公务员笔试成绩3

A. 公务员笔试只有三个人报名，那么这三个人都能进入面试吗还是必须及格才能进入面试

三个人报考了公务员，即使全部人参加笔试，也不可能这三个人全部入围面试，除非三个人都达到了最低合格线。面试的时候不可能只有一个人到位，面试不去的，都必须说明情况，并且会根据成绩来进行调剂，最后面试考试的时候一定是3个人。

要想进入面试环节，就必须通过笔试环节，并且要过最低合格线，若超过合格线的人数不足3人，则要进行调剂，从其余岗位的报考人数当中调剂过来，凑足3个人面试。

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答题技巧

第一、面试过程中要充分审题，要做思考，不要匆忙作答。

第二、面试作答过程中不要刻意去迎合考官，要按自己的理解去阐述。

第三、面试作答过程中要适当运用些当前的热点用语，不要就事论事、解释平淡。

第四、作答过程中要注意联系实际，不要作空洞的解说。

第五、要注意原则性和灵活性相结合的要点，考虑问题要全面，措施要可行和有实际操作意义。

B. 公务员考试笔试成绩怎么计算

笔试阅卷结束后，按行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算笔试人员的笔试成绩。公安机关执法勤务职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例，采用百分制计算笔试人员的笔试成绩。
面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。

C. 公务员考试笔试成绩第三次还有必要去面试吗

你提的问题标题诉说不清楚，到底是你的成绩排到第3名吗？还是你参加了三次笔试？
如果你只是参加了三次笔试，绝对考取公务员，失去了信心，那么我只想告诉你，你还需要多加油，有些人不仅考了三次，而且还考了十几次的都有。
凡事贵在坚持，坚持下去总会有成绩的。

D. 公务员考试笔试成绩前三,但有一科不及格能进入面试吗

公务员考试没有及格不及格之说，只是在国考的时候会对行测的成绩进行划线，就像高考划线，你可能按比例和名次能进面试，但是如果你行测没过国家划得线，那对不起你也不能进面试。

进了面试就好好准备面试吧，面试很关键，甚至比笔试还关键，现在就不要考虑笔试的问题了，因为都过去了，考虑也没用。

只要不低于所在地规定的最低分数线就可以了。行政职业能力测试的分数一般为50分或55分，申论一般在50分左右，达到最低控制分数线是参加面试的的必须条件之一。

进入面试人员必须同时满足两个条件，即一、笔试总成绩（含笔试加分）在笔试最低控制分数线以上；二、按每个岗位报考者的笔试总成绩（含笔试加分）从高到低排列，排在招考计划数2倍的范围内。

根据云南省的招考简章：确定笔试最低控制分数线。笔试结束后，由各级公务员主管部门首先确定辖区内的最低控制分数线。界定是否达到最低控制线的考生成绩包含笔试加分。

E. 公务员考试分数到底是怎么算的

1、第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试

综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%综合成绩计算方法(行测+申论)/2×50%+面试×50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。

2、第二种情况考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试特殊职位成绩排名方式：

7个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序。

银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。

公安机关人民警察职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。

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公务员考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试：中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》。

B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

1.中央机关及其省级直属机构

2.市(地)级以下直属机构

3.专业性较强的部门（单位）

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

面试：面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

F. 公务员考试后一般多久出成绩

1、公务员考试（国考、各省市公务员考试）分为笔试、面试。

笔试成绩公布时间会在招录公告中告知；

面试成绩公布形式及查询时间会在面试资格复审公告中告知。

公务员笔试后，一般一个月的时间才能出成绩，不同的地区可能会有所不同，以招录公告内容为主。

2、以国考(2017年度)为例：

（1）笔试(行测、申论):2016年11月27日，专业知识、外语水平:2016年11月27日；笔试成绩于2017年1月9日查询。

（2）各部委面试具体时间略有差异，比如，"国家税务总局"面试时间是2017年2月25日，面试结束第二天，招录机关填报考生成绩，考生可在两天后查询本人成绩。

3、以四川省考(2016下半年)为例：

笔试：2016年12月4日，笔试成绩：2017年1月10日；

面试：2017年3月中旬(各单位面试具体时间以)，会当场告知本人面试成绩。面试结束后，考生可在报名网查询本人成绩。

(6)公务员笔试成绩3扩展阅读：

中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。

笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试需注意关注各地的招考信息。

报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。

参考资料：

网络_国家公务员考试

G. 假如有三个人报考了公务员，但是笔试的时候只有一个人去了，成绩及格了，这样可以参加面试吗

三个人报考了公务员，即使全部人参加笔试，也不可能这三个人全部入围面试，除非三个人都达到了最低合格线。面试的时候不可能只有一个人到位，面试不去的，都必须说明情况，并且会根据成绩来进行调剂，最后面试考试的时候一定是3个人。

要想进入面试环节，就必须通过笔试环节，并且要过最低合格线，若超过合格线的人数不足3人，则要进行调剂，从其余岗位的报考人数当中调剂过来，凑足3个人面试。

在公务员考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。

不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位（审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位）。

即使考生达到了笔试分数线，国考还有一个调剂环节，届时通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位将会进行调剂，所以请考生们认真准备笔试复习。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

拓展资料：公务员笔试注意事项

（1）考生必须带齐准考证、身份证，方可进入考场。

（2）考生自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

（3）严禁将寻呼机、移动电话、电子记事本、计算器等带有记忆性的、有运算功能的或有通讯功能的电子设备带至座位。

（4）考试开始30分钟后不得入场，考试实行全程封闭，考试期间，考生不得提前交卷、退场。

（5）考生必须遵守考场规则，若有作弊行为，将被取消考试资格。

H. 公务员笔试成绩和第一名差28 分，面试有希望么

希望为1%。不能再高了。

就是基本没有希望了。试想一下，一个能比你高28分的考生，也不是脑残之人，只要他在面试过程中能够正常发挥，正常穿戴面试，正常回答问题，就是稳进上岸的了。因为你面试很难超过对手28分的，相差10分都很难，何况能考高分的都不是泛泛之辈，肯定是有点料的。

所以，你也不要抱着什么希望了，这不是打击你，而是面对现实。你就是需要正常参加面试，甚至超常发挥也可以，目的就是锻炼自己的面试能力，提高自我，期望下次可以成功考上。

当然不是100%没有希望，除非对手发挥失常，严重犯规考试成绩作废。或者是面试成绩不及格。那么你就是狗屎运了。而且你还是要面试取得好成绩才可以。

I. 公务员考试一般分数线是多少呢

公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。

1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

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考试流程

报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

流程：

1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）

2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）

3．开始网报

（1）登陆网报网站及页面

（2）填写报名信息并上传照片

（3）等待审核

（4）审核通过后网上缴费

（5）报名成功

注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。

考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

◆中央机关及其省级直属机构

◆市(地)级以下直属机构

◆专业性较强的部门（单位）

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

面试改革

2014年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”[6]。

体检和考察

面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

录用

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。2014年，湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩。

J. 公务员考试的总分是多少

一、笔试
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；

2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；

3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分；

4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；

5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。[5]

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

◆中央机关及其省级直属机构

◆市（地）级以下直属机构

◆专业性较强的部门（单位）

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

二、面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。