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湖南特岗面试成绩

发布时间: 2020-11-29 20:23:28

❶ 特岗教师笔试和面试成绩占比是多少

特岗教师中考生的笔试成绩和面试成绩是按照5:5的比例计算个人总成绩。

笔试当中教育学和教育心理学两科目成绩是按照6:4的比例计入笔试总成绩。面试成绩的百分之五十计入总成绩,虽然笔试和面试比例一样,但各科分数越高,总成绩分数也会越高。

特岗教师考试在知识点的分布上也存在着一定的特殊性,考点分为四个大部分:教育学、教育心理学、法律法规与职业道德及教师职业能力。

其中教育学与教育心理学部分考察较为常规,大家可以根据相关教材进行复习,相关知识点可以参照书籍进行解释与背诵。

需要特别注意的是在教师职业能力部分的考察较为特殊,除了必考的教学设计题目之外,也在这一部分出现主观题目的考察,这就需要大家在理解相关知识的基础上,进行一定量的背诵与记忆;法律法规的部分常出现《教育学》、《教师法》、《义务教育法》等常见法律知识点;

除一般性法律常识外,对于法律相关责任的区分是一大重点内容,大家可以在复习过程中,自行进行整理,分门别类进行识记效果更佳。

(1)湖南特岗面试成绩扩展阅读:

特岗教师考试报名要注意事项:

1、首先是教师资格证学科和所报岗位必须是一致的。

2、其次就是岗位的一些硬性要求,这个要根据具体的岗位而定。

3、比如年龄限定,户籍限定,学历限定,专业限定等要求,专必须全部满足要求才能报考。

4、不能错过时间,要早点报名。建议前3天就完成报名,属后面几天审核慢,容易出现报名不成功的现象。

❷ 2019湖南特岗语文70分能进面试吗

对于这个问题,我觉的肯定是能够安排面试的,但也的看一下这次录取的人数多不多,别人考的分。是不是都是七十分以上。如果是七十分以上的很少。你录取的比率会高些。

❸ 湖南特岗小学英语笔试70分有希望吗历年来能考上的大概要多少

额,,,这个是看人数笔试进面试的,过线分数就看竞争对手怎么样了,,多多准备,尽量考高分吧。

❹ 请问湖南省特岗,我笔试面试体检已全部通过,但公告上说签合同要带教师资格证去,还没有认定可以成功吗

一般情况下是需要拿教师资格证原件的,建议你咨询下你们当地的招考单位确定下,要是你的笔面都合格的话应该是可以的。

❺ 湖南特岗教师笔试成绩公布出来的是原始成绩还是百分比之后的成绩

  • 一、湖南特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。

  • 二、教师招聘考试全版套在线视频课程(权重点)。

  • 三、湖南特岗教师招聘考试所报科目基础知识。

  • 四、湖南特岗教师招聘考试所报科目试题与答案。

  • 五、湖南教师招聘考试-面试与写作。

  • 六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。

  • 七、湖南特岗教育综合-教学技能。

  • 八、湖南特岗教育综合-教师职业道德修养。

  • 九、湖南特岗教育综合-教育法律法规。

  • 十、湖南特岗教育综合-教育心理学。

  • 十一、湖南特岗教育综合-教育学。

  • 自己参考下这些资料,老 胖 子 网 里面有下载。

❻ 今年湖南的特岗教师,我这个岗位我笔试考了第一,但是进面试的比例是1:1.5请问下有几个人参加面试。

你报考的时候那里应该写需要几名教师,如果是需要10名教师,面试就会有15个人。我考过特岗你笔试第一是百分之百的能考上的。而且你的比例是1比1.5就是说需要岗位应该超过20名,那就是说面试人数最少三十名。还有一个就是面试后的成绩其实是跟你笔试那个排名差不多的,你笔试第一,特岗一定能过0 0、

❼ 湖南特岗教师考试内容都有哪些

1.特岗教师考试科目有哪些?
答:特岗教师招聘考试科目按地区有差异,一般指笔版试考试科目,分为两种情权况:
第1种内容为:专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
第2种内容为:专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
2.特岗教师如何有效复习考试科目?
答:教育基础理论一般是须考的,很少有不考的,包括新课改的,这些都是须考的。另外有一些像实事政治,职业能力测试等等这些方面的考试……

❽ 湖南省美术特岗教师要考多少分才能去面试

一、湖南特岗教师招聘考试大纲分析。
二、湖南教师招聘考试全套在线视频课程。
三、湖南特岗教师招聘考试所报科目基础知识。
四、特岗教师招聘考试所报科目试题与答案。
五、湖南教师招聘考试全真模拟试卷100套。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、湖南特岗教育综合-教学技能。
八、湖南特岗教育综合-教师职业道德修养。

自己参考下这些资料,老 胖 子 网 里面有下载。

❾ 湖南特岗教师面试征集入围是什么意思与直接入围的区别是什么说清楚点

就是你那个职位没考上,把你调到其它没有达到面试人数的职位。

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