2015金坛教师招聘笔试成绩
① 2015年南京新教师招聘考试笔试总成绩
一、江苏教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
二、教师招聘考试全套在线视频课程(重点)。
三、教师招聘考试所报科目基础知识。
四、教师招聘考试所报科目试题与答案。
五、江苏公共基础讲义+模拟题(十套)
六、江苏行政职业能力测验讲义+模拟题(十套)。
七、教师招聘考试在线音频教学。
八、江苏教师招聘考试-面试与写作。
九、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
十、江苏教招教育综合-教学技能。
十一、江苏教招教育综合-教师职业道德修养。
自己参考下这些资料,老 胖 子 网 里面有下载。
② 我参加了2015年的特岗教师考试,现在笔试成绩下来了,,怎么确定自己进入面试名单没
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2015山西特岗教师面试名单还未公布,预估计是在笔试成绩公布一星期后出呢。
特岗笔试合格成绩为60分及以上,面试形式为讲课。参加面试的人数与设岗县(市)设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2:1。按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时,出现笔试成绩并列的,均进入面试。参加同一学校同一学科岗位面试的人数不足上述比例的,按参加该学科岗位笔试成绩合格的实际人数进入面试。面试时间:笔试评卷工作结束后,即可组织面试。具体时间参考各地市面试公告哦。建议您参考:http://sx.offcn.com/html/2015/07/37126.html?wt.mc_id=bd16239。
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③ 2015年福建省教师招聘考试,笔试一般要考多少分才能进入面试啊
您好,中公教育为抄您服袭务。
2015年福建教师招聘考试的笔试是150 分制的但是通常都是折合成一百分的,正常来说都是要是70分左右才能进如面试,具体的你可以直接点击2014年福建省新任教师公开招聘面试名单|面试时间
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④ 2015年福建省教师招聘笔试分数和面试分数各占多少比例
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2015年福建省教师招聘笔试分数和面试分数各占多少你可以直接点击2015年福建教师招聘考试考试内容具体如下;
“教师招聘”笔试成绩计算:《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%,《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算,成绩保留到小数点后两位数,第三位数四舍五入,下同)即考试总成绩。考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分,下同),达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。
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⑤ 2015广西中小学教师招聘考试成绩在哪里可以查看
2015年广西中小学教师招聘考试笔试成绩将于5月25日公布,届时考生可登陆录广西中小学教师
公开招聘专系统查询笔试成属绩。
进入面试的人员名单将按照招聘岗位计划与应聘人员 1: 3 的
比例,根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分确定。进入面试的报考人员需要进行资格复审。
公开招聘的结果将于8月6日公布。
⑥ 2015年福建省教师招聘考试教综和学科的总分分别是多少
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2015年福建省教师招聘考试教综和学科的总分分别为150,但是再成绩核算的是按百分制的
福建教师教师招聘考试成绩一般有三种方式如下:
笔试成绩*50%+面试成绩*50%=聘用总成绩(2014年使用该成绩计算方法地区有福州、莆田、漳州、龙岩、宁德)
笔试成绩*40%+面试成绩*60%=聘用总成绩(2014年使用该成绩计算方法地区有厦门、三明、泉州、南平)
笔试成绩*70%+面试成绩*30%=聘用总成绩(2014年使用该成绩计算方法地区有晋江,比较少按这个比例算的)
了解更多你也可以直接点击2015年福建教师招聘考试考试内容
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⑦ 2015年福建省教师招聘考试大概多少分才能进面试呢
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2015年福建省教师招聘考试大概70分左右进面试版,但是每个学校的竞争不权同,所以这个没有确定的一个分数。你可以直接点击2015年福建教师招聘考试考试内容
“教师招聘”笔试成绩计算:《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%,《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算,成绩保留到小数点后两位数,第三位数四舍五入,下同)即考试总成绩。考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分,下同),达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。
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⑧ 2015事业单位教师招聘考试分数和名次已经知道了,怎样才算笔试合格呢
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在2015事业单位教师招聘考试中,根据笔试成绩从高分到低分,一般按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定。简单来说比如你报考的事业单位招100人的话,笔试前三百名就可以进入面试环节。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制,不占用面试指标。
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⑨ 广西2015年中小学教师招聘考试笔试成绩什么时候公布
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2015年广西教师招聘考试统考成绩查询入口点击进入
【真题解析】5月9日19:30广西教师招聘考试真题解析讲座!点击进入
5月9日19:30-21:30YY语音
频道号102006
2015年5月9日广西教师招聘考试真题解析
2015广西中小学教师招聘公告已经发布。具体考试时间安排如下所示:
准考证及报名登记表打印时间: 2015年5月4日8:00—6月30日24:00。
笔试成绩查询: 2015年5月25日起;
1.面试人员名单。
(1)确定笔试进入面试人员名单。按照招聘岗位计划与应聘人员1: 3的比例,根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分确定进入面试人员名单。需要进行资格复审的,应由应聘人员提供相关证件原件,并在面试前完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的应聘人员,则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。递补时间节点见各市、县(市、区)公告。
(2)确定免笔试进入面试人员名单。免笔试的应聘人员和参加笔试按1:3进入面试的应聘人员共同参加面试。
2.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,可采用结构化、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式开展。面试将由各市、县(市、区)教育行政部门组织实施,各市、县(市、区)应提前3个工作日通知相关应聘人员具体的面试时间和地点。本次招聘笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为总成绩。面试成绩见各市、县(市、区)公告。
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⑩ 2015安徽教师考编面试面试入围名单|分数线在哪
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中公安徽教师网为您提供:2015安徽教师考编面试入围分数线。详情如下:
2015年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共9029名,其中普通高中1099名、初中1478名、小学6452名。笔试时间 6月28日,笔试成绩查询 7月15日;面试入围资格复审名单 7月21日前;面试时间 7月底8月初。
(一)现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围专业测试人员,该名单于7月21日前由各市、县(市、区)相关网站公布。资格复审工作由各市、县(市、区)教育、人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员,以县(市、区)为单位,分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员,其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定,岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定,最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审,同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员,发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同,并列进入)。
具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由各市、县(市、区)按照教师管理权限在当地网站提前公告。
(二)面试内容
专业测试满分为100分,采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。
专业测试工作结束后,各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据,从高分到低分确定)。
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