公务员笔试成绩2019
A. 2019年普通公务员笔试成绩查询时间是什么
2019年各地公务员考试笔试成绩查询时间略有差异，考生需以报考地的招录通专知为准。
以2019上半年公务员考属试为例，如：
1）四川省考
笔试原始成绩于2019年5月28日公布。
2）河北省考
2019年6月14日前公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、是否进入面试人选。
3）江西省考
笔试成绩于5月20日公布。
4）重庆市
公共科目笔试成绩于2019年5月21日9:00后可查询。
B. 2019国家公务员排名在成绩出来多久能知道成绩啥时候出来
2019国家公务员考试成绩查询入口预计在2019年1月中旬开放，
2019国考成绩计算
1. 只参加公共科目笔试和面试
公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50:%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
2018国考成绩计算公式：（行测+申论）/2*50%+面试*50%
说明：因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。
2. 除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试
①7个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序。
②银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。
③公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
C. 2019国家公务员笔试考多少分才能进面试
2019年度国家公务员考试，笔试最低合格分数线于2019年1月中下旬公布，会陆续公布首批面试名单，届时可查看报考岗位的入面最低分数。
考生或可参考2018国考笔试合格分数线：
D. 2019下半年公务员考试成绩可以查询嘛
2019下半年公务员考试，笔试成绩查询时间，比如：
河南省2019年统一考试录用司法所公务员考试
1）笔试时间
行政职业能力测验：2019年12月7日上午09:00-11:00；
申论：12月7日下午14:00-16:30。
2）笔试成绩及最低合格分数线于2020年1月10日公布。
2019下半年四川省考公务员考试
E. 2019国家公务员考试笔试成绩是怎么计算的
成绩计算方法分两种情况：
第一种情况：报考普通职位的考生只需要参加公共科目笔试和面试
综合成绩计算方法：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%
综合成绩计算方法：(行测+申论)/2*50%+面试*50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2
第二种情况：报考公安机关、银保监会、证监会等特殊职位的考生除了参加公共科目笔试、面试，还要参加专业科目考试。
特殊职位成绩排名方式
1)8个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序
2)银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序
3)公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序
F. 公务员考试时间2019什么时候出成绩
2019年各地公务员考试成绩公布时间略有差异，考生须以招录公告规定为准。
2019年公务员考试，笔试成绩公布时间，如：
1）四川省考
笔试各科成绩预计于2019年5月下旬公布。
2）重庆市
公共科目笔试成绩于2019年5月21日9:00后可查询。
3）天津市
笔试成绩或于5月18日公布。
G. 2019国家公务员笔试结束之后多久出成绩
一般都要一个月以后，19年国考预计是在1月中旬会公布，现在差不多可以先准备面试，边等成绩，早做准备好些
H. 2019年国家公务员考试分数线
2019年国家公务员考试成绩很快就要公布了，各位考生是否和小编一样都等待的望眼欲穿了呢?今天题名教育就为大家准备了历年的国考笔试分数线，希望能给等待国考成绩的考生们提供一个参考!
历年国家公务员考试笔试合格分数线汇总
年份
职位(总分数/行测分数)
2018 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
2017 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2016 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 85/45分
2015 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 95/50分
2014 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2013 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 90/50分 县(区)级直属机构类别 85/45分
2012 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/45分
2011 中央机关综合管理类职位 100/55分 省级直属机构 95/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2010 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 105/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2009 中央机关综合管理类职位 100/60分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2008 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2007 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分
2006 中央机关综合管理类职位 115/60分 省级直属机构 105/55分 专利审查员105/60分
2005 中央机关综合管理类职位 120/60分 省级直属机构 115/60分 只考一科65/60分
2004 中央A类135/65分 中央B类65分 中央垂直系统A类130/65分 中央垂直系统B类65分
以上就是今天题名教育为大家准备的历年国考笔试分数线，仅供考生参考!
I. 2019国家公务员考试成绩如何计算
公共科目笔试、面试成绩抄各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。