新课程评估

⑴ 教学评价的方式应如何适应新课改

教学评价方来式因新课改的教学源模式和教学基本原则改变而发生了改变
最重要的是体现以学生为本的思想，配合知识与技能、能力与方法、情感态度和价值观的目标性，展开评价，同时对教师采取的新型教学手段和还时间于学生的策略综合考虑，最终实现综合评价。

⑵ 05网4年级数学教案期中评估检测题《新素质方略系列课程标准教案》答案

第一题：

(2)新课程评估扩展阅读

这部分内容主要考察的是线段的知识点：

直线上两点间的有限部分（包括两个端点） ，有别于直线、射线。技术制图中的一般规定术语，是指一个或一个以上不同线素组成一段连续的或不连续的图线，如实线的线段或由“长划、短间隔、点、短间隔、点、短间隔”组成的双点长划线的线段。

用直尺把两点连接起来，就得到一条线段。线段长就是这两点间的距离。连接两点间线段的长度叫做这两点间的距离。

线段用表示它两个端点的字母A、B或一个小写字母表示，有时这些字母也表示线段长度，记作线段AB或线段BA，线段a。其中A、B表示线段的的两个端点。

⑶ 数学新课程评价基本要求有哪些

近日，我校要求我们学科教研组长制定学科教学基本要求。对于学科教学基本要求，我的理解就是以前我们常说得教学常规，不知我的理解是否正确，权当正确吧。下面就教学常规的历史和现状，以及新课程的要求来谈谈教学基本要求（教学常规）的制定策略。希望各位参与讨论给出有益的意见。 一、教学常规的历史与现状 (一)教学常规是由教育史上的教学程序演变而来 教学常规究竟是什么?新课程需不需要教学常规?这是我们无法回避、必须思考的问题。追溯教学常规的源头有助于我们理清思路，把握问题的关键，以便找到更好的解决方法。自从近代普及教育运动以来，随着班级授课制的广泛采用，教育质量、教学效率一直是教育家们考虑的一个问题。捷克教育家夸美纽斯可看作是提出“教学效率”问题的第一人。他怀着“把一切知识教给一切人们”的教育理想，积极地探索寻找一种“使得教员因此可以少教，但是学生可以多学”的方法。夸美纽斯详细论述了教学过程中教师应该遵循的行为准则，即教学的便利性原则、彻底性原则、简明性与迅捷性原则，第一个提出了较为完整的教学原则体系，也是第一次把课堂上教师的教学行为与教学效率紧密地联系了起来。 19世纪初，赫尔巴特认为教师是艺术师、工程师，教师应采取符合儿童心理规律的程序，有计划、有步骤地传授给儿童知识和品德，他提出了教学过程的四个形式阶段：清楚、联合、系统、方法。后来赫尔巴特的学生把这四段教学改为“预备、提示、联合、概括、应用”五段教学，历史上称为“五段教学法”，对世界上许多国家的教育教学产生了重要影响。从教学原则到教学程序，更加明确地规范了教师的课堂教学行为，操作性增强了，教师容易学习掌握。在19世纪后半叶教师素质还较为低下的情况下，“五段教学法”对提高课堂教学的效率与质量发挥了积极作用。 20世纪30年代，前苏联经过对所谓的“新教学大纲”的反思倾向于赫尔巴特传统教育思想，其继承发展的成果之一就是著名的凯洛夫《教育学》的出版。凯洛夫把对教师教学规范的探求从课堂教学延伸到了课前与课后，形成了著名的教学工作的“五环节”说。其在我国教育界影响深远，这就是至今仍在中小学中广泛流行的：备课、上课、作业的布置与批改、课外辅导、学业成绩的检查与评定。可以这样说，在国内权威的教育学著作中都包括这部分内容。而实践中，绝大多数中小学的教学常规也都包含了对这教学工作的五个环节的基本要求。教学常规为何至今在我国大多数学校仍然经久不衰?原因之一就是长期以来统一的考试制度(尤其是传统的书面考试)，并以此作为评价学校教育质量的唯一标准。学校只有依靠严格的管理，就像工厂中的流水生产线一样，生产的每一道工序划分越细、越规范、精确，整个生产流程的标准化程度越高，就越能保证产品的高质量。这样，教学过程被程序化、机械化、标准化了。这种管理严重扭曲了教学的本性。这种把活生生的个体进行“物化”的管理，使教学过程成了机械刻板的程式，教师失却了创造的热情，学生丧失了成长的活力。因为学校不是工厂，学生不是产品，教师也不是工人。 (二)我国中小学教学常规现状分析 在我国，随着“效率优先”意识的加强，特别是20世纪80年代改革开放以来，教学管理的规范化、制度化工作提上了议事日程。我国按照科学管理的思路，提倡在学校中实行定岗、定编，工作职能定量化，奖金分配同工作量挂钩等措施，旨在提高教职工的责任感和工作效率。在教学随意性大的情况下，规范管理代替传统的经验型管理是一个进步。基于对当时教学工作各环节的分析，一批重点学校率先建立起可操作、可量化、可测评的教学规范。