重庆省考面试成绩

A. 重庆公务员考试笔试成绩合格分数线大概是多少

一、历年重庆公务员考试笔试合格分数线汇总如下：

二、可点击链接查看余下公告：历年重庆公务员考试笔试合格分数线汇总

B. 2018重庆公务员笔试分数线是多少

2018上半年重庆公务员考试合格分数线
2018年上半年重庆市“公招”合格分数线按乡镇级职位、公安机关基层执法勤务类职位、其他职位分别划定，具体情况如下：
(一)乡镇级职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位)：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数105分，二是普通职位笔试总成绩合格分数110分。
(二)公安机关基层执法勤务类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》《申论1》和《公安类专业》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数50分，且专业成绩(折算前)合格分数55分。
(三)其他职位(即考试科目仅为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位)：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数100分。
特别提醒，合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求，各职位进入体能测评或面试的最低分数，由该职位从高到低按照体能测评或面试比例确定。
2018上半年重庆公务员考试总成绩计算：
1、公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩占40%、30%、30%的比例合成，其考生总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目考试成绩×30%)×60%+面试成绩×40%。
2、其余职位考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

C. 2020重庆公务员面试有哪些变化

重庆公务员笔试成绩将于9月25日发布，近期很多考生向我们咨询面试相关问题，金标尺作为重庆本土培训机构，我们最懂重庆本地考情。下面将从考官、考场、面试形式、评分要素四个方面进行分析。
一说考官：
根据重庆市《渝人社发﹝2009﹞151号重庆市公务员录用面试工作实施细则》相关规定，重庆市面试考官原则上配置7人，而且必须是奇数，不会出现像四川省考个别地区偶数（8名）考官的情况。
其中，市级单位的7位考官中，其中5名考官由主管部门（组工）从考官库中统一调配，2名考官由招录机关选派。而区县面试考官则由区县人事局自行调配，但担任考官的领导干部必须经历培训，且考核合格，拥有考官任职资格证书。此外，市组织部也可以根据需要对考官进行异地交流调配。
有不少同学曾担心面试不够公平，其实从考官组成便可知道不必担心。据金标尺上岸学员反馈，某区县一局领导的女儿两次进面，同一个岗位，都未能面试成功，足见重庆公务员面试的公平性。
二说考场：
重庆公务员面试考场分为候考室和面试室两处。候考室中有不少于2位工作人员，考场中除去7位面试考官外，还有监督员、计时员、记分员各一名，此外每个面试组配备联络员（引导员）不少于1名。
在面试中，候考室的工作人员主要负责监督考生候考，宣读《考生面试须知》，组织考生抽签，填写《面试考生顺序表》。监督员主要是监督面试各个环节是否公平，计时员负责计时、提醒考生时间，而记分员主要负责收取《面试评分表》，统计计算考生面试分数，填写《面试成绩评定表》、《笔试、面试和总成绩公布表》、《参加体检人员公布表》等。
三说面试形式：
在《细则》中，面试的形式分别是结构化面试和无领导小组讨论的形式，近年来重庆市公务员也一直都是这两种形式一起出现，以结构化面试为主，以无领导小组讨论为辅。
面试形式有变，这是2020年各省公务员招录的共识。而实际上，这种变化重庆早已开始。
早在2018年以前，重庆的公务员面试很有些岗位的特色，执法岗位的3道题15分钟，综合岗的4道题20分钟，法检系统单独考录，考题围绕司法理念、与司法工作关联性较大。
无论是四川还是湖南提出的分级分类面试，对照重庆以往，按照岗位性质分为综合岗、执法岗、法检岗、乡镇岗的概率极大，若依旧是以结构化的形式考核，最大的变化就在于题目与岗位的关联性，与背景结合得更紧密些。
自在2018年开始，重庆市的村官转正公务员面试中出现了AB考场的操作，对于考生的临场应急能力，心理素质要求更高。虽然同样是4道常规的结构化面试题，但需要考生进出两个考场，总分计两个考场成绩之和，但是面对两组考官，压力不是一般的大。
重庆公务员面试，分为结构化和无领导，根据金标尺掌握的近三年的数据来看，无领导所占的比例大概在10%左右。哪些地区结构化？哪些区县无领导？在目前的重庆培训市面上，只有金标尺掌握了这一资料，在面试的正式开课中，我们会为大家详细讲解，做到有的放矢，精准备考！
四说测评要素和评分：
在《细则》中，重庆公务员面试的测评要素有八类，分别是语言表达能力，逻辑思维和推理能力，综合分析和解决问题的能力，计划组织协调能力，人际沟通能力，创新能力，应变和自我控制能力，仪表举止等。
如果大家将这些要素和网上流传的最广的测评要素进行对比，就会发现有几处明显不同，这是因为重庆公务员面试的形式当中明确将无领导小组讨论写入了《细则》。
在重庆市公务员面试出题时，会根据岗位的需求选定测评要素，如果是面试三道题目，测评要素和权重又有所不同。而最终的成绩则采取体操评分法，去掉最高分和最低分，求取平均分的方法。
而无论是结构化还是无领导面试，素材的积累和超强的实战训练都是必不可少的。要知道，打个鸡血就能赢面试，背两套模板就可以走天下的时代已经是过去式了。无论是个性化的内容还是出类拔萃的表达，无不是需要汗水和心血来浇灌的，想要赢面试，只有不断地实战练习，在实战中一点点修正，才能淬炼成钢，一展风华！
以上就是对问题的解答，希望对你有所帮助！

