2017榆林特岗面试成绩
① 2018榆林特岗面试形式一样吗
一样的啊。
面试方式和范围
面试方式
主要以组织课堂教学方式进行，即面对评委讲授10分钟的简约课，侧重考查考生课堂组织教学、应急处理和教育教学等方面的能力，总分100分。其中，应聘美术岗位的，说课6分钟，增加120分钟素描一幅，素描成绩占面试成绩的60%，说课占面试成绩的40%；应聘音乐岗位的讲课和才艺展示共15分钟，其中才艺展示必须弹奏一首完整歌曲（曲目自定），另一项才艺展示方式自定，才艺展示两项占面试成绩的60%，讲课占面试成绩的40%；应聘体育岗位的，要求讲授10分钟有学生参与的实体课；应聘学前教育岗位的，说课和才艺展示共15分钟，说课内容由评委命题，围绕自己抽取的课题进行说课，才艺展示必须弹奏一首完整歌曲（曲目自定），另一项才艺展示方式自定；才艺展示两项占面试成绩的60%，说课占面试成绩的40%。评委现场量化打分，工作人员汇总评委赋分，确定应聘者面试分数后现场予以公布。主委、考生在《主委宣布成绩单》签字确认。
2、面试范围
面试教材参考榆阳区中小学、幼儿园现行教材（详见附件），以参考教材中必修课为考核内容，教材由考生自备。音乐和学前教育教师岗位，考点提供电钢琴和电源，其它乐器和道具等考生自备；美术教师岗位，素描工具、画纸考生自备（4K标准画纸）；体育教师岗位，考点提供体育教材中所涉及的相关器材和场地（有安全隐患的器材不提供）。
六、面试标准
面试依据目标与内容、过程与方法、教学基本功等方面进行综合考核。
七、面试程序和评分办法
面试一般分为抽签(分组签、时段签、顺序签、课题签)、备课、讲（说）课三个主要环节。考生在抽签、备课前须出示本人有效身份证、笔试准考证等有效证件，并自觉遵守面试工作有关规定。
1、抽签。考生面试分组和时段确定后，务必按规定时间和地点到集中室抽面试顺序签，按次序到备课室抽课题签并开始备课。
2、备课。考生按课题自定其中一个课时备课（限分课时课题），备课时间2小时；备课期间实行封闭管理，不允许使用电脑、手机等通讯设备（集中室工作人员负责检查考生携带物品，并集中管理），不允许其他人员协助备课。备课用纸由考点提供，备课教材和指导用书由本人自备，已备好的教案、教学设计、课件等不得带入备课室。备课结束时，考生按照工作人员的安排，佩带讲（说）课顺序牌并持教案、教材到讲课室门外候讲。
3、讲（说）课。讲（说）课须面对评委进行。期间不作自我介绍，不准展示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件，不能透漏与本人有关的信息，否则按违纪处理。面试结束后将教案（首页标明讲课顺序号）、课题签、顺序牌交给工作人员(计时员)，在面试室外等候成绩宣布。
4、评分办法。根据评委赋分去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委分值之和的平均值(保留两位小数，不四舍五入)。
5、宣布成绩。当前考生讲课结束后，由主委宣布上一名考生面试成绩。
八、面试结果确定
面试结束后，按照公布的招聘岗位计划数1:1比例从高分到低分确定资格复审对象，并在榆林教育信息网上予以公示。本人自愿放弃聘用资格者，根据岗位聘用数量和考试总成绩依次递补。
面试成绩低于60分的予以淘汰。
九、评分规则
按笔试、面试成绩5：5计算考试总成绩（总成绩＝笔试总成绩÷2×50%+面试总成绩×50%）。总成绩、笔试成绩、面试成绩、岗位平均分、加权系数、加权后面试成绩、折算后笔试成绩均保留小数点后两位数(不进行四舍五入)。
小学语文面试成绩加权平均法计算办法为：所有参加语文面试考生有效原始面试成绩的总平均分，分别除以语文面试考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩，所得结果即为加权后该考生的面试成绩。
各学科岗位招聘计划数额内末位考试总成绩并列的，以面试成绩高者优先。
② 2018榆林特岗考试最低分数线是多少
根据2018陕西省特岗教师招聘5902人考试公告各市特岗办牵头制定资格复审和面试规则，根据笔试成绩专从高到低顺序，属按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%。)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。面试结束后，按规定组织体检，确定拟聘人员，并进行不少于5天的公示，确保7月底前全部完成。
③ 陕西省榆林市特岗教师笔试成绩什么时间出来
陕西特岗笔试全省统一组织，笔试时间：6月18日
公告里暂时未说明笔试成绩发布时间；
按照以往经验，将会在6月下旬公布成绩。
④ 2017年长春榆树特岗教师英语笔试成绩进面试的名次
特岗成绩查询步骤：
一、进入特岗招聘网站http://tgzp.jle.gov.cn
二、点击“特岗招聘中心”
三、填写专“身份属证号”及“密码”，点击登录
四、点击“操作面板”中的“查询笔试成绩”按钮（如果您没有参加笔试，将不会出现此按钮）
⑤ 陕西榆林化学特岗教师成绩大家都考了多少啊
1、2016陕西特岗教师成绩已经可以查询，面试名单还没有公布。
2、内2016陕西特岗教师面试总容体来说,陕西特岗教师的面试主要以试讲、说课、答辩、讲微型课、才艺展示或回答问题等形式进行，各地市会有所不同，一般有指定教材，主要考察考生的专业知识、业务素质。