学校管理者按照既定规范实行教学管理，“在规范面前人人平等”，使管理客观化，减少主观的、人为的影响。这些措施确实加强了学校的科学管理，对提高教学质量起到了促进作用。要提高教学质量，对教学管理进行规范化、制度化是必要的。问题是，规范管理不一定是科学管理。笔者认为，从新课程改革的理念出发，有不少学校在教学常规管理上存在着严重的误区： 第一，规矩越多越好。许多学校至少有二三十条教学常规，某个学校仅“备课”就有五条常规；而其中的一条“集体备课”，又要求做到“五统一”(即统一教学内容，统一目的要求，统一重点难点，统一教学进度，统一作业练习)。并且每一条常规都要进行评估。可见其烦琐的程度。这给学校增加了管理的难度，同时也严重制约了教师个人创造性的发挥。过多的规矩，异化成了束缚教师个性化教学的枷锁，教师的自主性一旦被扼杀，学生的自主性又有谁来调动呢? 第三，每一项常规要求都配合量化评分和经济制裁。有的学校还制订了“教学常规检查扣分细则”，要求全体教职工严格按常规基本要求去执行，各项扣分按学期累计，作为对每位教职工考勤、考绩，职称评定、评优、聘任的依据之一。这样，教师成了管教的对象，领导变成了监工，“依法治校”变成了“以罚治校”。教学管理异化成了检查监管(以教案检查、作业批改检查最为典型)。 随着时间的推移，人们开始认真反思这些教学常规。传统的教学管理较多地表现为控制性的管理，主要体现在对教师采取管制、指示、命令等有强制性行为倾向的措施，并要求达到高度的统一。这些措施不仅使教师束缚过多，压力过大，疲于应付，更忽略了教师的个性和创造性，使学校失去了生机与活力。当某些办学理念先进的学校吸取经验教训，正尝试“超越规范”的管理的时候，还有很多学校却在步这些学校的后尘，制定学校管理各个方面的详细的常规，尤其是教学常规，试图达到所谓的“科学化”管理。这些学校全然没有意识到重蹈覆辙的危险，更没有意识到这种做法与正在推行的新课程理念是相悖的。 另外，在我国，教学常规的内涵也发生着变化。一般而言，中小学的教学常规是指教师在教学工作中必须服从和遵守的基本的行为要求和准则。然而，我国大部分学校的教学常规不仅包括了教学规范，又包括了师德规范。而在赫尔巴特和凯洛夫那里教育和教学是分别论述的。关于师德规范，赫尔巴特用了“教学的教育性”这一术语作了精辟的概括，要求任何教学都具有教育性。而我们的教学常规除了教学要求以外，还有德育要求，例如“上课不会客，不接电话，不抽烟”等等，成了师德规范和教学规范的混合物。内涵的扩大，要求的增多，已经让教学常规不堪重负。教学常规偏离了原先简洁、明了的导向功能，不断地增强着控制的功能。教师们若固守这样的常规，不但无法真正接受新课程改革的种种新理念，而且会使教学的改革创新在课堂中消失，这必将严重阻碍新课程的推行。 二、新课程背景下重构“教学常规”的基本策略 当前，摆在所有中小学面前的共同任务就是实施新课程，这是21世纪中国基础教育全面推进素质教育的必然选择。按照本次课程改革的新理念，新课程下的课堂教学是一个动态的、生成的过程。一堂课很难预先设计得圆满，新课程在教学过程中有许多的不确定性：如教学目标上，倡导学生的多元发展；教学对象上，尽可能针对学生的特点进行个性化教学；教学内容上，充分利用一切课程资源；教学方法上，灵活地选择与运用多种教学方法。新课程教学的灵魂是创新，它需要教师借鉴、融合各派教学理论，需要教师的智慧和教育机智，而不是墨守成规。这个意义上，可以说新课程下无常规，也不应有常规，循规蹈矩的教学是与新课程精神相背离的。 然而，在现实国情下，作为规范、引导教师教学行为的教学常规还会在较长一段时间内继续存在。原因包括：一是新课程的实施不是一蹴而就的，它才刚刚起步；二是传统的教学常规对教师的日常教学行为有着深刻影响；三是整个中小学教师队伍的专业化水平有待提高，我们不可能短时间内就达到新课程的理想状态。另外，由于教学条件、教师素质的差异，不同地域的不同学校推进和接受新课程的程度是不一样的，学校之间必然会有不同的教学常规。例如，我国大量的农村学校还没有多媒体等现代化教学设备，那么就不可能把多媒体教学手段的运用纳入农村学校的课堂教学常规中。而在经济发达地区的学校则完全可以把“尽可能使用多媒体设备进行教学”作为教学常规。这就是我们必须承认的教学常规的“差异性”，即不同的学校应从自身的实际出发来制定教学常规。 与此同时，在“差异性”的基础上我们还要看到教学常规的“动态发展性”。教学常规的“常”是相对的，当一些常规已经成为教师的自觉教学行为时，也就失去了存在的价值，须寻求更高水平的教学技能了。一些名校在发展过程中正是通过新常规的建立，来带动教师转变教学行为、更新教学观念的。