特岗教师面试成绩出来了吗
⑴ 18年特岗教师面试排名成绩出来了吗
特岗教师三年后发展：
1、三年特岗满了想继续留任的话可以向学校申请，然后学校根据三年来的表现考核， 如果考核合格那么你就继续任教；
2、如果考核不合格或不想继续教书可以考其他事业单位或者公务员都会有加分的。
⑵ 特岗教师招聘面试成绩是面试当天出吗特岗教师面试是当场下分吗
特岗教师招聘面试成绩不一定会当天出，有的地县可能会当天出，需要关注具体面试公告。
不同地区地县的面试形式和面试地点不同，同学你可以关注你报考地市公布的面试公告。
希望我的回答可以帮助到你~~
⑶ 特岗教师面试需要打印笔试成绩单吗
以四川为例
1.2017年四川特岗教师招聘公告中说明，6月20日至7月30日在四川省教育考试院网公布四川特岗教师的笔试成绩，包含《教育公共基础笔试》成绩、《专业知识笔试》成绩、笔试综合成绩及在所报考同岗位考生中的排名，查询时直接打印即可。
2.四川特岗教师一般每年五六月发布招考公告，考试内容为教育公共基础以及专业知识。
⑷ 特岗教师笔试和面试成绩占比是多少
特岗教师中考生的笔试成绩和面试成绩是按照5：5的比例计算个人总成绩。
笔试当中教育学和教育心理学两科目成绩是按照6：4的比例计入笔试总成绩。面试成绩的百分之五十计入总成绩，虽然笔试和面试比例一样，但各科分数越高，总成绩分数也会越高。
特岗教师考试在知识点的分布上也存在着一定的特殊性，考点分为四个大部分：教育学、教育心理学、法律法规与职业道德及教师职业能力。
其中教育学与教育心理学部分考察较为常规，大家可以根据相关教材进行复习，相关知识点可以参照书籍进行解释与背诵。
需要特别注意的是在教师职业能力部分的考察较为特殊，除了必考的教学设计题目之外，也在这一部分出现主观题目的考察，这就需要大家在理解相关知识的基础上，进行一定量的背诵与记忆；法律法规的部分常出现《教育学》、《教师法》、《义务教育法》等常见法律知识点；
除一般性法律常识外，对于法律相关责任的区分是一大重点内容，大家可以在复习过程中，自行进行整理，分门别类进行识记效果更佳。
(4)特岗教师面试成绩出来了吗扩展阅读：
特岗教师考试报名要注意事项：
1、首先是教师资格证学科和所报岗位必须是一致的。
2、其次就是岗位的一些硬性要求，这个要根据具体的岗位而定。
3、比如年龄限定，户籍限定，学历限定，专业限定等要求，专必须全部满足要求才能报考。
4、不能错过时间，要早点报名。建议前3天就完成报名，属后面几天审核慢，容易出现报名不成功的现象。
⑸ 为什么特岗教师面试的时候笔试成绩要清零
清零说明笔试成绩不合格。
特岗教师笔试过最低分数线是可以进面试的，特岗笔试合格成绩为60分及以上，面试形式为讲课，参加面试的人数与设岗县设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2:1。
按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时，出现笔试成绩并列的。特岗老师每个地区的面试时间都不相同，具体可以关注所报考的地区网站，进行查询。
(5)特岗教师面试成绩出来了吗扩展阅读：
特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：公布岗位、招聘人数等条件；自愿报名；资格审查；考试和考核；体检；确定招聘人选；岗前培训；教师资格认定；签订协议；派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
在面试的过程中，主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过，老师进行教研活动的方式，就是介绍课程的设置，设计思路，最终要达到什么样的教学目标等等。
既是对在座的考官进行一个阐述，是对课程的设计的讲述。然后说课也好，试讲也好，都可能会有考官提问，如果不提问大家就可以准备下一场考试了。基本上老师都会提问。
⑹ 特岗教师面试排名是按笔试成绩吗
面试排名一般是随机的，比如抽签等
特岗教师的招聘先以笔试成绩根据岗位排出面试人数，然后进行面试！
1.笔试成绩公布后，实施县（市）依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定进入面试人员名单。进入面试人员严格按照各学段对应学科招聘计划的120%划线（考生总成绩按照精确到小数点后两位来排名）；面试人员不足招聘计划120%的学科，由实施县（市）根据本县（市）该学科所在大类（文科、理科、音体美和小学学前教育）考生平均分数划定面试最低控制线，精确到小数点后两位。面试工作由实施县（市）教育、人社部门按照州教育、人社部门的统一安排组织进行。面试工作严格按程序进行，保证考试公开、公平、公正。
2.面试结束后，各实施县（市）按照中小学文科、理科、音体美类笔试成绩（200分）/2×70%+面试成绩（100分）×30%换算总成绩，小学学前教育类笔试成绩（200分）/2×50%+面试成绩（100分）×50%换算总成绩，总成绩保留小数点后两位，按照各学段及对应学科确定拟录用人员。
⑺ 特岗教师面试成绩多少分才能合格
面试成绩未达到及格分数线（60分）的，视为面试不合格，不予录取。
笔试成绩、政策加分、面试成绩总和，在录取计划末位同分情况下，须由考核领导小组决定，在教育教学能力考察环节增加需要的考试内容，直到确定最终录取人选。