D. 2020年重庆公务员面试答题时间几分钟最佳啊

一，面试注意事项。

进入考场后，一般程序如下：
1. 在引导员带领下，你会被领到考场门口，考场的门是处于关闭状态还是敞开状态，要看季节、天气、温度等情况，各地习惯也不同，没有统一规定。到达门口后，应对引导员说：谢谢你，辛苦了等感谢的话。

2. 敲门，如果考场门是关闭状态，一般引导员不会为你打开门，需要考生自己敲门进入。敲门节奏可以自己在家提前练习。声音应大小适中，间隔0.3—0.5秒，敲三下，敲门声音要坚定而不紧张，有一定力度，不要太快。敲门完毕，等待3—5秒，如果没听到考官说请进的口令，考生应当再次敲门，声音适度提高一点点。如果考场门是敞开的，你只需要对引导员含笑说谢谢后，立定，面向考场内考官席，在1—2秒内稍微整理一下姿势和仪态，即可步入考场。

4. 第一印象，进入考场从考官看到你的那时起，面试就真正开始了，考生应以良好的仪容、仪态和微笑、自信、谦虚的表情面对考官。
5. 接着是向各位考官问好，一般用“各位考官上(下)午好，我是×××号考生” ，当考官说： “请坐”时，考生应说：“谢谢”。然后即可在考生座位就座。这里注意：上午和下午要分清楚，不要死记硬背到时说错。进入考场前默念几遍。考生关门后也可以站定问好，但一般距离考官比较远，不能近距离在考官面前展示自己，所以最好走到考生席旁边再向考官问好。问好的时候，要主要面对中间位置的主考官，但要兼顾到其他考官，特别是女性考官!目光要将所有考官扫描到，头不要左右摇动太多。最后目光收回到主考官，坚定而大声地问好。

二、开始答题时的注意事项

1. 听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。
2. 当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。
3. 说普通话：语速要中等偏慢。
4. 四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题，要说“回答完毕”。
5. 考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间;也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
6. 尽量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式;进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
7. 没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不可超过两遍。有的地区有题本提供，则不存在这个问题。
9. 合理分配每一题的答题时间，不可太短，也不要超时。超时后立刻结束。
10. 保持适度的音量，保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官说明，求得谅解。
11. 始终保持高度注意力，无论遇到什么情况，都要控制情绪，不要和考官争论，不要有任何疲惫感，不要坐立不安。
12. 适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足，但不可过多。演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。
13. 答题中可以有偶尔的停顿，但不可过多过长。不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。
14. 抽到上午签，回答问题要尽量详细;抽到下午签，回答问题应简洁，最好有创新亮点，并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。
15. 全部回答完毕，考官询问有没有补充时，不要多讲，以“没有需要补充的，辛苦你们了，谢谢各位”为结束语为好。

三、离开考场时的注意事项

1. 答题完毕后，并不代表着面试已经完毕。完美的退场可以让你的面试得到较好的评价。
2. 对面试桌上供你使用的资料和物品加以摆放，清理整齐，笔帽要盖好，纸张摆放整齐，题本倒扣，如果时间允许，工作人员为你准备的水最好喝一口，表示对工作人员劳动的尊敬。时间不允许的话也无所谓。
3. 在引导员带领下到候分室等待成绩。
4. 成绩知道后即可回家，面试正式结束。

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如何准备重庆事业单位面试（https://www.wukong.com/question/6836557229194215694/）

一是事业单位面试试题专业性较强。除了特殊岗位以外，公务员基本上属于万金油，对其要求也是差距不大，因此公务员的面试可以所有单位、所有职位，一套试题，一个标准。但是事业单位技术性强，不同的具体岗位要求差异很大，因此其面试试题与公务员的有所不同。具体地说，除了公共试题或者说通用试题以外，还有专业方面的试题，而且占的比重较大。更需要强调的是，虽然事业单位面试的公共试题与公务员的基本一致，但是事业单位的大多是自我认知、综合分析等类型方面的。人际关系、组织策划、反应应变、即时表达等类型方面的较少。