如上海育才中学的“读读、议议、练练、讲讲”所谓“茶馆式”的教学，江苏洋思中学的“先学后教，当堂训练”，均可看作是对传统教学常规的创新，推动了教学改革，提升了教师素质，换来了学校教育教学质量的全面提高。 所以，只有以教学常规改革为切人点，以新课程的理念制定教学常规，让教师将新课程理念转化成日常的教育教学行为，才能使广大教师真正走进新课程；为此，笔者认为，建立面向新课程的教学常规须有新的思路与策略： (一)教学常规既要严格又要适度，更要便于操作、评估 表面上，规范越多，似乎秩序越强，越有效。实际上太多的规范是很难长期实施和监督的。所以要拟订简单明确、高度简约的教学常规。教学常规如果以“适度”规范为特征，则不仅可以保证规范的真正落实，而且能使教学管理更为有效。教学常规必须是明确、具体、可操作。这样，既能控制、调节教师的教学行为，同时又不过分地约束、限制他们的主动性和创造性。简化数量指标，简化操作程序，使教师容易掌握，也使课堂气氛较为宽松，课堂人际关系较为和谐。教学常规，不是要把人管死，而是要把人管活；只有这样，才能通过教学常规的制定，真正走出教学工作高效率的新路。 在此建议，把师德规范与教学规范相分离。如“按时上下课，不能私自调课、缺课，上课不能使用手机，不能违反教育法，教师法”等有关内容应纳入师德要求，与教学要求相区别。这样才能避免教学常规面面俱到却又不能解决问题的尴尬，才能更有效地引导教师提高教学水平。 (二)教学常规要有利于教师的专业成长 教师是影响课程改革成败的关键因素，教师的素质直接左右着新课程的推行，因此，制定教学常规须关注并致力于教师的专业成长。符合新课程精神的课堂教学，应该是“体现自主、创设合作、引导探究、注重过程”的，教学不再是一种简单的知识传授与记忆的过程。课堂上学生的学习应该是接受学习、自主学习、探究学习、合作学习、实践学习的多样化统一。然而，学生学习方式转变的前提是教师的教学方式必须转变。 新课程下，教师的角色不再是单一的知识传授者，而是学生学习活动的组织者、参与者、管理者、协调者、评价者、研制者和开发者，这多重的、内涵丰富的角色对教师提出了新的、更高的素质要求。新的教学常规应该是能够引领教师的专业发展，激发教师的创造热情、鼓励教师进行教学创新的。只有在体现新课程理念的教学常规下，教师才能转变单纯知识传授者的角色，成为学生学习的促进者、课程的开发者和教育教学的研究者，才能促使自身的专业成长，实现师生双方的可持续发展。 (三)变教学过程“五环节”为“三环节” “五环节”的教学常规是与传授系统知识的教学目的相对应的。其中，对各学科作业量的要求及课后辅导的规定导致教师将大量时间投入到课后，致使课前准备不够充分，课堂效率不高。学生大量的课后作业及教师大量的课后辅导和作业批改，形成了师生沉重负担的恶性循环。新课程下的课堂教学质量与效率的标准在于学生的思维活动数量与质量。因此，教师的劳动前移是提高教学质量的基础。新的教学常规要引导教师劳动前移，将时间投入到课前准备中去。上课是核心环节，同时抓好备课和课后反思两个环节，变教学“五环节”为“三环节”。 1、备课。总的要求是课前有思考、有思路，能说课。对不同发展阶段的教师(如新任教师、成熟教师、优秀教师)可以有不同的备课要求，教案要因人而异；教案要留有发展的空间，注重实效。新课程下的教学常规应加大对备课组活动的管理，形成个人研究与集体研究相结合的备课制度。备课应该牢牢把握“个人领悟、集体研究、把握课标、重组资源”的原则，变“教教材”为“用教材”，最终能够形成具有教师个人风格的教案。 2、上课。首先须把握总的教学目标：以思维为核心，能力为目标，兼顾情意发展。关键在于教师要能激发学生思考，主动学习，学会学习，形成良好的思维品质。将课堂是否体现接受学习、自主学习、探究学习、合作学习、实践学习作为考察教师教学能力和效果的重要依据。当然不是每一堂课都要体现所有这些特点，而应根据学科性质，达到学校现有设施条件下的最优化。 3、课后反思。这对教师的专业成长极为重要，须引导教师对自己的教学行为进行反思，也可写下“教后感”。一般而言，一堂课可从三方面进行反思：教了什么、怎么教的、教得怎样?学生是否获得了“是什么”的知识(语言信息)、“怎么办”的知识(智慧技能)、“怎么学”的知识(认知策略)。通过课后自我评价、自我诊断，总结成功与不足，寻找问题，以便改进提高。 总之，应该明白，教学常规是对教学过程中教师行为的一种“固化”。在今天，为了尽快建设一支适应新课程改革需要的高素质教师队伍，过多的“固化”了的教学行为，不仅对新的基础教育课程改革不利，更是束缚教师专业成长，妨碍创新型优秀教师脱颖而出的枷锁。

