太仓农商行面试成绩

Ⅰ 各位参加过农商行（尤其是太仓）笔试面试的童鞋，问下，那个要预报名面试是什么意思啊啊。。。

最好穿正装，大家都这样。一般面试问题是三道。早就写在纸上的。叫你5分钟准备然后10分钟回答。一般都是前几年的考题

Ⅱ 银行农商银行招聘面试和笔试怎么算分

每个省份是不一样的。
例如福建2018年农商行校园招聘考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试和面试成绩分数设置为120分和100分，分别按60%、40%折算，相加计为总分。

Ⅲ 农商行考试分数可以查了，大家都多少分

2017年农商行笔试时间2016年12月3日；笔试成绩查询时间为：2016年12月9日，最早面试时间在2016年12月9日。今年的省控线是55分。

Ⅳ 农商行笔试成绩出了，没时间准备面试怎么办

可以看一些精选的面试试题，比如

【例题1】结构化面试--人际沟通交流类
问：你单位有同事处处为难你，总是跟你叫板，你怎么办?
答：信用社是人力密集型企业，处理好人际关系是信用社工作中非常重要的方面。答题时关键是要把握正确的人际关系认识，在同事关系上，如果不是大是大非的问题或集体利益密切相关的问题，一般不宜过于认真追究。涉及到个人的得失更应该显得大度。我们的答题思路一般是从自己身上找原因，对别人则是宽容，最后达成团队和谐，共同促进单位事业发展。
答题要点：首先应该检讨一下自己是否确实有工作中的问题。如有，则应该积极改进。不管有无缺点，都不能对该同事在心里产生隔阂，乃至嫌隙。而是应当本着把握适当分寸的原则，努力同这位同事搞好关系。
最后表态，用两点来证明一切：一是自己的工作，二是用时间来检验的真诚。只要自己能把握这两点，自己一定会有融洽的工作环境、优秀的工作业绩的。
【例题2】结构化面试--综合分析类
问：谈谈对木桶原理看法。
答：综合分析类试题是难度比较大的一类题型，也是在结构化面试中所占比例较大的题型，其中所占比例比较大的就是社会现象类的综合分析题。
现象，格言，故事等综合类问题的破题思路都有相似之处，在答题思路上，要遵循"是什么、为什么、怎么办"的思路，即第一步阐明观点，第二步分析观点，第三步论述自己怎么做、对自己的启发，最主要的是要与自己的生活实际、工作实践相联系，做到理论联系实际，有的放矢。
名言俗语类题型最容易被人忽视的是：题干经常会给出"有人说"、"有这样一句话"一类的言语，首先要去判断这句话所说的是否片面?是否不符合时代精神?而不能因为是"格言"而就百分百的持全盘肯定态度。
答题要点：首先要说明木桶原理的含义，它指一只木桶的装水容量，取决于构成木桶的最短的那块板;其次在这个原理上找出一个论点，然后去论证。这个原理说明个人要进步，就必须补不足之处，取长补短;社会要发展，就应该各个群体共同进步，这就需要社会帮助弱势群体，只有这块短板问题解决了，社会才能继续进步。
最后，考生再联系自己的生活实际和学习实践情况，结合理论具体说明自己要阐述的论点。

Ⅳ 农商行大概出成绩后多久面试呀

3月2笔试 3月26号出成绩 5月11号面试 这个是去年的时间线

Ⅵ 农商行面试过了通知体检了是不是不会刷人了

没有什么特别的事情就不会了，笔试面试合格后才会进行体检。如果体检没有特别的问题的话是肯定就会被录用了。

Ⅶ 农商行面试是全部面试完才能走，还是面试一个走一个

面试形式有无领导小组面试、结构化面试、半结构化面试、非结构化面试。
结构化面试就是首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。
半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题；半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。
非结构化面试就是没有既定的模式、框架和程序，主考官可以“随意”向被测者提出问题，而对被测者来说也无固定答题标准的面试形式。主考官提问问题的内容和顺序都取决于其本身的兴趣和现场应试者的回答。这种方法给谈话双方已充分的自由，主考官可以针对被测者的特点进行有区别的提问。虽非结构化面试形式给面试考官以自由发挥的空间，但这种形式也有一些问题，它易受主考官主观因素的影响，面试结果无法量化以及无法同其他被测者的评价结果进行横向比较等。
无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。

Ⅷ 农商行校园招聘笔试多少分能进面试

1、农商行校园招聘笔试多少分能进面试要看具体哪个单位的；
2、农商银行校园招聘笔试多按招录人数的一定比例进行成绩由高至低进行排序；
3、如广东农商银行各联社笔试分数不同的，是根据招聘人数的1:3、1:5等比例进行第一轮面试的；
4、总的来说，有的农商银行笔试总分100分，笔试成绩50分左右也能进面，有的则需要70多分才有机会进入面试的，要看情况而定。

Ⅸ 农村信用社面试后一般几天出通知体检啊

这个时间有长有短，有可能1周左右，也有可能半个月多，自己最好多多关注相关信息，并且可以在面试时留几个小伙伴的号码，有通知了好相互转告

Ⅹ 江苏农商行考试面试成绩什么时候公布

您好，中公教育为您服务。
2015年农商行笔试时间2014年12月6日；笔试成绩查询时间为：年12月12日，成绩公布后，陆续有地方农商行通知面试。最早面试时间在2014年12月13日。
江苏农商行面试形式是：结构化+无领导
结构化面试就是首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程 序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它就是我们常说的“群面”或“群殴”。主要考查考生的维度包括：分析能力、组织协调能力、口头表达能力，辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非语言沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等。
更多江苏农商行考试资讯尽在江苏中公金融人：http://js.jinrongren.net/
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。