3、试讲一般从教学内容、教学目标、教学方法、教学过程、教学技能、教学设计等六方面进行考察；说课主要测试考生适应岗位要求的基本素质和实际工作能力，重点测试以下内容：教学理论、教学方法、专业知识、专业技能水平;驾驭教材、设计教学过程和口头表达能力;仪容仪表、形象气质等；讲微型课主要考察考生课堂教学基本功等方面的综合素质；才艺展示或回答问题主要考察考生的逻辑思维能力、协调与应变能力、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等;学前教育岗位采用说、唱、跳、画等幼儿教师基本功展示的方法，主要考察应聘者的专业理念、专业知识、专业能力、举止仪表等。
⑥ 2018榆林特岗考试成绩什么时候出
2018榆林市特岗教师招聘笔试成绩查询（7月10日左右）资格复审、面试及体检。专各市特岗办牵头属制定资格复审和面试规则，根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%。)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。面试结束后，按规定组织体检，确定拟聘人员，并进行不少于5天的公示，确保7月底前全部完成。
⑦ 2018榆林特岗考试面试形式是什么样的
面试方式和范围
面试方式
主要以组织课堂教学方式进行，即面对评委讲授分钟的简约课，侧重考查考生课堂组织教学、应急处理和教育教学等方面的能力，总分100分。其中，应聘美术岗位的，说课6分钟，增加120分钟素描一幅，素描成绩占面试成绩的60%，说课占面试成绩的40%；应聘音乐岗位的讲课和才艺展示共15分钟，其中才艺展示必须弹奏一首完整歌曲（曲目自定），另一项才艺展示方式自定，才艺展示两项占面试成绩的60%，讲课占面试成绩的40%；应聘体育岗位的，要求讲授10分钟有学生参与的实体课；应聘学前教育岗位的，说课和才艺展示共15分钟，说课内容由评委命题，围绕自己抽取的课题进行说课，才艺展示必须弹奏一首完整歌曲（曲目自定），另一项才艺展示方式自定；才艺展示两项占面试成绩的60%，说课占面试成绩的40%。评委现场量化打分，工作人员汇总评委赋分，确定应聘者面试分数后现场予以公布。主委、考生在《主委宣布成绩单》签字确认。
2、面试范围
面试教材参考榆阳区中小学、幼儿园现行教材（详见附件），以参考教材中必修课为考核内容，教材由考生自备。音乐和学前教育教师岗位，考点提供电钢琴和电源，其它乐器和道具等考生自备；美术教师岗位，素描工具、画纸考生自备（4K标准画纸）；体育教师岗位，考点提供体育教材中所涉及的相关器材和场地（有安全隐患的器材不提供）。
六、面试标准
面试依据目标与内容、过程与方法、教学基本功等方面进行综合考核。
七、面试程序和评分办法
面试一般分为抽签(分组签、时段签、顺序签、课题签)、备课、讲（说）课三个主要环节。考生在抽签、备课前须出示本人有效身份证、笔试准考证等有效证件，并自觉遵守面试工作有关规定。
1、抽签。考生面试分组和时段确定后，务必按规定时间和地点到集中室抽面试顺序签，按次序到备课室抽课题签并开始备课。
2、备课。考生按课题自定其中一个课时备课（限分课时课题），备课时间2小时；备课期间实行封闭管理，不允许使用电脑、手机等通讯设备（集中室工作人员负责检查考生携带物品，并集中管理），不允许其他人员协助备课。备课用纸由考点提供，备课教材和指导用书由本人自备，已备好的教案、教学设计、课件等不得带入备课室。备课结束时，考生按照工作人员的安排，佩带讲（说）课顺序牌并持教案、教材到讲课室门外候讲。
3、讲（说）课。讲（说）课须面对评委进行。期间不作自我介绍，不准展示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件，不能透漏与本人有关的信息，否则按违纪处理。面试结束后将教案（首页标明讲课顺序号）、课题签、顺序牌交给工作人员(计时员)，在面试室外等候成绩宣布。
4、评分办法。根据评委赋分去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委分值之和的平均值(保留两位小数，不四舍五入)。
5、宣布成绩。当前考生讲课结束后，由主委宣布上一名考生面试成绩。
八、面试结果确定
面试结束后，按照公布的招聘岗位计划数1:1比例从高分到低分确定资格复审对象，并在榆林教育信息网上予以公示。本人自愿放弃聘用资格者，根据岗位聘用数量和考试总成绩依次递补。
面试成绩低于60分的予以淘汰。
九、评分规则
按笔试、面试成绩5：5计算考试总成绩（总成绩＝笔试总成绩÷2×50%+面试总成绩×50%）。总成绩、笔试成绩、面试成绩、岗位平均分、加权系数、加权后面试成绩、折算后笔试成绩均保留小数点后两位数(不进行四舍五入)。
小学语文面试成绩加权平均法计算办法为：所有参加语文面试考生有效原始面试成绩的总平均分，分别除以语文面试考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩，所得结果即为加权后该考生的面试成绩。
各学科岗位招聘计划数额内末位考试总成绩并列的，以面试成绩高者优先。
⑧ 2018榆林特岗面试进面比例是多少
根据2018陕西省特岗教师招聘5902人考试公告
各市特岗办牵头制定资格复审和面试规则，根据笔试成绩从高到回低顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人答员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%。)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。面试结束后，按规定组织体检，确定拟聘人员，并进行不少于5天的公示，确保7月底前全部完成。