⑷ 九上语文新课程自主学习与测评

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万州改革春绿大地，我上初中一年级认真贯彻落实“新课程标准”，通过课程内涵的把握，改变教学观念，树立了“新课程标准“的理念，确立了”人文教育“的目标。每位教师的教案，课堂教学，评价体系进行了一系列的改革，从以往单一的“立言”的教学，到“以人为本”和“人”的指令。在一半以上的课程实验，新理念，新思维，新结构，新方法，新形式，生动开发学生的智力，培养学生的创新能力，注重自己的个性发展。通过这种方式，大大提高了学生的学习兴趣，提高教学效果，期末考试，合格率95％以上，70％以上的优生学。现在谈具体教学情况：一种，老师的态度都开始通过“新标准”的研究和具体的教学实践来改变我们的教学，并逐渐改变了传统的教学模式老套，以克服“粉笔和说话”， “填鸭式”高耗低效的教学现象，改变了原有的教师学科教学，很少自主学习，课堂缺乏情感交流，课程设计和教学“三个中心”的被动局面。有人同意，教育是“人”为导向，语言是不仅是一个通信工具，它是人的生活空间，生活条件和生活方式，语言教学是一个“人文教育”学生听的教学活动中，阅读，口语和写作能力的全面培训，并最终促进学生的精神发展，人格的全面发展。第二，积极倡导自主，合作，探究式的学习方法，“新课程标准”，学生是学习的主体，语文课程必须根据学生身心发展和语文学习的特点，关注学生的个体差异和不同的学习需求，爱护学生的好奇心，求知欲，充分激发学生的主动性和创业意识，倡导自主，合作，探究的学习方式。教师确定的内容，教学方法的选择，评价方法的选择应有助于形成这种方法的学习，语文综合性学习，帮助学生感兴趣的自主活动和素质全面提高的语言，是培养学生积极探索，团结合作，创新的一条重要途径。这学期，我们在语言教学活动，学生的注意力，全面的研究，其效果是非常大的。如教学“皇帝的新衣服”，让学生到有一个强大的具有讽刺意味的效果，这个汉斯基督教安徒生童话故事改编成自己的教科书剧，学生被划分成2组，这两组人选出学生都获得了一定的时间，他们自编自演。灵活，形式活泼，俏皮，动作，讽刺和较强的语言，穿透揭露官僚封建主义的虚荣丑陋的灵魂，称赞诚实伟大的。学生表演逼真的乐趣，让人发笑，他们引起了人们极大的学习兴趣。在笑声中，这两种感觉，知觉，掌握的知识，也培养了自己的合作，探索，思考，行动和创造能力，而且还增强了他们的竞争精神和参与意识。时隔几个星期后，同学们美好的回忆，这个特殊的节生动的语文课。在教学“羚羊木”一文中的文字这样的情节，“我”极其罕见的羚羊木给好朋友万芳，“母亲”傲慢的库存，并迫使“我”回家回来木雕羚羊万方。在课堂上，以培养学生探索自己的能力，在有争议的问题：如“发送”和“不应该将”，“应该恢复”和“不应该恢复”等问题，所以学生开展了大规模的辩论，有时，学生在课堂上神采飞扬，广场和反方针锋相对，寸步不让，和表达他们的意见，理清思路，非常原始。这样一来，学生的口头表达能力，提高学生的思维能力，创新能力，适应能力。然而，虽然最终没有留下共识，留有余地，为学生自己去思考，培养学生的自学能力。在教学中，“走”一文中，老师首先多媒体课件的文本内容，然后显示教学。剧中陈深情的“常回家看看”，尤其是在课堂上，学生一边看，一边唱着以来，做的非常好，突出家庭教育，一些学生当场流泪，泪水悄悄下一步，为了实现目标的教学人文科学。自主，合作，探究的教学革命性的课堂僵化，过时的，无声的教学，建立和谐，平等，民主，师生关系，充分调动全体学生的积极性，使他们认识到“自我”。内容和方法，在不同的交叉，渗透和整体合作，以开阔视野，提高学习效率。第三，让学生走出教室，培养他们收集，整理信息的能力，以贯彻落实“新课程标准”的教学实验活动，教师应该是有目的，有计划，有组织学生开展广泛的课外活动，其中课堂教学也是一个完整的，并补充制定一个全面的教育，发展学生的智力，扩大知识领域的一个重要组成部分。这是与学校教学互补，相辅相成，互相促进。正确引导学生参加课外活动，在各种语言中，学生不仅要扩大自己的视野，拓展自己的知识面，放学后，丰富学生的文化生活，培养良好的道德习惯，培养他们的兴趣和爱好，他们培养科学的精神，求实的精神，以及独立的思维能力。教育改革实施以来，教师在语文教学中，不仅充分利用学校的教学资源 - 教学，但也重视和加强学生的资讯科技素养的培养，培养学生的创造性思维和实践能力，并最终引导学生创造一个更有价值的科学成果。 1，壮观的多媒体语文课，这极大地刺激了学生的语言学习兴趣和热情。为了给学生上好著名散文家朱自清“春”这个感情，散文，让学生欣赏春天的美景，给人以美的享受春光明媚的令人振奋的热爱和激情，激发学生充分利用多媒体教学优势的教训“欣赏，感悟“类，”自主，合作，探究“的经验教训。美丽迷人的甜美动听的音乐伴随着春天的景象出现在屏幕上时，学生已经进入春天的阳光不禁，树木争荣，百花争艳，生机勃勃的春天其中时而点头，时而微笑，时而高，大大激发学生爱春天，钦佩。