甘肃甘南合作辅警考试成绩单

Ⅰ 我甘肃甘南的，三支一扶考了69.2分。我们这边少数民族加5分，大多数藏族的。但我是汉族

肯定的，优待政策就是这样的，少数民族优先考虑。

Ⅱ 甘南合作民族师范大学录取分数线多少

理科三百九十分，文科四百多分。

甘南合作民族师范大学前身是合作民族师范高等专科学院，2009年学校升本改为甘肃民族师范学院，是甘肃省唯一一所省属民族师范院校。

学校在校学生大约一万人，由汉族藏族、回族、裕固族、保安族、东乡族等25个民族组成。少数民族占68%，是内地藏族学生人数最多的高校之一。

学校党委团结带领学校师生员工，艰苦创新，开拓创新，与时俱进，有效的发挥了人才培养基地，起到了维护社会稳定和民族团结的作用，加快了民族地区经济的社会发展，构建社会和谐做出了应有的贡献。被甘肃省委、省政府授予“民族团结进步模范集体”的荣誉称号。

Ⅲ 2018年甘肃省甘南合作市招教师多少名

1、2018年甘肃省甘南合作市招教师60名

2、合作市初级中学、合作市高级中学计划招聘60名符合聘用条件和职位需求的未就业全日制普通高校本科毕业生，具体职位及要求详见附件《合作市2018年招聘教师职位表》。

3、合作市中学现已聘用的22名教师可不限户籍参加相应职位招聘，但须具备报考职位所需专业、学历等要求，并出具教育行政主管部门及任教学校主要负责人同意报考证明。

4、凡在全市各类公益性岗位中持有相应学科学段教师资格证且符合本次招聘条件人员均允许报考，但不得重复享受各类工资及待遇。

5、本科学历年龄要求30岁及以下（1988年1月1日以后出生）；研究生学历年龄要求35岁及以下（1983年1月1日以后出生）。

6、2018年普通高等院校应届本科毕业生须于2018年7月22日前提供相应本科毕业证书（学位证书）和就业报到证原件，否则按自动放弃资格对待。

7、在国(境)外取得的学历学位的人员，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历认证材料。

Ⅳ 甘南合作民族师范大学录取分数线多少去年

甘南合作民族师范大学录取分数线在本科线多一点。

Ⅳ 2018甘肃省甘南州公务员考试岗位

2018年国家公务员考试预计10月份出公告、11月份进行考试的，国考的职位表中会有你们当地的公务员的岗位，具体的你可以关注国家公务员局的网站或者是当地的人事考试网进行查看；同样2018年的3月份还会有当地的本省的公务员考试具体的你也可以关注甘肃人事考试网进行查看望采纳谢谢。

Ⅵ 甘肃省甘南州合作市普通话考试时间

报考时间各地考试时间不统一，详情请关注全国普通话培训测试资专源网或各地语言文字水平属测试中心（语言文字网）。以当年公布的报名时间考试时间为准。

报考条件：报名参加普通话测试的人员，必须在前5个月内未参加过普通话水平测试。即两次测试时间间隔应大于5个月。

普通话是现代汉语的标准语，普通话水平分为三个级别（一级可称为标准的普通话，二级可称为比较标准的普通话，三级可称为一般水平的普通话），每个级别内划分甲、乙两个等次。三级六等是普通话水平测试中评定应试人普通话水平等级的依据。

普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省（直辖市）级语言文字工作委员会加盖印章后颁发，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。

Ⅶ 甘肃省甘南藏族自治州合作市教师资格证考试内容及报名时间

你好，教师资格证统考三月九月考试提前两个月报考网站报考简章来报名，分省考试的按照省考试院网站查询报考通知

Ⅷ 2016甘肃甘南合作一中高考成绩

高考成绩一般除了反馈给学校外，只能通过本人查询才能知晓，因为查询时是需要考生的内学号、查询密码等信息容才可以的。
高考
普通高等学校招生全国统一考试简称普通高考，根据中华人民共和国教育部颁布的《高等学校招生全国统一考试考务工作规定》， 高等学校招生全国统一考试是国家教育考试，全国各地均于每年的6月7日开考并依各省情况持续2至3天。普通高等学校招生全国统一考试为中华人民共和国大陆地区高等学校入学招生考试的专有名词。以区别于其他国家和地区的高等学校入学考试。

Ⅸ 甘肃甘南州合作市公安局什么时候发工资

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动者可以与用人单位的人力资源部门联系，沟通工资发放日。
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。