二是用人单位在事业单位面试中的决定作用较大。这几年，公务员面试的考官组成一般实行异地交流，用人单位无权参加，也就是说用人单位对公务员的面试成绩作用甚少。这是为了保证公务员录用客观、公正的必须措施。但是，与公务员面试的情况不同，用人单位在事业单位的面试中，起着相当大的作用，甚至是决定性的作用。这主要是由于事业单位的技术性、专业性很强，难以统一标准，一般考官无法评价造成的。例如，你报考的学校，招聘的条件之一是必须熟练掌握法语，且是旅游专业毕业生。我们这些考官一窍不通，只能让学校自己进行面试。

三是面试成绩的使用方式不同。公务员的最后成绩一般是按笔试、面试各50%的比例计算的，有的地方是按笔试、面试分别占40%、60%的比例计算的。而事业单位的情况大大不同。按照规定，在今年省直事业单位招考人员中，采取笔试过关入门、面试成绩决定录用的方式。即按照1：3的比例、笔试成绩从高分到低分的顺序，决定进入面试的人选，最终按面试成绩决定是否录用。或者说，笔试成绩不进入下一轮，只是个入门的门坎。面试成绩起着最终的作用。有的城市，比如今年济南市的事业单位招考，与省直事业单位的规定就不一样。济南市是按笔试、面试分别占30%、70%的比例计算总成绩的。

四是面试的形式不尽相同。公务员面试的试题是统一的，考官不得脱离试题进行提问，也不得擅自与考生相互交流。但是，事业单位的面试中，这是完全可以的。用人单位的领导、专家，很可能随时询问你一些问题。他问的越多，说明对你越重视、越关注，你被录用的可能性越大

E. 重庆市市场监督管理局公务员面试分数线一般多少啊

这个看你考的职位，都是不一样的，有些职位高人多，有些条件限制多可能就考得人少。没有说统一的。主要看你报考的职位

F. 重庆公务员面试形式

1.重庆公务员面试主要形式为结构化和无领导小组讨论。

（1）结构化面试：

重庆主城以及区县同一天均为同一套题目。部分系统出现过材料题，多采取场外看材料加思考，场内作答的模式。非材料题通常采取听题答题的方式，思考加答题共15分钟，提供草稿纸和笔。

考察重点是综合分析能力、人际沟通能力、计划组织协调能力为主。

（2）无领导小组讨论：

包括四个阶段：一是准备发言提纲，3-5分钟看材料思考；二是个人陈述，在2-3分钟不等；三是自由讨论，通常以考生人数乘以5计算；四是总结陈词，推举一名组员为3-5分钟，逐一发言为2-3分钟。

2.面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)等有关规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分(对于招录指标与参加面试人数比例低于1：2的职位，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入体检)。

考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试(总)成绩×40%。

3.招录单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。上述成绩和名单也可于面试结束1个工作日内在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“专业测试面试体检”栏查询。

4.具体情况依据当年公告为准。

G. 重庆公务员笔试成绩排名怎么查

重庆公务员考试成绩发布后，考生可凭本人身份证号码或报名序号及时查询自己成版绩及个人权排名情况，同时官网会公布进入面试资格复审人员名单，资格复审名单里只公布准考证号、报考部门、职位代码、报考职位简称、本职位进入面试资格复审人员公共科目笔试总成绩最低分，不公布每位进入面试资格复审考生的成绩，所以重庆公务员考试成绩没有全部排名。

H. 重庆公务员面试成绩是现场公布吗

有的地复方是当场公布的，有制的是稍后一两天。
公务员面试一般是当场公布成绩。有时候参加考试的人较多，相同岗位会在不同的考场面试，考虑不同考场的考官打分会有所出入，为了尽量保证公正公平，考完后对得分要进行加权修正（平衡）。即使这样，成绩也不会超过3天。

I. 重庆公务员面试成绩是现场公布吗

有的地方是当场公布的，有的是稍后一两天。
公务员面试一般是当场公专布成绩。有时候参属加考试的人较多，相同岗位会在不同的考场面试，考虑不同考场的考官打分会有所出入，为了尽量保证公正公平，考完后对得分要进行加权修正（平衡）。即使这样，成绩也不会超过3天。

J. 重庆市公务员考试成绩什么时候出来

按照重庆市下半年公务员考试公告原文

公共科目笔试合格分数版线由市公权务员局统一划定。公共科目笔试成绩等相关信息，请于2017年10月31日9：00后登录报名网站查询。同时，按照报考同一职位笔试合格人员从高分到低分依次确定并公布进入面试(体能测评)人员名单。

重庆市下半年公务员考试成绩抑郁10月31日发布。