济南邦德人力资源面试成绩

⑴ 面试后，感觉还行，考官说面试结果人力资源会通知我，2天了，还没消息。是不是没戏了

别急，一般来说人事部在最终轮面试后都会一周内通知你结果，如果过了5个工作日还没通知你，你应该致电询问，不耽误自己的其他就业机会。

⑵ 面试结束后，作为人力资源的工作

非常简单，名头：未录取通知书
事由：XXX同志，因你所学专业（经历）与本公司招聘需求不符，因此未能录取，希望下次合作，谢谢。

⑶ 急死了，昨天打电话给人力资源部问什么时候出面试结果，说是今天

是啊，正常没给你打电话可能就是拒绝你了，不用等了再面其他家吧，祝好运

⑷ 面试成绩什么时候出来

您好，华图教育为您服务。

公务员面试的信息:

面试的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。http://htwx.huatu.com/gwy/

面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

⑸ 请问一下，我现在面试了一个叫做人力资源客户服务专员的职位，目前已经通过二面，但是还是不太清楚这个职

希望我的回答能帮助你。

通过你的职位名称我猜你所面试的机构是个人才中介或是猎头行业的吧。因为一般的企业是不需要人力资源和客户交往的。人力资源只负责企业内部人员的管理，刚入行的新人只能从最基础的工作做起，助理只是个好听的名称，其实就是文员，看你企业规模，人力资源六个模块哪个模块都可以有助理。
如果是客户专员其实也是基础岗位，无非是办理简单的接待、与客户沟通，很有可能让你通过电话销售方式去开发新客户，如果是那可是挺有挑战的了，你经验少，困难会很大。但为什么用你们这样刚出学校门的人呢？费用低、听话、让怎么说就怎么说，客户知道你们年轻也就不太介意你们说的水平了。但是有经验的人贵啊，也不愿意做这样的工作，因为开发一个客户很不容易的。
如果你想做人力资源这一行，我建议你先做这个，你可以通过与客户的沟通了解客户对人力资源的要求，你可以扩大你的圈子，也许会把自己介绍到你想去的企业了呢。
当然，你也可以找个企业做最基础的工作，行政人事都行，关注政策和管理。我相信只要用心你会成功的。
给你个建议：参加面试时你可以大胆问面试官：这个职位的要求和工作内容是什么，我能否胜任。不能不问，问是正常的，如果是正常企业不怕问这个问题，如果你没问你去了再觉得不对劲对你对企业都不好，尤其是对你本人---会有挫折感。

⑹ @@@@面试后，感觉还行，考官说面试结果人力资源会通知我，2天了，还没消息。是不是没戏了

不一定，公司找人会按从好到坏的顺序排，也许你在老板眼睛里回面排到第四第五，可能答他就先不给你打电话，要是前几个人让老板失望，或他们自己没来，老板一样还是会给你打电话的。不过你也别报太大希望，看你说的这种情况，应该是没什么戏了，呵呵

⑺ 济南邦得人力资源有限公司怎么样

简介：济南邦抄得人力资源有限公司成立于2008年05月30日，主要经营范围为提供人力资源和社会保障法律、法规和政策咨询等。
法定代表人：彭卫东
成立时间：2008-05-30
注册资本：200万人民币
工商注册号：370100000039145
企业类型：有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
公司地址：济南市槐荫区经十路22399号

⑻ 如何向人力资源查询面试结果

一般初试时，HR会明确告知给通过者的回复时间，一般一周之内，如果专HR没说，可以礼属貌地问一句“请问面试情况大约什么时间通知？”
如果HR没有告知，可以电话咨询：“我是X月X日前来面试XX岗位的某某，方面向您咨询一下面试情况么？”
但是最多问一次，多次追询是大忌。

⑼ 通过了层层面试，4次面试后最后是总经历面试，然后和人力资源的同事告诉我。。。大家看看这情况进去的可能

一般再考虑下，就意味着可能性不大。而且一些公司应聘很少有这种，你能不能来工作是基于别人是否录用的情况，不是特别公平和正规，所以建议另外去别家再应聘吧，暂且先别太把这家放心上。

⑽ @@面试后，感觉还行，考官说面试结果人力资源会通知我，2天了，还没消息。是不是没戏了

要看是什么公司了.有的大公司招聘战线拉得比较长,可能各个流程花的时间就长点.如果实版在等不及的权话可以电话过去问问他们结果怎样啊,当然问的时候要注意措辞.另外,如果没有把握的话就再耐心等等吧,因为有的公司可能对这种太主动的人不感冒.
总之,结合公司各种情况综合考虑再行动咯.找工除了要看个人实力,有时也要耐心和运气的.
WISH楼主拿到一个好OFFER :)