感知，加深对课文的理解，特别是第二教堂探索自己的经验教训，学生讲显着积极的，一双小手争先恐后，兴致很高，在激烈的辩论达成共识，不仅是发展学生的智力，同时也大大提高了学生学习的主动性。 2，蔚为壮观，充满乐趣的伟大的工作，培养学生的创新能力七年级语文书上的第一单元，“生命的意义”为主题，激励我们，使学生在课外运用计算机技术，他们的大脑，手，设计语言的第一个大的工作 - “金色童年”，学生回家后一个月内完成，首先收集了从幼儿园到青春期的童年照片，选择所需的电子扫描过程中，从小到大的顺序制成小册子，每个图片与小作者的自己的回忆录，歌曲，诗歌，短篇故事，真实而有趣的童年欢乐的生活和的自由和幸福生活的再现，无辜的，俏皮和浪漫，表现正确的对未来的向往，生活追求这个主题，这是难得的佳作。尝到甜头的一个学生兴越来越浓的兴趣，积极性更高。第四单元的教训“在月球上的足迹”，并以培养学生收集和整理信息的能力，提高他们的兴趣去探索宇宙的秘密，掌握的关于月球的知识，我们组织学生完成第二大作业 - “月亮文化”，要求知识性，趣味性，科学性，艺术性有了很大提高，包括名人题词，对联，诗歌，神话和传说，科学草图，图纸，等学生阅读的作品不仅是科学知识，浏览，这是一个美丽的艺术享受。寒假期间，第三次我们已经安排了一项艰巨的任务，“我爱我家”的学生已经完成的更好。这些丰富多彩的学生课外大量的操作，反映“新课程标准”的实施一直是水果的改革实验，艺术，知识的结晶，大量增加学生的参与，能力感，提高他们的审美意识，同比增长知识的能力陶冶了情操，但也是最有效的“人文”教育的成果。 3，开展语言活动的兴趣，学生学习语言的问题淋漓尽致，教师有意识，有计划地组织学生参加学校主办的课外活动。作文征文比赛，李冉，严Jiedeng的学生人数分别荣获学校作文第一，第二和第三名，李冉“迟发性猝”幸运的是，姚明“我担心的是创新，独特，赢得了广大教师和学生好评。课余时间，老师还组织学生开展演讲比赛，朗诵，辩论，手抄报比赛，元旦游行。甲级我们精彩的文艺表演，不同层次的学校的奖项，其中包括68岁开始类·班学生表演舞台上的大型歌舞在中学也荣获一等奖。第四，扩大阅读的地方，尽管自由读取新的“课程标准”，创造一个学习环境，为学生成长，并鼓励多样化，个性化，自主性和主动性，课外阅读是实现这一目标的重要途径。阅读课外阅读应该是个性化的行为，教师必须按“课程标准”的要求，注重学生的个性发展，尊重学生的阅读经验，学生珍惜独到的见解。同时，在这个课外阅读，指导学生绘制字识字和激发学生热爱语言对祖国的感情，养成健康的审美情趣。咨询与学校的问题，开放图书馆，阅读后，学生课外阅读绘制时间每周2-3节课，开展“大中国阅读复习课”在“合法”的时间，释放心情，享受“个人文化“。学生使用的节日，假日，已基本完成了中国古典四大名著，高尔基三部曲“，”上下五千年“等十多个工程，以改善对语言学习的兴趣和爱好，但也提高了其质量文学。在贯彻落实“新课程标准”的改革实验，也有很多主观和客观上的问题，有很多难点和疑点。首先，中国的“新课程标准”初中学段（第七级，第四中学段）无法适应阶段的起点七个新生水平，“新课程标准”，是最基本的，作为一个初中语文教学单一的实体，教材准备开展的同时，但在这个阶段的新生没有完成小学课程标准指定阶段的语言学习任务。识字量，例如，绝大多数新生谁开始并没有达到2,500个汉字识别，阅读和写作水平，一般只有1500字。在这种情况下，第一天的语文教师花费了大量的精力教他们到字，词，否则很难实现“新课程标准”7-9年级了解3500汉字识字量部分贫困学生的基础不坏，学习新的内容，将不可避免地导致在增加学生的学习困难，大大降低。第二，更全面的性活动安排现有课本每个单元都有“写作，口语交际”的综合性活动，一些与本单元内容没有太大的联系，尤其是大型综合性活动，准备数据，发现，收集信息要花很长的时间来完成。 6个综合性活动有很大的困难来完成，而活动的具体操作还允许教师花费了大量的精力探索阶段。第三，现有学生成绩评估和考试制度和“新课程标准”相去甚远。从上学期期末考试的分析，虽然它是一个新的地方，但大部分仍是传统元素和实践考试。例如，最大的选择题，小铭文的声音，形式，意义，两部分文学意义上的两个小问题，足以说明这一点。学生的最终级纸“字最后”一个小点，我们相信，一组语言教师开始·告知的方式来学习语言成绩的家长，他把学生平时的工作，写作，听写，听写，超大操作，如综合成绩记忆测试成绩的50％，50％的折扣，无论是对学生和语言点的质量。当然，这是一个探索的阶段。我们相信，实施“新课程标准”考试制度必须改革。四，教学改革，由于诸多原因，一直让去的手和脚。当然，除了教师的素质有待提高，应该是解放的思想，客观因素也受到一定的限制。如硬件和软件配置，教学资源的进一步发展，资金短缺;语言学校课外小组活动受到教会和国务院办公室教务处限制。大多数被关闭教，没有一个良好的学习国外的经验。五，阅卷老师就可以不订购考试而言，通常应该工作，课堂教学中，语言活动，实验，学生的成绩进行综合评价等方面的。这将是更合理，更科学。

