教师招聘面试成绩几号公布

1. 教师招聘考试笔试成绩什么时候公布(2019)

2019宁夏教师招聘考试招录290人，考试具体时间安排如下：
报名时间：2019年4月12日(星期五)9:00至4月17日(星期三)18:00
笔试时间：报考中小学教师类(D类)和特岗教师招聘笔试时间为2019年6月22日(星期六)：
上午9:00—11:30《教育综合基础理论和专业知识》
2019年事业单位招聘中小学、幼儿园、特殊教育学校教师和“特岗教师”招聘笔试统一进行(使用同一试卷、在同一时间笔试)。
成绩查询时间：7月上旬查询

2. 教师招聘面试完成后，成绩大概几天能出来

教师招聘面试完成后，成绩大概在一到两周的时间即可公布。

一般教师招聘的公告里面会写明面试时间、面试发布时间等。综合素质卷面总分为150分，单选58分，材料分析42分，作文50分。29道单选题争取要在20分钟完成(包括涂答题卡)，其中的职业理念和职业道德基本上是送分题。

文化素养和法律法规的难度是要大一些，碰到不会的，不要空着(后面没时间再细细琢磨)，直接凭第一感觉写上答案。材料分析题可控又容易拿分的，所以要字迹工整，多维度思考问题然后再作答。

(2)教师招聘面试成绩几号公布扩展阅读：

教师招聘考试介绍如下：

中学科目二的时间比较充裕，全部回答完毕估计也会有5分钟的检查时间。教育教学知识与能力(小学)。教育教学知识与能力总分150分，单选40分，简答30分，材料分析40分，教学设计40分。

跟中学科目二一样，拿到试卷可以先看那3道简答题，时间控制在15分钟。20道单选控制在10-15分钟，2道材料分析每道20分钟，教学设计50分钟。保教知识与能力总分150分，单选30分，简答30分，论述20分，材料分析40分，活动设计30分。

3. 教师招聘考试面试名单一般出成绩后再发布吗

一般是在笔试成绩公布之后，在发布面试名单，也有些地区教师招聘考试面试名单与笔试成绩是一起发布，具体需要查看当地公告，

潍坊青州市公开招聘中小学和幼儿园教师笔试成绩、入围面试人员名单公示及面试资格审查通知
一、审查范围
进入资格审查范围人员(见附件1)。
二、审查时间、地点
(一)时间：6月11日-12日(周二、周三) 上午9:00-12:00，下午2:00-5:30 。
(二)地点：青州市特殊教育学校(青州市水源路138号)。
三、需提交材料
所有确定进入资格审查范围人员，在资格审查时，携带以下材料：
1.《笔试准考证》原件。
2.《青州市2019年公开招聘中小学和幼儿园教师报名登记表》(内含青州市2019年公开招聘中小学和幼儿园教师诚信承诺书)原件。
3.身份证原件及复印件。
4.国家承认的毕业证、学位证原件及复印件(应届毕业生没有毕业证、学位证的，提供毕业生就业推荐表，并就本人毕业证、学位证签署承诺书，承诺于2019年7月31日前提供毕业证、学位证，届时无法提供的将取消录用资格);
5.报到证原件及复印件。
6.教师资格证原件及复印件(应届毕业生没有教师资格证的，提供面试合格证明，并就本人教师资格证签署承诺书，承诺于2019年7月31日前提供教师资格证，届时无法提供的将取消录用资格)。
7.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘证明，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检时提供。
四、资格审查程序及要求
(一)进入资格审查范围的考生按时到指定地点进行资格审查。审查合格后缴纳面试考务费，由资格审查工作人员在笔试准考证上加盖公章。考生凭盖章的笔试准考证和身份证参加面试。
(二)审查合格的考生须缴纳面试考务费70元(自备零钱)。
(三)考生须按规定时间由本人参加资格审查，未按规定进行资格审查的，视为自动放弃。

4. 江西教师招聘面试分数什么时候公布

各地市今年的面试会陆续在8月中旬至下旬进行 8月底会陆续出面试成绩和入围公告 同学可以关注当地的教育局官网会及时的更新成绩及公告信息哦~

5. 教师招聘面试一般是什么形式

面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可通过说课、试讲、答辩(同一岗位的答辩所提问题须保持一致)等方式开展。
面试由各市、县(市、区)教育行政部门组织实施，各市、县(市、区)应提前3个工作日通知相关应聘人员具体的面试时间和地点。面试成绩由各市、县(市、区)自行公布。
教招面试一般有说课、试讲、答辩三种方式。

6. 教师招聘笔试成绩出来后多久面试

一般是在笔试成绩公布之后，在发布面试名单，也有些地区教师招聘考试面试名单与笔试成绩是一起发布，具体需要查看当地公告

各个地区的招考流程不一样，大部分地区是在笔试成绩公布之后再发布面试名单，也有些地区会将面试名单和笔试成绩一起公布，所以考生一定要在成绩出来前就做好面试准备，以免准备面试的时间不够

(6)教师招聘面试成绩几号公布扩展阅读：

考查内容大致分为以下几种类型：

教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等。

教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查。

7. 教师招聘考试面试流程是什么

教师招聘考试的资格要求
教师招聘对参考人员有一定的基本要求，首先是必须拥有与所报考职位相应的教师资格证，其次是对考生的年龄有所限制，例如浙江省杭州市上城区的教师招聘公告中就指出，参考的“社会人员” 必须是全日制普通高校本科及以上学历、35周岁以下、具有杭州城区户口和适用的教师资格证的，目前不从事教师工作的社会人员。

除此之外，对应届生也有不同的资格要求。一般情况，各省市会对户口有所限制，比如南京六城区教师招聘考试公告中就明确规定

教师招聘考试时间

目前尚无全国或者各省统一的招考，都是由各市、县组织统一考试。

教师招聘考试报名方式

一般采取网络报名和现场报名两种报名方式

教师招聘考试成绩计算

笔试和面试基本上各占一半，有的46开，按名次排名

教师招聘考试面试组织方

当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织

教师招聘考试面试内容

教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。

说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分一下四类：

1、对基础专业知识的考察;

2、对试讲、说课环节的补充提问;

3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;

4、对与考生有关的个人基本信息的提问

教师招聘考试招考公告发布网站

各级人事、人才网站

教师招聘考试试题难度，难度适中、难偏题较少，一般都是教育或具体各科目基础学科的相关内容，教师招聘考试职位需求确定，各学校自己决定，报上级主管部门批准

教师招聘考试大纲

一般无考试具体大纲，但提示考试科目，极少数有大纲的详细考试要点介绍，教师招聘考试报名审核

8. 教师招聘笔试成绩公布后该做些什么

一、资格复审
教师招聘考试一般在笔试成绩公布一周后即可确定面试入围人员。入围人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。2020年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位通知入闱考生。
二、面试
面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。

9. 教师招聘出成绩和去面试之间有多少天

这个各个地区学校不一定的，要看具体的招聘信息，上面会有标注

10. 中小学教师招聘考试面试成绩怎么公布的

在教师资格证网站上，和笔试的是在一块的。