弥渡县2018年特岗面试成绩

① 2018年云南昭通特岗教师招聘考试面试比例是多少呢

根据2018云南昭通市特岗教师招聘考试通告550人
报名时间为2018年5月8–17日。
准考证打印：2018年6月18日—20日
笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别：应聘幼儿园教师考学前教育1个学科;应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
确定面试人员。笔试结束后，各设岗县区教育局根据考生笔试成绩从高到低，按1:1.5的比例确定面试人员(若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试)，达不到1：1.5比例的，除未参加笔试者和成绩为零分者外，全部进入面试。

② 2018特岗教师笔试后多久出成绩

2018年甘肃特岗教师笔试后一般多久出成绩？
2018甘肃省特岗教师招聘笔试已于2018年7月7日结束，各位考生现在最关注的问题肯定是笔试成绩和面试问题了。那么，2018年甘肃特岗教师笔试后一般多久出成绩？预计2018年甘肃特岗教师笔试成绩发布时间为7月下旬。
笔试成绩公布后，各实施县（市、区）要严格按照各学段对应学科招聘计划的120%划线，笔试成绩按照精确到小数点后两位排名，依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定参加面试人员名单。
面试结束后，各实施县（市、区）要按照中小学文科、理科、音体美类笔试成绩（200分）/2×70%+面试成绩（100分）×30%换算总成绩，小学学前教育类笔试成绩（200分）/2×50%+面试成绩（100分）×50%换算总成绩，总成绩保留小数点后两位。实施县（市、区）按照各学段及对应岗位学科，依据考生总成绩从高分到低分依次排序确定拟录用人员。

③ 2018年特岗面试时间是什么时候

2018年特岗面试时间集中在6、7月份，各个省份地区的面试时间不统一，具体以面试公告为主

2018全国特岗教师招聘信息汇总

④ 特岗笔试成绩什么时候可以查询面试时间是什么时候

2019年山西特岗教师招聘笔试成绩查询网站为山西基础教育网招考平台，2019年山西省特岗教师笔试成绩查询时间为7月20日左右。
笔试结果公布：笔试结果拟于7月20日左右在报名系统公布。需要查分的应聘人员在成绩公布后两天内，填写《2019年山西省特岗教师考试笔试查分申请表》(附件4)，交相关招聘市教育局。
面试：面试时间为7月30日左右，各市自行确定面试时间及地点。请应聘人员关注报名系统和各市教育局网站，查询进入面试人员名单、面试时间及地点。

⑤ 2018河南特岗教师招聘面试成绩啥时候公布

8月20日公布笔试成绩，23日公布面试名单，24-26日面试

⑥ 2018年特岗笔试什么时候出成绩

2018年山西特岗笔试成绩预计7月30日发布成绩，8月4、5日公布面试名单

⑦ 2018年云南省特岗教师大理州是怎样进行面试的

先得熟悉大理州往年的特岗考试面试形式是怎么样的。

一、云南省特岗教师招考面试规则

1．面试一般按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员（昆明为1：3，达不到1:3的，按实际参加笔试人数确定面试人数）。

2．如遇某岗位进入面试人员排序的末位分数相同的，同时进入面试。

3．面试时一般不允许作自我介绍，考生可以报所抽到的号码。

4．参加面试的考生于面试前一天下午5：00—6:00领取说课题目（附相关章节的内容复印件）。岗位数与参加面试人数比例为1：3，末位并列同时进入面试。

5．面试分数加笔试分数等于总成绩。

6．面试中，体育专业使用的垫子、球类，音乐专业使用的小型乐器、说课设计中的辅助教学课件或教具等才艺技能展示道具需面试考生自行准备。

考核内容要求

1仪容举止

教师仪表、谈吐要像一个教师，穿着要偏向成熟、庄重、大方。

2口头表达能力

考查表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等

3综合分析能力

对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰

4反应能力与应变能力

对于突发问题、意外事件的反应机智敏捷、回答恰当。

5交际能力

通过应试者经常参与的社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。

6工作态度

一是了解应试者对过去学习、工作的态度：二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏都无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。

7自我控制能力与情绪稳定性

自我控制能力对于教师来说显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲

8事业心

上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。

9求职动机

了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。

10综合素质

通过应聘者的业余爱好，处事方式等考查综合素质

11专业知识

了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。

12时间把握

面试场合一般会根据人数来规定提问的数量和时间。一般情况，抽签序号朝前的考生时间会相对宽松，越临近下班时间……“姓名”和“毕业学校”几个字就不用占用时间。

⑧ 河南特岗笔试面试成绩比例是多少

河南省的特岗教师总成绩是笔试成绩占80%，面试成绩占20%。
2018年河南特岗教师笔试成绩将于8月20日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询笔试成绩。
公布面试成绩。面试结束后，各地负责将面试成绩登记在《招聘登记表》的面试成绩栏，并将考生面试成绩录入招聘系统。面试成绩将于8月28日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询面试成绩。