⑸ 高中数学新课程中的特色教学设计和案例分析里面有题目么

本科教学工作水平评估是教育部对普通本科院校实施监督和宏观控制的重要手段,是对本科院校教育工作质量好坏的检测,是本科院校改革、发展的“助推器”,也是市场竞争条件下本科院校自身生存发展的需要。目前有关本科院校都在全面贯彻落实国家教育部关于《普通高等院校本科教学工作水平评估方案(试行)》,按照评估指标体系要求,深化教育教学改革,挖掘本科教学资源,加强管理,重在建设,与时俱进,改革创新,以实际行动迎接教育部的本科教学工作水平评估,全面提升办学水平。在这一背景下,如何尽快地提高本科教学水平,提高本科教学质量,提升办学水平,是目前有关本科院校建设的重要课题。

教育部进行本科教学工作水平评估是依据《中华人民共和国高等教育法》,在赋予高校办学自主权的同时,进行宏观质量监控的一项重要措施。评估工作坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针,其着眼点在于建设,最终目的是推动和促进本科院校各项事业的发展,提升本科院校的整体办学实力。
本科教学工作水平评估既是教育主管部门转变职能、加强对本科院校教学工作宏观管理和指导的有效机制和手段,也是本科院校加强自身建设、强化自我管理、提高教学质量和办学水平的重要机遇。评估实际上是对本科院校办学条件和教学水平进行考核鉴定。鉴定合格,相当于教育主管部门承认该校本科办学资格,政府部门愿意给这些学校投资,同层次的高校可以相互承认互修的课程和学分,显然,这个鉴定将是本科院校得以继续生存和发展的前提和基础。评估也是社会对高校的一个认证。通过评估的本科院校,可以得到行业、社会的认可;可以得到家长、考生的信任,使家长认可学校,考生踊跃报考;可以吸引优秀人才来校从教,提高师资队伍水平。总之,通过评估,社会对本科院校的教育质量、教学水平给以认证,使学校有了更广阔的发展空间。
本科教学工作水平评估包括办学指导思想、师资队伍、教学条件与利用、教学建设与改革、教学管理、教学效果、学风7个一级指标,并要求有特色项目。评估体系实际是教育部按照“三个符合度”的要求制订的:一是学校培养目标和社会需求之间的符合程度;二是学校的人才培养工作和自己所定目标的符合程度;三是学生培养质量与学校所定目标的符合程度。因此,本科教学工作水平评估就是评价本科院校人力资源、物力资源、财力资源的规模及效应,对本科院校的改革、发展具有明显的助推作用。

1.明确学校的定位,凝炼办学特色。学校没有特色就没有活力和优势,没有优势也就没有水平。评估体系要求学校的办学定位要准确,具体体现在要有明确的办学指导思想,能够适应社会发展的要求,注重教育思想观念的转变与更新。评估要求学校在办学过程中有明确的指导学校教学管理和发展的基本思想和观念,在教学改革中要有创新意识以及明确的教学改革目标;切实处理好新形势下规模与质量、发展与投入、教学与科研、改革与建设的关系,确保人才培养和教学工作在学校各种工作中的中心地位,使得学校办学指导思想和教学改革思路更加合理科学。

