2016河南特岗面试成绩哪里有

❶ 2016年河南特岗笔试和面试所占比重各是多少

2016年河南特岗笔试所占比重为150分，面试所占比重为100分；
按照总成绩(指笔试成绩与面试成绩之和回)从高分答到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。若体检后出现缺额的，可依次递补。各地确定的参加体检人员名单在招聘系统内进行提交，由省级有关部门审核后，于8月16日通过河南省教育厅等网站向社会公布，同时由各设岗县(市)通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

❷ 河南特岗教师总成绩怎么算面试成绩和笔试成绩各占多少

2020年河南省特岗教师的总成绩计算方式为笔试成绩与面试成绩之和。依据河南省2020年特岗教师招聘办法规定，该特岗教师的招聘采用笔试和面试相结合的方法。其中笔记成绩满分为150分、面试的满分为100分。

在笔试成绩入围以后（各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分；报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分）组织人员参加面试。最终按照总成绩（笔试成绩与面试成绩之和）从高分到低分依次确定参加体检人选，体检合格名单于9月上旬对社会公布并开始录用。

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2020年河南省特岗教师招聘条件：

1、思想政治要求。政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层教育。

2、教师资格要求。河南省2020年特岗教师招聘教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，教师资格不作为特岗教师招聘报考的限制性条件。

3、报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科与报考岗位一致，或所学专业与报考岗位一致、相近。

4、身体条件要求。符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

5、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先招聘。

❸ 2016河南特岗面试名单

可以打电话问当地的教育结构，或者到当地人事考试网上查看

❹ 2016河南特岗笔试分120分算高算低

1、2016河南特岗笔试分120分算高的；
2、2016河南特岗进入面试名单已经成绩已经公布，可以登录河南特岗教师招聘网站进行查看。

❺ 2016年河南特岗教师91分能不能参加面试

1、2016年河南特岗教师91分能否进入面试，不确定；

2、2016河南特岗教师各个地市版以及各个学科的面试分数线权是不同的，你可以登录河南特岗教师招聘网站查看所报考的职位的分数线；
3、为确保特岗教师招聘质量，各设岗县参加面试的考生，笔试成绩不能低于90分，报考体育、音乐、美术学科岗位的考生笔试成绩不能低于80分。

❻ 2016年河南特岗教师招聘考试成绩查询时间是什么时候

您好，中冠教育为您解答：
2016年的特岗教师招聘还未公布，以下是2015年河南省特岗教师招聘考试成绩查询时间，供您参考：
笔试之后可查询自己的考试成绩，2015年河南省特岗教师招聘考试成绩查询时间于8月5日开始。最低合格分数线为90分。特岗教师招聘报名采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

希望可以帮到您，望采纳！

❼ 2016年河南特岗，考多少才能进入面试

2016年河南特岗各地市以及各学科的面试分数线是不同的；
为确保特岗教师招聘质量，各设岗县参加面试的考生，笔试成绩不能低于90分，报考体育、音乐、美术学科岗位的考生笔试成绩不能低于80分。各地根据考生的志愿，在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:2比例依次确定面试人选。按第一志愿筛选后面试人选达不到1:1.2比例的，首先从第二志愿报考该岗位的考生中按高分到低分的顺序进行调剂。若仍达不到面试比例要求的，由各省辖市和直管县(市)结合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂，具体调剂办法由各省辖市和直管县(市)确定。