保山市公务员面试成绩

㈠ 2020保山公务员面试是结构化吗

2020年云南保山事业单位招聘面试公告暂未公布，待保山事业单位招聘面试公告发布后，云南中公教育会为大家整理面试公告于此，方便大家查看。下面为大家提供2019年保山事业单位招聘面试公告。（CTRL+D收藏此页面）
1.确定面试人员：招聘人数与进入面试人数按1:2的比例确定。报考学历要求为硕士研究生及以上岗位的人员可免考笔试，并按实际报名人数进入面试。招聘高层次人才、紧缺人才以及招聘人数与进入面试人数达不到1:2比例的，由市级组织人社部门批准后，可按1:1比例进行面试。进入面试人员若自行放弃面试资格导致该岗位招聘人数与面试人数不足1:2的，则从合格分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序根据缺额数依次递补一次(自行放弃面试人员需提前向市级人社部门提交书面说明)。
2.面试方式：面试的方式可采取结构化面试、说课或讲课、实际操作能力测试等方式进行。
3.面试实施：面试分别由市、县(市、区)人社部门统一牵头组织实施。面试时，考生必须出示身份证原件和准考证接受复核，凡不能出示原件或复核不合格的，取消面试资格。
面试成绩按100分计算，面试最低合格分数线为60分(等额面试最低合格分数线为70分)。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。

㈡ 保山市公务员笔试面试综合成绩多少在哪里可以查看

您好！保山市公务员面试题量一般在 4 道题左右。面试时间一般控制在 20 分钟以内，有题本， 有5分钟思考的时间。

㈢ 2019云南保山法检系统考试录用公务员面试法官助理、检察官助理采用什么面试形式

法官助理岗位和检察官助理岗位采用模拟法庭控辩的面试方式。每场面试安排报考同一岗位的版所有考权生按抽签决定的场次以及控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由法检两院安排工作人员扮演对方角色进行控辩。面试前，每位考生有20分钟的准备时间(考生不得将资料带入备考室，不得在考生试卷上作任何标识，在备考室准备的发言提纲可以带进考场)。每场面试时间为25分钟，按控辩顺序每人阐述观点时间各为3分钟，辩论时间为10分钟，辩论结束后，考生分别用3分钟时间作最后陈述。
其他岗位采取结构化面试方式进行，每场面试时间为25分钟。

㈣ 2020云南保山公务员面试满分是多少

2020云南保山公务员面试满分为100分

㈤ 2020云南保山公务员面试时应该注意些什么问题

一、分清题型
首先要分清楚是情境性问题还是智能性问题，题目当中有没有给你身份定位，有什么具体的问题或者话题，这个问题和话题与你是什么关系，这点极为重要，直接决定了接下来答题的立场和方向。
如果是智能性问题，没有身份定位，就问的你怎么看，这里的你指的就是考生自己。你是一个准公务员，要时刻站在政府的角度去考虑问题，只有具备这样的意识你答出的内容才能得到考官的认可，也就是我们所谓的政府思维。
如果有身份定位，一般问的都是你怎么办，这里的你就不是考生自己了，而是题目中的那个身份，可能就是小张、老王，也可能是某个部门的工作人员等等。尤其是在对计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧和应变能力的考察题目当中，你身为哪个部门，是领导还是普通基层公务员，不同的身份对同样一个事件的处理或是一项任务的落实往往大相径庭。比如说现在开展宣传，现在将此事交由你处理，你怎么办?那么你是一个市委宣传部的工作人员还是一个社区文明办宣传人员。对于在接下来活动所要辐射的范围和所能动用的资源是完全不同的。这就取决于你对题干的把握是否精准。
二、了解命题原理
前面说过，面试题目在命制时都一定的用意，所以命题者会通过一些设计来直接或者间接地对考生进行考察，对于一些间接考察，你必须具备听弦外之音的能力才能真正了解到考官的意图，才能答出考官想要的答案。比如说，你在公休外出，领导突然给你打电话，说有紧急事项需要你立即赶回来，你很不情愿，你怎么跟领导解释?这其实就一个不良人格假设，你要是真的跟领导说不想回去基本上就拜拜了，其实这个题就是给考生挖了一个坑，我们其实根本不用解释，虽然不情愿，但是也要尽快调整好心态，服从领导的安排，赶紧回单位参与工作;再比如说：请考生给我们介绍一下你最好的朋友，这也不是在考察我们的人脉，归根结底还是想通过对你朋友的了解进一步对你做出判断，毕竟能跟你成为最好的朋友一定是有一些相互吸引的地方，这就叫投射原理。所以，审题时还是要回归自己作为一名公职类面试考生的身份来审题。
三、认真仔细抓重点
在面试题目当中有很多题干往往会有题干比较长的一些题目，比如一道时政类题目中既有一些现象，也有一些政策，那我们就要判断哪一部分只是背景，哪一部分才是答题重点和落脚点，比如：2007年国务院推出了“禁塑令”，白色垃圾迅速减少，然而近些年白色污染又有复苏，塑料袋的使用甚至更甚，你怎么看，这个题的重点就是讨论当前禁塑令落实不到位的现象;再比如双观点类题目，题干当中的观点在审题时可以进一步思考这两个观点是从什么角度对前面话题的分析，是原因还是影响还是对策，那我们在接下来答题就更能把握住重点，更有针对性，而不是千篇一律把所有角度不分主次都说一遍，比如说：对于老人跌倒没人扶之类的现象，有人说是大家不想扶，也有人说是大家不敢扶，你怎么看?这两个观点就是对前面话题产生的原因的分析，接下来我们答题时就主要围绕原因这个角度去谈。