2.加速人才培养进程,构建创新人才培养模式。评估体系对形成创新人才培养模式提出了要求。人才培养模式是教学资源配置的方式、教学条件组合的形式和教学手段运用的总和,综合反映在专业、教学计划、课程设置、教学改革、教学效果、教风与学风、社会评价等要素和指标上。在人才培养上,要追求内涵发展,提高应用型人才培养质量。注意培养学生的创新能力,使学生真正学到东西,并能在实践中加以应用。21世纪大学教育人才观、质量观的核心问题,是培养和造就富有创新精神和创新能力的高素质人才[1]。为此,我们必须转变以往以继承为中心的教育思想,应该在为提供培养当代大学生创新能力所需的教育观念、教育体制、教育结构、教育内容和教育方法上多作研究,不断深化教学改革,构建创新型人才培养模式。

3.加强政策引导,加大师资队伍建设力度。评估体系对学校的师资配置、师资队伍建设有明确的要求。高水平的师资队伍是提高教学质量的基础,拥有一支德才兼备、业务能力过硬、知识结构完善、职称学历结构合理、适应教育创新要求、精于素质教育实践的师资队伍是学校培养合格人才的先决条件,也是学校学科建设发展和教学质量提高的有力支撑。在这一方面,高校普遍采取引进与培养相结合的方式,加强师资队伍建设。我们认为,在引进方面,学校要制定一些优惠政策,吸引高学历、高水平人员到学校工作;在培养方面,要鼓励青年教师攻读学位,以提高他们的学历学位层次和学术水平。有些学校还通过政策留人、事业留人、感情留人,努力稳定现有的优秀教师[2]。比如,学校可以采取注入科研经费的途径,稳定教师队伍。通过调动和吸引教师参加科学研究,提高教师的科研能力和学术水平,促进教师教学水平提高,从而达到师资队伍整体水平的提高。

4.加强教学管理,提高教学质量。教学管理是评估的重要因子。要充分认识教学管理的重要性,强化教学质量意识,并结合学校实际,采取有效的措施,强化教学管理。对教学管理人员要定期进行培训,提高教学管理队伍的整体素质,建立一支既熟悉业务,又有较强的服务意识,而且精通科学管理理论和掌握现代化管理手段的教学管理队伍;要建立健全教学管理规章制度和教学基本文件,对培养计划、课程建设、教学过程等与教学有关的各方面做出明确的规定,并在管理实践中逐步形成适合学校自身特点的体制;要建立和健全自我完善、自我监督、自我约束的机制,建立符合学校实际的教学质量保证与监控体系,使学校教学管理走上信息化、规范化、正规化的道路。在高校办学规模不断扩大的今天,只有通过进一步完善现代教学管理制度,健全教学管理的监督、评价、激励机制,并在教学管理中进行改革创新,才能符合本科教学工作水平评估的教学质量标准,才能保证学校的可持续发展。

5.加强实践基地建设,提高学生实践动手能力。实践教学基地建设情况是评估必不可少的方面。实践教学基地作为实践教学的载体,是指导学生理论联系实际、培养学生综合素质与创新意识的重要阵地。尤其是工科院校各专业的应用性、实践性很强,对学生的专业技能要求较高,实践教学在人才培养中有着其他教学方式不可替代的特殊作用。21世纪是知识经济的时代,时代要求学生具有较强的实践能力和创新能力,这种能力的培养必须在实践中完成,必须让学生亲自在千变万化的现实工作中经受锻炼、积累经验[3]。所以,学校应寻找、选择一些组

⑹ 新课程评价包括什么

义务教育新课标2011版：
评价建议：
评价的主要目的是全面了解学生数学学习的过程和结果，激励学生学习和改进教师教学。评价应以课程目标和内容标准为依据，体现数学课程的基本理念，全面评价学生在知识技能、数学思考、问题解决和情感态度等方面的表现。
评价不仅要关注学生的学习结果，更要关注学生在学习过程中的发展和变化。应采用多样化的评价方式，恰当呈现并合理利用评价结果，发挥评价的激励作用，保护学生的自尊心和自信心。通过评价得到的信息，可以了解学生数学学习达到的水平和存在的问题，帮助教师进行总结与反思，调整和改进教学内容和教学过程。
具体包括：

1. 基础知识和基本技能的评价
2. 数学思考和问题解决的评价
3. 情感态度的评价
4. 注重对学生数学学习过程的评价
5. 体现评价主体的多元化和评价方式的多样化
6. 恰当地呈现和利用评价结果
7. 合理设计与实施书面测验

