名及资格复审，笔试成绩查询一般在笔试考后的15－25天的时间，有些成绩排名是和笔试成绩分开的，排名是在笔试成绩后的7天内发布。

2、有些笔试排名是和资格复审一起发布的，而资格复审后到面试最快的也要一周，慢的需要13天。

3、一次联考考试，从笔试考完到面试，间隔时间差不多40－50天时间，主要还是看笔试成绩发布的快还是慢，如果成绩发布的比较快，那面试时间就快。

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面试注意事项：

1、投递简历要有针对性

求职者要选择公司投递简历时，一定要看清职位要求，职责描述，公司简介，可以根据公司招聘广告提供的网站地址进一步了解公司的一些详细情况。在简历前面附上一份求职信，在100－200字以内，简明扼要的阐述你的意愿和对你本人进行简单的介绍。

简历一定要突出你应聘工作职位的特点，不要泛泛而谈，要有具体的内容，简历不宜华而不实。

2、接到面试通知做好准备

求职者接到公司的电话通知，一定要做好书面记录：公司的名称，地址，电话，联系人以及路线，求职者可以询问公司附近有哪些公交车，这些记录可以方便求职者找到面试的公司，同时方便自己安排时间。

面试最好不要迟到，预约好的时间如果有调整求职者要事先打电话说明，这些礼节的注意是十分必要的。没有面试官喜欢迟到而事先没有电话告知原因的求职者，因为面试官通常是安排集中的时间约见候选人的，面试官更加不会欣赏言而无信的求职者。

3、面试时注意的着装礼节

求职者去面试工作，要根据公司的情况选择得体的服装。比较正式的服装能增强求职者的专业化形象，是比较适合的。

如果一个崇尚自由的广告公司，求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装，但也不要太夸张，得体合宜的装扮是比较主流的和受欢迎的，奇装异服通常不太适合求职的场合。

4、面试时注意言行举止

求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，注意聆听和理解面试官的问题，做简练精要的回答。不要拖沓冗长，不要简单无物，更不要答非所问。本着不卑不亢的态度，诚实的回答问题，不要追求语言词藻的华丽。

不要套用一些求职宝典的回答方法，如果不是发自真诚而是学来的套话，面试官会对求职者的印象大打折扣。对于应聘公司，要尽可能多的了解，这样在回答问题时就是有备而来。

5、面试时常遇到的误区

常常遇到求职者在面试时，谈到自己的缺点就开始闪烁其词。则担心用人单位会因此将自己拒之门外，因此很多人就选择避重就轻。

对付这种问题，可事先针对你所申请的这个职位特点精心设计好一个答案——即一个“非常切和工作实际，可以被容忍，可以被改正”的缺点。这个缺点跟工作有关、但又不会妨碍你行使工作职责。记住，这个缺点一定是建立在你好的“基本面”之上的。

Ⅵ 往年的事业单位进面试分数线有吗

河北省省直事业单位笔试最低控制分数线一般都是60分

要想进面，首先你的成绩需要在60分以上，在这个基础上,需要达到进面比例，例如进面比例是1:3，有招5个人，那么只有前15名能够进面

Ⅶ 事业单位考试成绩

嗯，首先不能低于面试分数线；另外打个比方，一般的进面比例是1:3，如果你的岗位招1人，那么只有考试成绩排在前三的人才能进入面试。总结一句就是排名前三且成绩超过面试分数线的人才能参加面试。（有其他问题也可以私聊我鸭

Ⅷ 往年的事业单位的面试和成绩出来之后多久的时间

一般三个月