2014特岗面试成绩

❶ 什么时候可以查询特岗教师成绩 ，在哪查呢

黑龙江特岗教师笔试成绩查询时间：7月18日，可登录报名网站网页链接查询2019黑龙江特岗教师笔试成绩。
现场资格审核时间：7月25日-26日
7月23日通过信息发布网站发布面试考核人选，同时发布参加面试考核的相关信息。参加面试考核的人员，需到设岗县进行现场资格审核，资格审核时须提交相应的申报材料:
1.网上打印《黑龙江省2019年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》;
2.有效居民身份证原件及其复印件;
3.有效学历证书原件及其复印件;
4.两张二寸近期免冠正面照片;
5.相应的教师资格证书原件及其复印件;
6.符合政策性加分条件的人员，须提供相应的原始依据以及有关部门出具的证明。如报考原籍所在县，需提供本人户籍或者其户籍所在地公安部门出具的现户籍证明，或者本人入学前原籍所在地公安部门出具的证明;服务期满的参加“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划” 、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”等项目从教人员，须提供相关部门颁发的证书或者出具的证明，从事教育教学工作半年以上的志愿者须提供从教学校及其县级教育主管部门的证明或证书;参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生须提供毕业学校的证明。
上述材料由资格审查部门审验后，原件退回本人，复印件装入其报考档案袋。
资格审核不通过的，各设岗县(市)按照报考本县(市)相应学段、相应学科、从高分到低分的顺序进行补充面试人员。
中公拓展信息：2019黑龙江特岗教师面试考核时间：8月5日前，拟聘人选名单：8月23日前。
面试考核及体检
面试考核及体检时间由各设岗县(市)自行确定，但需在8月5日前完成。
面试考核结束后，各设岗县(市)要及时将考生的面试考核成绩告知其本人，同时将成绩登记在《招聘登记表》相应栏目内。
各设岗县(市)根据考生笔试成绩、政策性加分、面试成绩三项之和形成总分，按照设岗计划数1: 1的比例，从高分到低分依次确定参加体检的人选。体检结束后，各设岗县(市)负责将体检结果告知参加体检人员，并登记在《招聘登记表》的相应栏目内，同时录入招聘管理系统。

❷ 特岗教师面试成绩什么时候公布

面试会当场公布成绩，过一两天会在人社局网站上公布面试成绩以及总成绩和排名

❸ 特岗教师面试排名是按笔试成绩吗

面试排名一般是随机的，比如抽签等
特岗教师的招聘先以笔试成绩根据岗位排出面试人数，然后进行面试！
1.笔试成绩公布后，实施县（市）依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定进入面试人员名单。进入面试人员严格按照各学段对应学科招聘计划的120%划线（考生总成绩按照精确到小数点后两位来排名）；面试人员不足招聘计划120%的学科，由实施县（市）根据本县（市）该学科所在大类（文科、理科、音体美和小学学前教育）考生平均分数划定面试最低控制线，精确到小数点后两位。面试工作由实施县（市）教育、人社部门按照州教育、人社部门的统一安排组织进行。面试工作严格按程序进行，保证考试公开、公平、公正。

2.面试结束后，各实施县（市）按照中小学文科、理科、音体美类笔试成绩（200分）/2×70%+面试成绩（100分）×30%换算总成绩，小学学前教育类笔试成绩（200分）/2×50%+面试成绩（100分）×50%换算总成绩，总成绩保留小数点后两位，按照各学段及对应学科确定拟录用人员。

❹ 河南特岗教师总成绩怎么算面试成绩和笔试成绩各占多少

2020年河南省特岗教师的总成绩计算方式为笔试成绩与面试成绩之和。依据河南省2020年特岗教师招聘办法规定，该特岗教师的招聘采用笔试和面试相结合的方法。其中笔记成绩满分为150分、面试的满分为100分。

在笔试成绩入围以后（各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分；报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分）组织人员参加面试。最终按照总成绩（笔试成绩与面试成绩之和）从高分到低分依次确定参加体检人选，体检合格名单于9月上旬对社会公布并开始录用。

(4)2014特岗面试成绩扩展阅读：

2020年河南省特岗教师招聘条件：

1、思想政治要求。政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层教育。

2、教师资格要求。河南省2020年特岗教师招聘教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，教师资格不作为特岗教师招聘报考的限制性条件。

3、报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科与报考岗位一致，或所学专业与报考岗位一致、相近。

4、身体条件要求。符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

5、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先招聘。

❺ 我参加了2015年的特岗教师考试，现在笔试成绩下来了，，怎么确定自己进入面试名单没

您好，中公教育为您服务。

2015山西特岗教师面试名单还未公布，预估计是在笔试成绩公布一星期后出呢。

特岗笔试合格成绩为60分及以上，面试形式为讲课。参加面试的人数与设岗县(市)设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2：1。按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时，出现笔试成绩并列的，均进入面试。参加同一学校同一学科岗位面试的人数不足上述比例的，按参加该学科岗位笔试成绩合格的实际人数进入面试。面试时间：笔试评卷工作结束后，即可组织面试。具体时间参考各地市面试公告哦。建议您参考：http://sx.offcn.com/html/2015/07/37126.html?wt.mc_id=bd16239。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❻ 特岗教师招聘面试成绩公示怎么查

特岗教师招聘考试笔试成绩一般在笔试结束后，一个月左右会公布笔试成绩，可以关注当地的人事考试网或招考信息网查看。

❼ 为什么特岗教师面试的时候笔试成绩要清零

清零说明笔试成绩不合格。

特岗教师笔试过最低分数线是可以进面试的，特岗笔试合格成绩为60分及以上，面试形式为讲课，参加面试的人数与设岗县设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2:1。

按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时，出现笔试成绩并列的。特岗老师每个地区的面试时间都不相同，具体可以关注所报考的地区网站，进行查询。

(7)2014特岗面试成绩扩展阅读：

特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：公布岗位、招聘人数等条件；自愿报名；资格审查；考试和考核；体检；确定招聘人选；岗前培训；教师资格认定；签订协议；派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

在面试的过程中，主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过，老师进行教研活动的方式，就是介绍课程的设置，设计思路，最终要达到什么样的教学目标等等。

既是对在座的考官进行一个阐述，是对课程的设计的讲述。然后说课也好，试讲也好，都可能会有考官提问，如果不提问大家就可以准备下一场考试了。基本上老师都会提问。

❽ 特岗进入面试，笔试成绩消零是不是真的

特岗教师笔试过最低分数线是可以进面试的。
特岗笔试合格成绩为60分及以上，面试形式为讲课。参加面试的人数与设岗县(市)设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2：1。按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时，出现笔试成绩并列的，均进入面试。参加同一学校同一学科岗位面试的人数不足上述比例的，按参加该学科岗位笔试成绩合格的实际人数进入面试。面试时间：笔试评卷工作结束后，即可组织面试。
“特岗计划”招聘对象和条件要求：
高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生，可招少量应届专科毕业生;
取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生;
参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

❾ 特岗教师面试成绩多少分才能合格

面试成绩未达到及格分数线（60分）的，视为面试不合格，不予录取。

笔试成绩、政策加分、面试成绩总和，在录取计划末位同分情况下，须由考核领导小组决定，在教育教学能力考察环节增加需要的考试内容，直到确定最终录取人选。