⑺ 在新课程理念下，教师如何树立正确的评价观念（急求答案，谢谢）

⒈把学生纳入课堂评价体系

⒉来自教师有效的反馈性

3. 评价方式的有效转变

注重观察学生生活，发现学生身上的闪光点

注重学生的自我评价和相互评价与教师的评价相结合

⑻ 为什么档案袋评价会成为新课程倡导地一种方法

档案袋评价(portfolio assessment)又称为“学习档案评价”或“学生成长记录袋评价”，是以档案袋为依据而对评价对象进行的客观的综合的评价，它是 20 世纪 90 年代伴随着西方“教育评价改革运动”而出现的一种新型质性教育教学评价工具。档案袋是指由学生在教师的指导下，搜集起来的，可以反映学生的努力情况、进步情况、学习成就等一系列的学习作品的汇集。它展示了学生某一段时间内、某一领域内的技能的发展。
1．“档案袋”能通过收集不同类型的材料，以多种方式(如使用不同媒体)描述学生的成长过程和各自的特点，反映学生的完整面貌。地理“档案袋”收集了传统评价中不予考虑的各种材料(其中包括许多形成性的材料，如学生自己制作的地球仪、校园平面图、等高线地形模型等等)，这些材料可以在很大程度上帮助我们克服传统评价所固有的缺陷。特别值得注意的是，由于“档案袋”评价主要是形成性的，所以，它可以使我们更加关注学生在地理学习过程中的表现，学生各方面才能的发展和学生向预期目标进步的过程。
2．由于“档案袋”评价提供给学生对自己的作品进行自我评估和反省的机会，可使学生不断对自己所选取的作品进行反思与评判，所以，“档案袋”评价有助于学生反思能力、自我评判能力、自我监控能力的发展。
3．“档案袋”的内容可以帮助教师更及时、准确地掌握每个学生真实客观的学习情况，了解每个学生在学习地理时的学习方式和学习特点，给予有针对性的指导；同时，还可以帮助教师形成对学生合理的教育预期，提出适当的学习目标，选择有效的教学策略，提高教育水平。
4．“档案袋”能够有效地促进教学与评价的有机结合。教师可以把“档案袋”评价贯串在整个地理教学过程的始终，将其当作教学不可分割的一部分。
在采用档案袋评价时，还要注意以下几点：
首先，档案袋内容的收集、编排和保存等工作主要应由学生自己来完成，地理教师主要负责指导学生如何去操作，并监控整个过程。
其次，档案袋鼓励的是学生的自省和反思，教师主要负责定期主持召开档案袋的反思、交流与评分会议。发动学生自评、互评，充分发展学生的自省意识和能力，必要时还可引人家长的参与，并且可以将这种评价记录也作为“档案袋”的一部分内容保存起来。

⑼ 新课程改革的评价管理

建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩，而且要发现和发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的需求，帮助学生认识自我，建立自信。发挥评价的教育功能，促进学生在原有水平上的发展。
建立促进教师不断提高的评价体系。强调教师对自己教学行为的分析与反思，建立以教师自评为主，校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度，使教师从多种渠道获得信息，不断提高教学水平。
建立促进课程不断发展的评价体系。周期性地对学校课程执行的情况、课程实施中的问题进行分析评估，调整课程内容、改进教学管理，形成课程不断革新的机制。
继续改革和完善考试制度。
在已经普及九年义务教育的地区，实行小学毕业生免试就近升学的办法。鼓励各地中小学自行组织毕业考试。完善初中升高中的考试管理制度，考试内容应加强与社会实际和学生生活经验的联系，重视考查学生分析问题、解决问题的能力，部分学科可实行开卷考试。高中毕业会考改革方案由省级教育行政部门制定，继续实行会考的地方应突出水平考试的性质，减轻学生考试的负担。
高等学校招生考试制度改革，应与基础教育课程改革相衔接。要按照有助于高等学校选拔人才、有助于中学实施素质教育、有助于扩大高等学校办学自主权的原则，加强对学生能力和素质的考查，改革高等学校招生考试内容，探索提供多次机会、双向选择、综合评价的考试、选拔方式。
考试命题要依据课程标准，杜绝设置偏题、怪题的现象。教师应对每位学生的考试情况做出具体的分析指导，不得公布学生考试成绩并按考试成绩排列名次。 为保障和促进课程对不同地区、学校、学生的要求，实行国家、地方和学校三级课程管理。
教育部总体规划基础教育课程，制订基础教育课程管理政策，确定国家课程门类和课时。制订国家课程标准，积极试行新的课程评价制度。
省级教育行政部门依据国家课程管理政策和本地实际情况，制订本省(自治区、直辖市)实施国家课程的计划，规划地方课程，报教育部备案并组织实施。经教育部批准，省级教育行政部门可单独制订本省(自治区、直辖市)范围内使用的课程计划和课程标准。
学校在执行国家课程和地方课程的同时，应视当地社会、经济发展的具体情况，结合本校的传统和优势、学生的兴趣和需要，开发或选用适合本校的课程。各级教育行政部门要对课程的实施和开发进行指导和监督，学校有权力和责任反映在实施国家课程和地方课程中所遇到的问题。
师范院校和其他承担基础教育师资培养和培训任务的高等学校和培训机构应根据基础教育课程改革的目标与内容，调整培养目标、专业设置、课程结构，改革教学方法。中小学教师继续教育应以基础教育课程改革为核心内容。
地方教育行政部门应制定有效、持续的师资培训计划，教师进修培训机构要以实施新课程所必需的培训为主要任务，确保培训工作与新一轮课程改革的推进同步进行。