云南中烟新材料公司笔试成绩
❶ 2020云南烟草专卖局招聘考试笔试内容是什么
是《行政能力来测验》,《申论自》。
《行政职业能力倾向测验》部分:涉及常识判断,言语理解,数量关系,判断推理和资料分析等方面内容。本项考试全部为客观性试题。
《申论》部分:主要测查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题能力,以及文字表达水平,此种考试的题型为主观性试题。给定一篇1500字左右的背景资料,内容涉及社会,经济,文化等方面。应试者必须阅读给定资料,并且按照题目要求进行作答。
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云南烟草专卖局招聘考试注意事项:
用户需要注意应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为,立即取消其报考或录用资格,已经录用的,依法解除劳动关系。
应聘者须需要注意诚信参与招聘的各个环节,不违纪违规,不随意放弃。如违反规定,一经查实,给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理,且3年内不得报名参加云南省烟草专卖局(公司)招聘。
❷ 2020云南红河烟草招聘考试需要面试么成绩是怎么计算的
你好,云南烟草的话是需要面试的!笔试、面试满分均为100分,按笔试50%、面试50%计算总成绩,总成绩未达60分者不得进入下一环节。考试成绩在云南省烟草专卖局(公司)网站公布,登录“招聘”专栏查询。
❸ 云南中烟工业公司待遇怎么样啊我报了名,通知去笔试了
待遇还是蛮好的,笔试在10月21日开始考试!
❹ 2020年云南中烟工业有限责任公司招聘什么时候考试
2020年云南中烟工业有限责任公司招聘考试时间未公布,具体等待通知。考试包括笔试、面试,时间以云南中烟官网招聘专栏通知为准。
通过资格审查进入笔试的应聘者,须在规定时间内在招聘专栏进行确认,逾期未确认者视为自动放弃。参加考试人数低于3人的专业取消该专业招聘。
根据笔试成绩择优确定进入面试人员。进入面试人员须在规定时间内在招聘专栏进行确认,逾期未确认者视为自动放弃。
笔试、面试满分均为100分,考生可在网上自行查询本人考试成绩。按笔试50%、面试50%计算总成绩,若总成绩相同,按面试成绩从高到低排名确定。
若面试成绩也相同,按面试评分表中权重最大项得分从高到低排名确定;若面试评分表中权重最大项得分也相同,按面试评分表中权重次最大项得分确定,以此类推。
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招聘计划、对象和资格:
(一)招聘计划
本次招聘568人,具体招聘单位、人数、专业、学历、外语等要求详见附件。
(二)招聘对象
全日制专科及以上学历,未与其他单位建立劳动关系。国境外高校毕业时间与学历认证时间均在2019年1月1日至2020年12月31日。
(三)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线方针政策,有志于从事烟草行业工作,遵纪守法,品行端正,身体健康;
3、符合招聘计划设置的学历、专业、毕业时间、外语等要求,具备与招聘岗位相匹配的能力和素质;
4、国内学历须学位证、毕业证和报到证三证齐全,国境外学历须具有教育部学历认证及国境外学习的证明。
❺ 2020云南中烟招聘的考试时间是什么时候
你好,一般的话报名到笔试差不多有一个月的时间,差不多八月初左右会进行考试,具体时间还是要以笔试通知的时间为准。
❻ 请问云南中烟新材料科技有限公司待遇如何年收入是多少
到手4000+
❼ 2020云南中烟招聘红河有岗么招多少个人
2020云南中烟招聘红河有岗的,招聘42人
❽ 你好!请问你面试中烟新材料公司的面试的专业知识面试些什么谢谢
随着大学毕业生就业制度改革的不断深化,面试已成为用人单位选择人才的最常专见方式之一。对大学毕业属生来说,能否顺利就业,能否找到一个理想的工作岗位,主要取决于毕业生自身的素质、条件和社会因素。但是,掌握一些择业技巧也非常重要,它可以使毕业生在择业过程中少走弯路,找到自己满意的职业和岗位。
❾ 2020年云南中烟工业有限责任公司招聘考试内容是什么
包括笔试、面试。
考试包括笔试、面试,时间以云南中烟官网招聘专栏通知为准。通过资格审查进入笔试的应聘者,须在规定时间内在招聘专栏进行确认,逾期未确认者视为自动放弃。参加考试人数低于3人的专业取消该专业招聘。根据笔试成绩择优确定进入面试人员。进入面试人员须在规定时间内在招聘专栏进行确认,逾期未确认者视为自动放弃。
笔试、面试满分均为100分,考生可在网上自行查询本人考试成绩。按笔试50%、面试50%计算总成绩,若总成绩相同,按面试成绩从高到低排名确定;若面试成绩也相同,按面试评分表中权重最大项得分从高到低排名确定;若面试评分表中权重最大项得分也相同,按面试评分表中权重次最大项得分确定,以此类推。
(9)云南中烟新材料公司笔试成绩扩展阅读:
云南中烟工业有限责任公司2020年招聘的相关要求规定:
1、通过考试进入体检的应聘者,须在规定时间内在招聘专栏进行确认,逾期未确认者视为自动放弃。拟录用人员名单在云南中烟官网招聘专栏公示,公示无异议后,预录取。
2、招聘过程中,发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为,取消应聘资格;若已被录用,解除劳动合同;构成犯罪的,移交司法机关处理。
3、招聘考试均不指定考试辅导用书,不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用,不举办也不委托或授权任何机构组织开设招聘培训班,请应聘者理性看待招聘,谨防上当受骗。