2017吉林省考笔试成绩

A. 2017吉林省公务员考试成绩什么时候出来

2017吉林省公务员考试笔试成绩
根据《2017年吉林省各级机关考试录用公务员公告》规定，笔试科目为公共科目职位的合格线为甲级100分，乙级、丙级90分;笔试科目为公共科目和公安专业科目职位的合格线为甲级150分，乙级135分。
考生可于5月5日14时起凭身份证号、考生报名密码登录吉林省公务员考试网上报名系统查询笔试成绩。

B. 2017年吉林公务员考试分数是怎么计算的啊笔试和面试的比例什么样

您好袭!
公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。
公安专业科目笔试满分为100分，参加公安专业科目、公共科目笔试的总分满分为300分。考试级别为甲级的合格线为150分，考试级别为乙级的合格线为135分。
面试结束后，普通专业考试职位按公共科目笔试成绩、普通专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+普通专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。
不需要组织普通专业考试的职位，按公共科目笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
参加公安专业科目考试的职位，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=（《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%）×60%+面试成绩×40%。
计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位4舍5入。

C. 2017吉林省公务员考试是联考吗

2017年多省公务员联考笔试时间或定为4月22日，而从山西省近几年参加联考的情况来看，可以初步判断2017年山西公务员考试笔试时间或定为4月22日。

D. 2017吉林公务员考试报名费用是多少

去网站下职位表 报名费95，130，165不等 ，报名考务费为：考二科的95元/人、考三科的130元/人，考四科的165元/人。

E. 吉林公务员联考：2017吉林省考笔试是否为自主命题

您好！
联考并不意味着统考
虽然联考各省份安排在同一天进行考试，但招考程序、考试安排都是独立进行的。各省份独立发布招考公告，独立组织考试。各省的考试政策、招录条件等也会存在差别。在考试科目安排上，安徽采用“2+x”模式，云南分为法检系统和非法检系统，还有些省份只进行行测、申论考试。从公共科目考试内容上来讲，大部分联考省份采用的是同一组专家命制的同一套试卷。行测科目考试题目会有重复，申论主题材料也基本相同。但各省份也都会在试卷中加入一些本土元素，以凸显本省的地方特色。因为每年参加联考的各省份(公共科目)考试都安排在同一天举行，所以考生只能选择一个省份进行报考。表面上看考生的选择机会少了，但多省联考也“平摊”了报考人数，减少了考试竞争，对报考各职位的考生而言成“公”的机会也会增大。
何为公务员联考?
每年上半年地方公务员考试很多省份会安排在同一天进行(公共科目)笔试，所以一般被称为公务员考试多省份联考。2009年，广东、天津、湖南、湖北、四川、陕西、西藏等七个省份的公务员考试同日进行笔试拉开了每年上半年多省联考的序幕。之后每年都有新的省份加入，也有部分省份退出。参加上半年联考的省份数量在2016年达到顶峰，共26个省(市)同日举行考试，是有史以来参加联考省份最多的一年。此外除了上半年联考外，也有部分省份会在下半年举行公务员联考。至2016年，公务员联考已经经过了8年的发展，考试时间、命题形式等也渐趋稳定和成熟。其中参加上半年公务员联考的省份一般会在3月份组织报名，4月份举行笔试。

F. 吉林省公务员社保考试成绩2017年

吉林省的公务员成绩不对外公布，只有自己本人能查到自己本人的。
我有朋友考的社保，140分排第4. 第一名差不多得150吧。

G. 2018年吉林省考考试与2017年吉林省考考试的区别-乙级

常识部分。2018年题量为25道题，相较于往年多了五道题。从考试内容上讲，哲学题考试题量空前增多，考了四道哲学题;与2017年相比，2018年考试题型新增了公文和管理;省情和礼仪也是18年常识较17年常识新增的内容。总之，2018年常识乙级考试的总体特点是题量增多、内容更加的广泛和全面，并且题目更愿意结合领导人讲话或者治国理念来出题。
2018年言语理解与表达乙级试卷中，题型相对于2017年的乙级试卷发生了一些变化。整体来说片段阅读中的变化较大，逻辑填空和篇章部分变化不大。细节题在前面的题中只是出了一道，在后面的篇章中出现一道，相对17年，细节理解题的题量减少;其中意图判断题题量也少了一个。主旨题题量变化不大。所以片段阅读中的必考题型还是考察的重点和难点。词句理解和态度观点题基本没有变化。语法修辞部分考察了一个。
去年乙级考试中类比推理为10道题，但今年题量有所减少，为5道题。
2018年吉林公务员行测考试中，考察数字推理5题，数学运算5题，资料分析一篇共5题，数学运算与资料分析共计15题。
2017年吉林公务员行测考试中，考察数字推理5题，数学运算5题，资料分析二篇共10题，数学运算与资料分析共计20题。