㈥ 2020保山公务员考试面试形式是怎样的

公务员面试现在都是结构化或者半结构化面试。

㈦ 2020云南保山公务员面试是什么时候面试地点是哪里

各位考生：
根据《云南省2020年度考试录用公务员公告》《保山市公开考录公务员面试工作规程(试行)》及考试录用公务员的有关规定，现将保山市2020年度考试录用公务员面试及专业测试工作相关事宜通知如下：
一、面试及专业测试组织
保山市面试及专业测试工作在市公务员考试录用工作领导小组统一领导下组织开展。面试及专业测试工作由市委组织部、市人力资源社会保障局具体组织实施。
二、面试及专业测试时间
参加面试的考生请于2020年10月17日上午7:30前到达面试地点;上午8:00以后到达的考生即为迟到，将取消面试资格。
参加专业测试的考生，务必在2020年10月17日上午的面试结束后，于下午14:30前到达专业测试地点;下午15:00以后到达的考生即为迟到，将取消专业测试资格。
三、面试及专业测试地点
保山学院明诚楼，地址: 隆阳区远征路16号。
四、面试方式
第1组至第13组考生采用结构化面试方式，第14组至第19组考生采用无领导小组面试方式。
面试满分100分，参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位最低合格分数线为60分，低于2:1的职位最低合格分数线为70分。若考生面试总成绩未达到面试最低合格分数线，则视为综合成绩不合格，不得参与后续的体检和考察环节。
五、面试的程序
(一)参加面试的考生按照规定时间到达面试地点。
(二)工作人员宣布面试纪律及规则。
(三)考生组、面试考官、监督人员、场内人员依次抽签确定考场。
(四)工作人员对考生身份进行核对，抽签确定考生面试顺序。
(五)面试开始后，工作人员引导考生依序进行面试。
(六)考生面试结束后，由工作人员带入休息室。
(七)本场面试结束后，集中宣布面试成绩和综合成绩。
六、专业测试方式和内容
(一)测试方式
本次测试采用笔试和口语测试两种方式，笔试采取闭卷测试方式，主要测试中译缅及缅译中能力水平，笔试时间90分钟;口语测试，主要测试口语现场翻译，口语测试时间20分钟。
(二)测试内容
对应试人员缅甸语听、说、写、译等能力进行测试。
(三)评分方法
专业测试成绩占总成绩的15%。
专业测试成绩由笔试成绩、口语测试成绩合成，满分100分。其中笔试成绩占50%，口语测试成绩占50%。具体公式为：
专业测试成绩=(笔试成绩+口语测试成绩)×50%
笔试成绩、口语测试成绩、专业测试成绩按四舍五入保留两位小数计算。
七、考生须提供的材料
考生须持笔试准考证、身份证原件(临时身份证或带本人照片的户籍证明)进行面试。其中，定向考录乡镇(街道)公务员的面试考生若笔试准考证遗失的，须持有县(市、区)委组织部出具的证明材料。上述证件不齐者不得参加面试。
八、其他事项
(一)考生必须按规定的时间、地点报到。未按规定时间、地点报到的考生，将取消面试资格，并按有关规定进行处理。
(二)考生如无正当理由不参加面试及专业测试，按“扰乱考试秩序”给予处理。
(三)考生不得穿着有行业特征的制式服装，违者将对其最终面试成绩扣减5分。
(四)考生不得将随身携带的资料和通讯工具带入考场，否则视为违纪，取消面试资格。
(五)考生面试及专业测试时不得以任何方式向考官透露本人及其亲属姓名等信息，违者将对其最终面试成绩扣减5分。
(六)考生面试时必须使用普通话。
(七)按照回避的有关规定，考生与考场内考官或工作人员有回避关系的，应提出回避。
(八)面试及专业测试结束后考生不得带走面试题本和草稿纸。
(九)考生应遵守秩序，服从工作人员安排。违反规定的考生，视情节轻重，给予相应处理。
(十)请考生提前申请“云南健康码”，届时实行扫码入场。“云南健康码”为黄码或红码，及考前具有发烧症状的人员，须出具近3天内的核酸检测阴性证明。
附件：保山市2020年考试录用公务员面试日程安排
中共保山市委组织部
2020年10月10日