H. 2017年吉林省公务员行测和申论的题型及分值分配

根据2017年吉林省公务员考试大纲，《行政职业能力测验》试题结构包括数量关回系、言语理解与表达答、判断推理、常识判断和资料分析等部分。题型包括语句表达、阅读理解、数字推理、数学运算、图形推理、逻辑推理、定义判断、事件排序、类比推理等等题型。《行政职业能力测验》(甲)与《行政职业能力测验》(乙)在题型、题量、难度等方面会有所不同。

总结以下近三年吉林省公务员考试行测题型及题量，考生可做参考：

申论重点测察考生把握现象、提出问题和解决问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。

根据背景资料和测量目标的不同，申论题型及要求会有所变化，例如：

1.写作文种上的变化。根据背景材料的不同，让考生发表议论或者让考生写倡议书、通知通报、讲话稿、调查报告、工作方案及其他相关的公文等。

2.结构安排上的变化。根据背景资料和考试对象的不同，可能设定两个、三个或多个问题等。

3.测评要素上的变化。根据能力测试的科学要求，面试中的一些测评要素，如综合分析能力、计划组织协调能力、岗位匹配能力等会在申论中有所体现。

I. 问下2017吉林省考a类b类有什么区别，分别考什么科目，没考过吉林的不太懂，跟国考有什么区别

关于ABCDK考试类别问题：

A和C对应，A为甲级，C为岗位对应考试专业知识

B和D对应，B为乙级，D为岗位对应考试专业知识

K为村官等职位考试内容

（1）组织单位不同

首先要明确 国、省考的概念差别，都是由考试组织单位和考录机关的层级、地域的范围决定的。

中央机关及其直属机构招录公务员考试即国考，是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行的范围特别广；

省考呢，就是以各省为单位，由省委组织部、省公务员局以及省人力资源和社会保障厅 组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在招考本省范围内举行。

（2）招考对象范围不同

公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制。

而国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，也没有户籍限制；

（3）考试时间不同

省考考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至4月份（多省联考）、9月份，部分省份如河南省考会在下半年举行，但时间比较分散国考报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。

（4）考题难度

国考和省考的命题的难易程度不一样，国考比省考难度更大一些。对于考生的答题要求也会更高一些。

(9)2017吉林省考笔试成绩扩展阅读

2018年吉林省省考中行测考试题目的变化较大，以言语题目为例，以往占片段阅读三分之一题量的细节理解题在今年甲、乙卷中均只各出现一道题目。而语句衔接题今年作为一批“黑马” 在甲、乙卷中均各出现四道题目。虽然细节理解题的减少为我们节省了大量时间，但语句衔接题目多选择在段中节选语句，无形中也加大了考试难度。可见今年出题人在题型的选择与难点的分布上与以往有所不同。

2018年吉林省考判断推理甲级题目共计30道，以及题目25道。继续延续了2017年的判断推理的最大特点：

第一、无图形推理，在意料之中但是在情理之外的特征是没有图形推理，因为没有图形推理，因此在其他模块有所偏重。

第二、去年的热点题目之一原因解释竟然在今年再次出现了，在2017年之前的吉林省考中都是非常少见的，而从2017年开始至2018年吉林省在甲级考试中出现了至少1次，占据了逻辑判断的五分之一的比重。

第三、吉林省的依旧的热点题目是，平行结构的考察方法，从内容上看是找相同的论述错误与逻辑错误，另外吉林省在定义判断中依然延续了以往有图形类定义的出现，这也不得不说成是吉林省的省考特色与热点。综上所述，吉林省今年的热点来自于2017年的热点的再现，但是还有一部分仍然是吉林省传统知识点的延续

2018年吉林公务员行测考试，数字推理中多级数列、递推数列、分数数列为主要考察热点。数学运算中几何问题、经济利润以及排列组合与概率问题为主要考察热点。资料分析中增长量、增长率及比重相关等问题为主要考察热点。

在以往几年吉林公务员行测考试中，分为数量关系和资料分析两部分，而在本年考试中，将二者合并为第四部分，数量关系与资料分析。2013-2014年总题量为25题包含资料分析3篇15题；2015-2017年资料分析减少至2篇，总题量为20题；而今年又减少一篇资料分析，总题量仅有15题。